УПРАВЛЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ
от 13 сентября 2013 г. № 126-П

ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МОНИТОРИНГА ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
НА КВОТИРУЕМЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА

Во исполнение Постановления Правительства Республики Коми № 276 от 30 декабря 2004 года "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов", а также в соответствии с письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 июля 2013 года № 16-2/1186 об организации мониторинга квотирования рабочих мест для инвалидов, приказываю:
1. Утвердить форму № 1-квота (месячная) "Сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов" согласно приложению № 1.
2. Утвердить форму № 2 "Сведения о трудоустройстве инвалидов на квотируемые рабочие места" согласно приложению № 2.
3. Директорам ГУ РК ЦЗН:
3.1. обеспечить сбор сведений о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов организациями по форме № 1-квота (месячная) ежемесячно, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным;
3.2. обеспечить предоставление сведений о трудоустройстве инвалидов на квотируемые рабочие места по форме № 2 в отдел трудоустройства, развития форм занятости и социальной поддержки граждан ежемесячно, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным.
4. Отделу трудоустройства, развития форм занятости и социальной поддержки граждан (Беловолу А.А.) осуществлять свод по форме № 2 ежемесячно.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя начальника Управления Республики Коми по занятости населения В.Ф.Кондакова.

Начальник
С.КОЗЛОВ





Приложение № 1
к Приказу
Управления
Республики Коми
по занятости населения
от 13 сентября 2013 г. № 126-П

Форма № 1-квота (месячная)

Предоставляется в ГУ РК "ЦЗН ____________"
по адресу ________________________________
до 10 числа месяца, следующего за отчетным

Сведения о выполнении установленной квоты
для приема на работу инвалидов

по _______________________________________________________________
(наименование организации)

за ____________ 201_ г.


Представляют Сроки представления

В ГУ РК "Центр _____________" (адрес) Представляется в ГУ РК "ЦЗН
организации, независимо от __________________" ежемесячно не
организационно-правовой формы и формы позднее 10 числа после отчетного
собственности, численность работников месяца.
которых составляет более 100 человек



Численность отчитывающейся ИНН
организации

Почтовый адрес организации

Код Отрасли Вида Территория Организационно - Формы
отчитывающейся по деятельности по ОКАТО правовые формы собственности
организации ОКОНХ по ОКВЭД по ОКОПФ по ОКФС




1. Среднесписочная численность работников за отчетный месяц ______
человек.
2. Установленная квота для приема на работу инвалидов (Постановление
Правительства Республики Коми от 30.12.2004 г. № 276 в размере 2% от
среднесписочной численности) _____ рабочих мест на 201_ год. Количество
квотируемых рабочих мест рассчитывается организацией САМОСТОЯТЕЛЬНО
(округление производится в сторону уменьшения)

1. Движение работников на квотируемых рабочих местах
для инвалидов (чел.)


№ строк Наименование показателей Всего, чел.

3. Работало на квотируемых рабочих местах, на начало
отчетного месяца

4. Трудоустроено на квотируемые рабочие места в
течение отчетного месяца

5. Выбыло с квотируемых рабочих мест в течение
отчетного месяца

Справочно: 6. Работает сверх установленной квоты на конец
месяца (стр. 3 + стр. 4 - стр. 5 - стр. 2)

7. Невыполненная квота (стр. 2 - стр. 3 - стр. 4 +
стр. 5)

8. Количество отказов от предложенной работы


2. Сведения о вакантных рабочих местах для трудоустройства
инвалидов на квотируемые рабочие места на конец отчетного периода


№ Профессия Кол-во Заработная разряд Режим Дополнительные
(специальность), мест плата работы требования
должность (сменность)








Руководитель ____________________________ ________________________
М.П. (подпись) Ф.И.О.

Исполнитель ____________________ тел. ________

"___" _________ 201_ года





Приложение № 2
к Приказу
Управления
Республики Коми
по занятости населения
от 13 сентября 2013 г. № 126-П

Форма № 2

Предоставляется в Управление РК ежемесячно
до 20 числа месяца, следующего за отчетным
заполняется за отчетный месяц
по представленным организациями сведениям
по форме № 1-квота

Сведения о трудоустройстве инвалидов на квотируемые рабочие места
по ГУ РК "ЦЗН _____________" за ___________ 201_ год.


Наименование показателей Единица Всего
измерения

1. Количество организаций на территории города (района) Ед.
с численностью работников более 100 человек, которые
в соответствии с действующим законодательством
должны выполнять квоту для приема на работу
инвалидов в размере двух процентов к среднесписочной
численности работников организации, из них:

1.1. количество организаций, представивших в ГУ РК ЦЗН Ед.
сведения по форме № 1-квота за отчетный месяц

1.2. количество организаций, не представивших в ГУ РК ЦЗН Ед.
сведения по форме № 1-квота за отчетный месяц

2. Среднесписочная численность работающих в Чел.
организациях, которые в соответствии с действующим
законодательством должны выполнять квоту для приема
на работу инвалидов в размере двух процентов

3. Общая численность работников организаций, Чел.
представивших в ГУ РК ЦЗН сведения по форме 1-квота
за отчетный месяц

4. Количество квотируемых рабочих мест для Ед.
трудоустройства инвалидов (сумма всех квотируемых
рабочих мест)

4.1. в том числе в отчитавшихся организациях (сумма всех Ед.
квотируемых рабочих мест)

5. Работало на квотируемых рабочих местах на начало Чел.
отчетного месяца (по данным предприятий,
форма № 1-квота)

6. Трудоустроено на квотируемые рабочие места в течение Чел.
отчетного месяца

6.1. из них по направлению центра занятости Чел.

7. Выбыло с квотируемых рабочих мест в течение Чел.
отчетного месяца

8. Работает сверх установленной квоты на конец месяца Чел.

9. Невыполненная квота (количество рабочих мест) Ед.

9.1. Количество организаций, не выполнивших квоту на Ед.
конец отчетного месяца (из представивших сведения)

10. Количество заявленных работодателями вакантных Ед.
рабочих мест для трудоустройства инвалидов в
отчетном месяце

11. Общее количество вакансий для трудоустройства Ед.
инвалидов на конец месяца

12. Количество направлений для трудоустройства Ед.
инвалидов, выданных ЦЗН за отчетный месяц

13. Количество квотируемых рабочих мест для Ед.
трудоустройства инвалидов, на которые не были выданы
направления для трудоустройства

14. Количество отказов работодателей от трудоустройства Ед.
инвалидов на квотируемые рабочие места, за отчетный
месяц (из направленных ЦЗН)

14.1 в том числе необоснованных Ед.

15. Количество отказов инвалидов от предложенной работы Ед.
в счет установленных квот (за отчетный месяц)

16. Количество проведенных проверок (в том числе Ед.
совместных) по контролю за приемом на работу
инвалидов в пределах установленной квоты (за
отчетный месяц), в результате:

16.1 возбуждено дел об административном правонарушении: Ед.

- по ст. 19.7 КоАП Ед.

- по ст. 5.42 КоАП Ед.

16.2 материалов, переданных в суд: Ед.

итого наложено административного штрафа тыс. руб.


Директор ГУ РК ЦЗН, исполнитель.


------------------------------------------------------------------