Решение Совета МО муниципального района "Троицко-Печорский" от 04.06.2013 N 17/161 "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Троицко-Печорский" от 05.07.2011 N 04/47 "О структуре администрации муниципального района "Троицко-Печорский"



СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"

РЕШЕНИЕ
от 4 июня 2013 г. № 17/161

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ" ОТ 05.07.2011 № 04/47 "О СТРУКТУРЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"

Руководствуясь статьей 26 Устава муниципального района "Троицко-Печорский", Совет муниципального района "Троицко-Печорский" решил:
1. Внести следующие изменения в решение Совета муниципального района "Троицко-Печорский" № 04/47 от 05.07.2011 "О структуре администрации муниципального района "Троицко-Печорский" (в редакции решений от 29.11.2011 № 06/68, от 27.11.2012 № 12/123):
- упразднить отдел по учету и отчетности администрации муниципального района "Троицко-Печорский";
- создать бухгалтерию администрации муниципального района "Троицко-Печорский".
2. Приложение к решению изложить в новой редакции.
3. Решение вступает в силу с 1 июня 2013 года.

Глава муниципального района
"Троицко-Печорский" -
председатель Совета района
В.НИКОЛЬСКИЙ





Приложение
к решению
Совета муниципального района
"Троицко-Печорский"
от 4 июня 2013 г. № 17/161
(в редакции решений
от 29.11.2011 № 06/68,
от 27.11.2012 № 12/123)

СТРУКТУРА
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"


Руководитель администрации муниципального района "Троицко-Печорский"

\/ \/ \/

Зам. руководителя по 1 заместитель руководителя администрации Юрисконсульт
социальным вопросам района
\/
> Финансовое
Управление < Отдел Отдел земельных Общий отдел управление
образования организационно - > и имущественных < >
кадровой работы отношений
Главный > Бухгалтерия
Управление > архитектор
культуры < Отдел Отдел
экономического промышленности, Отдел
анализа и строительства и < > Муниципальный > по делам
развития < > ЖКХ архив ГО и ЧС



------------------------------------------------------------------