Постановление администрации муниципального района "Ижемский" от 01.08.2013 N 603 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Ижемский" от 1 июля 2011 года N 453 "О порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального образования муниципального района "Ижемский"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2013 г. № 603

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ" ОТ 1 ИЮЛЯ 2011 ГОДА № 453
"О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"

В целях обеспечения реализации государственной кадровой политики, направленной на повышение управленческих кадров муниципального образования муниципального района "Ижемский", руководствуясь Указом Главы Республики Коми от 22 августа 2012 года № 103 "О порядке формирования резерва управленческих кадров Республики Коми" администрация муниципального района "Ижемский" постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации муниципального района "Ижемский" от 1 июля 2011 года № 453 "О порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального образования муниципального района "Ижемский" следующие изменения:
1) пункт 1.3 раздела "1. Общие положения" приложения изложить в следующей редакции:
"1.3. Резерв управленческих кадров представляет собой список граждан, сформированный из следующих групп:
1) для замещения должностей заместителей руководителя администрации муниципального района "Ижемский";
2) для замещения должностей руководителей структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального района "Ижемский";
3) для замещения должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений муниципального образования муниципального района "Ижемский";
4) для замещения должностей глав сельских поселений, расположенных в административных границах муниципального района "Ижемский".
Формирование резерва управленческих кадров на категорию должностей "главы сельских поселений" может осуществляться без проведения конкурсных процедур на основании рекомендаций главы муниципального образования муниципального района "Ижемский" - председателя Совета района, руководителя администрации муниципального района "Ижемский", Совета муниципального района "Ижемский", Совета сельского поселения, Общественного Совета муниципального образования муниципального района "Ижемский" при соответствии рекомендованных лиц установленным требованиям.
5) перспективных молодых специалистов.";
2) подпункт 4 пункт 3.1 раздела "3. Критерии отбора на включение в резерв управленческих кадров" Приложения изложить в следующей редакции:
"4) для включения в резерв управленческих кадров на замещение должностей глав сельских поселений:
- возраст от 21 до 55 лет;
- дееспособность;
- отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров;
- наличие высшего или среднего профессионального образования;";
3) пункт 3.1 раздела "3. Критерии отбора на включение в резерв управленческих кадров" Приложения дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) для включения в резерв управленческих кадров перспективных молодых специалистов:
- возраст до 35 лет;
- дееспособность;
- отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;
- отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров;
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет.".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел организационной, правовой и кадровой работы администрации муниципального района "Ижемский".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального обнародования.

Руководитель администрации
муниципального района
"Ижемский"
И.НОРКИН


------------------------------------------------------------------