Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 04.07.2013 N 7/2636 "О внесении изменений в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 25.12.2012 N 12/5091 "Об оплате труда работников муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июля 2013 г. № 7/2636
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МО ГО
"СЫКТЫВКАР" ОТ 25.12.2012 № 12/5091 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ МОЛОДЕЖНУЮ ПОЛИТИКУ
НА ТЕРРИТОРИИ МО ГО "СЫКТЫВКАР"
В соответствии с Постановлением Правительства Республики Коми от 28.06.2013 № 233 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 11.09.2008 № 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми", руководствуясь ст. 44 Устава МО ГО "Сыктывкар", администрация МО ГО "Сыктывкар" постановляет:
1. Внести в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 25.12.2012 № 12/5091 "Об оплате труда работников муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар" следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Установить, что:
2.1. Должностной оклад руководителя муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", устанавливается трудовым договором с руководителем муниципального автономного или бюджетного учреждения, реализующего молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", заключаемым отраслевым (функциональным) органом администрации МО ГО "Сыктывкар", осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения;
2.2. Размеры должностных окладов по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", не перечисленных в приложении № 1 к настоящему постановлению, устанавливаются в соответствии с муниципальными правовыми актами по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар".".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
------------------------------------------------------------------
1.2. Пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"В целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов) указанной категории работников учреждения производить повышение среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.".
1.3. Приложение № 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.4. Пункт 2 приложения № 6 изложить в следующей редакции:
"2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.
При формировании фонда стимулирующих выплат объем средств на выплату надбавок работникам муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар" за выслугу лет определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 30 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам, тарифным ставкам с учетом их повышений и выплат компенсационного характера.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2013, за исключением подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления, который вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации МО ГО "Сыктывкар" Козлова В.В.
Глава администрации
И.ПОЗДЕЕВ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 4 июля 2013 г. № 7/2636
Приложение № 1
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 25 декабря 2012 г. № 12/5091
I. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ МОЛОДЕЖНУЮ ПОЛИТИКУ
НА ТЕРРИТОРИИ МО ГО "СЫКТЫВКАР"
1. Должностные оклады руководителей муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением № 6, утвержденным настоящим постановлением:
Наименование должности Должностные оклады
руководителей по группам
учреждений по оплате труда
(руб.)
I II III IV
1 2 3 4 5
Руководители
Заведующие (начальники) основными отделами, 9290 8700 8125 7530
определяющими техническую, экономическую
политику или политику по профилю деятельности
учреждения
2. Должностные оклады руководителей, специалистов муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", по профессиональным квалификационным группам.
Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководящего состава муниципальных автономных
и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику
на территории МО ГО "Сыктывкар"
№ Наименование должности Должностной
п/п оклад (рублей)
Специалисты
1. Руководитель клубного формирования (любительского
объединения, студии, коллектива самодеятельного
искусства, клуба по интересам):
первой категории 6160
второй категории 5870
без категории 5580
2. Режиссер массовых представлений:
высшей категории 8700
первой категории 8125
второй категории 7040
без категории 6560
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников муниципальных автономных и бюджетных
учреждений, реализующих молодежную политику на территории
МО ГО "Сыктывкар", ведущего звена"
Наименование должности Должностной оклад (рублей)
Методист
ведущий 8125
первой категории 7040
второй категории 6160
без категории 5870
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников муниципальных автономных
и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику
на территории МО ГО "Сыктывкар", среднего звена"
Наименование должности Должностной оклад (рублей)
Культорганизатор
первой категории 6160
второй категории 5580
без категории 5395
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих муниципальных автономных
и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику
на территории МО ГО "Сыктывкар", второго уровня"
Наименование должности Должностной оклад (рублей)
Специалист по работе с молодежью 3790
Специалист по социальной работе с молодежью 3790
Примечания:
Если специалист по работе с молодежью и специалист по социальной работе с молодежью осуществляют трудовую деятельность в муниципальном учреждении, которое относится к I группе по оплате труда руководителей, специалистам устанавливается должностной оклад, повышенный на 10%, ко II группе по оплате труда руководителей - на 7%, к III группе по оплате труда руководителей - на 5%.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июля 2013 г. № 7/2636
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МО ГО
"СЫКТЫВКАР" ОТ 25.12.2012 № 12/5091 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ МОЛОДЕЖНУЮ ПОЛИТИКУ
НА ТЕРРИТОРИИ МО ГО "СЫКТЫВКАР"
В соответствии с Постановлением Правительства Республики Коми от 28.06.2013 № 233 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 11.09.2008 № 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми", руководствуясь ст. 44 Устава МО ГО "Сыктывкар", администрация МО ГО "Сыктывкар" постановляет:
1. Внести в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 25.12.2012 № 12/5091 "Об оплате труда работников муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар" следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Установить, что:
2.1. Должностной оклад руководителя муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", устанавливается трудовым договором с руководителем муниципального автономного или бюджетного учреждения, реализующего молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", заключаемым отраслевым (функциональным) органом администрации МО ГО "Сыктывкар", осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения;
2.2. Размеры должностных окладов по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", не перечисленных в приложении № 1 к настоящему постановлению, устанавливаются в соответствии с муниципальными правовыми актами по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар".".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
------------------------------------------------------------------
1.2. Пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"В целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов) указанной категории работников учреждения производить повышение среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.".
1.3. Приложение № 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.4. Пункт 2 приложения № 6 изложить в следующей редакции:
"2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.
При формировании фонда стимулирующих выплат объем средств на выплату надбавок работникам муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар" за выслугу лет определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 30 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам, тарифным ставкам с учетом их повышений и выплат компенсационного характера.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2013, за исключением подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления, который вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации МО ГО "Сыктывкар" Козлова В.В.
Глава администрации
И.ПОЗДЕЕВ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 4 июля 2013 г. № 7/2636
Приложение № 1
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 25 декабря 2012 г. № 12/5091
I. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ МОЛОДЕЖНУЮ ПОЛИТИКУ
НА ТЕРРИТОРИИ МО ГО "СЫКТЫВКАР"
1. Должностные оклады руководителей муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением № 6, утвержденным настоящим постановлением:
Наименование должности Должностные оклады
руководителей по группам
учреждений по оплате труда
(руб.)
I II III IV
1 2 3 4 5
Руководители
Заведующие (начальники) основными отделами, 9290 8700 8125 7530
определяющими техническую, экономическую
политику или политику по профилю деятельности
учреждения
2. Должностные оклады руководителей, специалистов муниципальных автономных и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику на территории МО ГО "Сыктывкар", по профессиональным квалификационным группам.
Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководящего состава муниципальных автономных
и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику
на территории МО ГО "Сыктывкар"
№ Наименование должности Должностной
п/п оклад (рублей)
Специалисты
1. Руководитель клубного формирования (любительского
объединения, студии, коллектива самодеятельного
искусства, клуба по интересам):
первой категории 6160
второй категории 5870
без категории 5580
2. Режиссер массовых представлений:
высшей категории 8700
первой категории 8125
второй категории 7040
без категории 6560
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников муниципальных автономных и бюджетных
учреждений, реализующих молодежную политику на территории
МО ГО "Сыктывкар", ведущего звена"
Наименование должности Должностной оклад (рублей)
Методист
ведущий 8125
первой категории 7040
второй категории 6160
без категории 5870
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников муниципальных автономных
и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику
на территории МО ГО "Сыктывкар", среднего звена"
Наименование должности Должностной оклад (рублей)
Культорганизатор
первой категории 6160
второй категории 5580
без категории 5395
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих муниципальных автономных
и бюджетных учреждений, реализующих молодежную политику
на территории МО ГО "Сыктывкар", второго уровня"
Наименование должности Должностной оклад (рублей)
Специалист по работе с молодежью 3790
Специалист по социальной работе с молодежью 3790
Примечания:
Если специалист по работе с молодежью и специалист по социальной работе с молодежью осуществляют трудовую деятельность в муниципальном учреждении, которое относится к I группе по оплате труда руководителей, специалистам устанавливается должностной оклад, повышенный на 10%, ко II группе по оплате труда руководителей - на 7%, к III группе по оплате труда руководителей - на 5%.
------------------------------------------------------------------