РУКОВОДИТЕЛЬ АДМИНИСТРАЦИИ ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"СЫКТЫВКАР"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 августа 2013 г. № 243

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР" ОТ 28.05.2007 № 556
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР" НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ
ОТ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"

Во исполнение протеста прокуратуры Эжвинского района города Сыктывкара от 15.07.2013, руководствуясь статьей 55 Устава муниципального образования городского округа "Сыктывкар":
1. Внести в Порядок назначения руководителем администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - Порядок), утвержденный распоряжением руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 28.05.2007 № 556 (Приложение № 1), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.16 Порядка изложить в следующей редакции:
"2.16. Обязательными условиями заключения договора являются:
- Фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя, заключивших трудовой договор;
- Сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
- Идентификационный номер налогоплательщика;
- Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
- Место и дата заключения трудового договора;
- Место работы;
- Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);
- Дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом;
- Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
- Режим рабочего времени и времени отдыха;
- Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
- Условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
- Вознаграждение руководителю муниципального унитарного предприятия по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия с учетом требований, перечисленных в пункте 2.24 настоящего Порядка;
- Компенсация руководителю предприятия при досрочном расторжении договора по инициативе администрации Эжвинского района;
- Социальные гарантии руководителю предприятия и членам его семьи, в том числе в случае смерти руководителя предприятия или потери им трудоспособности;
- Права и обязанности руководителя предприятия в связи с управлением муниципальным унитарным предприятием, в том числе права по найму и увольнению работников муниципального унитарного предприятия, полномочия по распоряжению имуществом муниципального унитарного предприятия;
- Порядок отчетности руководителя предприятия перед администрацией Эжвинского района;
- Порядок и условия досрочного расторжения договора;
- Ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия за невыполнение обязанностей, предусмотренных договором;
- Другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права";
1.2. В пункте 3.2 Порядка слова "30 дней" заменить словами "один месяц";
1.3. В пункте 3.5 Порядка слова "за три дня" заменить словами "за три календарных дня".
2. Настоящее распоряжение вступает в силу с даты подписания.

Руководитель администрации
А.КАЛИНИН


------------------------------------------------------------------