Приказ Министерства культуры РК от 08.07.2013 N 333-од "О создании рабочей группы по формированию независимой системы оценки качества работы государственных учреждений культуры и искусства"



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПРИКАЗ
от 8 июля 2013 г. № 333-од

О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ
НЕЗАВИСИМОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства культуры РК
от 26.09.2013 № 459-од)

Во исполнение Плана мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, на 2013 - 2015 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.03.2013 № 487-р, приказываю:
1. Создать рабочую группу (далее - рабочая группа) по формированию независимой системы оценки качества работы государственных учреждений культуры и искусства в соответствии с приложением.
2. Рабочей группе:
а) в срок до 1 сентября 2013 г. разработать критерии оценки качества работы государственных учреждений культуры и искусства;
б) в срок до 31 октября 2013 г. организовать реализацию пилотных проектов по внедрению порядка формирования независимой системы оценки качества работы государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми на базе следующих государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми (в соответствии с решением Общественного совета при Министерстве культуры Республики Коми от 25.07.2013):
- ГБУ РК "Национальная библиотека Республики Коми";
- ГБУ РК "Национальная детская библиотека Республики Коми им. С.Я.Маршака";
- ГБУ РК "Юношеская библиотека Республики Коми";
- ГБУ РК "Специальная библиотека для слепых Республики Коми им. Л.Брайля";
- ГБУ РК "Национальная галерея Республики Коми";
- ГБУ РК "Национальный музей Республики Коми";
- ГАУ РК "Государственный ордена Дружбы народов академический театр драмы им. В.Савина";
- ГАУ РК "Театр оперы и балета";
- ГБУ РК "Национальный музыкально-драматический театр Республики Коми";
- ГАУ РК "Коми республиканская филармония";
- ГАУ РК "Воркутинский драматический театр";
- ГБУ РК "Государственный театр кукол Республики Коми";
- ГБУ РК "Республиканский Дом творчества";
- АУ РК "Комикиновидеопрокат";
- ГАУ РК "Центр народного творчества и повышения квалификации";
- ГАУ РК "Ансамбль народной песни "Северная околица";
- ГАУ РК "Центр культурных инициатив "Югор".
(пп. "б" в ред. Приказа Министерства культуры РК от 26.09.2013 № 459-од)
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
4. Установить срок снятия приказа с контроля 31 декабря 2014 года.

Министр
А.РУДОЛЬФ





Приложение
к Приказу
от 8 июля 2013 г. № 333-од

СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ НЕЗАВИСИМОЙ СИСТЕМЫ
ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА


Рудольф - министр культуры Республики Коми, председатель
Артур Альбертович рабочей группы

Андреева - заместитель министра культуры Республики Коми
Марина Леонидовна

Просужих - заместитель министра культуры Республики Коми
Алексей Анатольевич

Чернова - начальник отдела информационно-аналитической и
Ирина Ивановна проектной работы, секретарь рабочей группы

Бушенева - заведующий сектором по работе с нематериальным
Татьяна Николаевна культурным наследием и культурно-досуговой
деятельности

Королева - начальник организационного отдела
Галина Александровна

Круглова - заведующий сектором библиотечного, музейного дела
Марина Юрьевна и народных художественных промыслов

Медведева - начальник отдела экономики, контроля, анализа и
Ольга Анатольевна финансов

Павлюшин - начальник отдела по охране объектов культурного
Сергей Евгеньевич наследия

Сизов - начальник отдела производственно-технического
Артем Васильевич обеспечения, гражданской обороны

Степанов - начальник отдела искусств
Дмитрий Николаевич

Федорова - начальник отдела кадровой и правовой работы
Любовь Константиновна

Налимова - председатель Коми республиканского профсоюза
Ольга Михайловна работников культуры, член Общественного совета при
Министерстве культуры Республики Коми



------------------------------------------------------------------