Решение Совета МО городского округа "Инта" от 30.09.2013 N II-24/13 "О внесении изменений в решение Совета муниципального образования городского округа "Инта" от 29.11.2007 N I-9/20 "Об отраслевой оплате труда работников муниципальных учреждений образования, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", расположенных на территории муниципального образования городского округа "Инта"



СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"

РЕШЕНИЕ
от 30 сентября 2013 г. № II-24/13

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА" ОТ 29.11.2007 № I-9/20
"ОБ ОТРАСЛЕВОЙ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА",
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Совет муниципального образования городского округа "Инта" решил:
1. Внести изменения в решение Совета муниципального образования городского округа "Инта" от 29.11.2007 № I-9/20 "Об отраслевой оплате труда работников муниципальных учреждений образования, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", расположенных на территории муниципального образования городского округа "Инта" следующего содержания:
1.1. Приложение 1 решения изложить в редакции согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Глава муниципального образования
городского округа "Инта" -
председатель Совета
муниципального образования
городского округа "Инта"
В.СМАЛИЙ





Приложение
к решению
Совета МОГО "Инта"
от 30 сентября 2013 г. № II-24/13

"Приложение
к решению
Совета МОГО "Инта"
от 29 ноября 2007 г. № I-9/20

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, ОКЛАДОВ (СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ
И ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫЕ ИЗ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА",
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"

1. Размеры должностных окладов руководящих работников
муниципальных учреждений образования всех типов и видов

1.1. Размеры должностных окладов устанавливаются в зависимости от группы по оплате руководителей, определяемой в соответствии с приложением 6, утвержденным решением Совета муниципального образования городского округа "Инта" от 29.11.2007 № I-9/20 "Об отраслевой оплате труда работников муниципальных учреждений образования, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", расположенных на территории муниципального образования городского округа "Инта" в следующих размерах:

Размеры должностных окладов руководящих работников
муниципальных учреждений образования всех типов и видов


№ Наименование должности и требования Должностной оклад (в
п/п к квалификации рублях) в зависимости от
группы по оплате труда
руководителей

I II III IV
группа группа группа группа

1 2 3 4 5 6

1. Заместитель руководителя (директора, 6410 6030 5650 5275
начальника, заведующего) учреждения
образования

2. Главные специалисты (главный бухгалтер, 6410 6030 5650 5275
главный инженер, главный механик,
главный энергетик)

3. Заведующий библиотекой учреждения 5650 5275 4890 4570
образования


2. Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) руководителей структурных подразделений, педагогических работников муниципальных учреждений образования всех типов и видов.
2.1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:


Наименование должности Должностной оклад (в
рублях) в зависимости от
группы по оплате труда
руководителей

I II III IV
группа группа группа группа

1 2 3 4 5

1 квалификационный уровень

Заведующий (начальник) структурным
подразделением:
кабинетом, лабораторией, отделом, отделением,
сектором, учебно-консультационным пунктом,
учебной (учебно-производственной) мастерской
и другими структурными подразделениями,
реализующими общеобразовательную программу и
образовательную программу дополнительного
образования детей <*>:
Высшей квалификационной категории 6410 6030 5650 5275
I квалификационной категории 6030 5650 5275 4890

2 квалификационный уровень

Заведующий (начальник) обособленным
структурным подразделением, реализующим
общеобразовательную программу и
образовательную программу дополнительного
образования детей;
высшей квалификационной категории 6410 6030 5650 5275
I квалификационной категории 6030 5650 5275 4890


--------------------------------
Примечание:
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.

2.1.1. По должностям руководителей структурных подразделений применяется следующий механизм установления должностного оклада:
- при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителей структурных подразделений учреждений образования должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 2.1 настоящего раздела;
- по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителей должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 2.1 настоящего раздела и распространяется на руководителей структурных подразделений, принятых на должность, начиная с 1 января 2011 года.
2.1.2. Заместителям руководителей отделений, отделов, подразделений муниципальных учреждений образования устанавливается должностной оклад на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
2.2. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:


№ Наименование должности Должностной оклад
п/п (ставка заработной
платы), в рублях

1 2 3

1 квалификационный уровень

1. Инструктор по труду, инструктор по физической 6000
культуре, музыкальный руководитель, старший
вожатый

2 квалификационный уровень

1. Инструктор-методист, концертмейстер, педагог 6860
дополнительного образования, педагог-организатор,
социальный педагог, тренер-преподаватель

3 квалификационный уровень

1. Воспитатель, мастер производственного обучения, 6860
методист <*>, педагог-психолог, старший
инструктор-методист, старший педагог
дополнительного образования, старший
тренер-преподаватель

4 квалификационный уровень

1. Педагог-библиотекарь, преподаватель, 6860
преподаватель-организатор основ безопасности
жизнедеятельности, руководитель физического
воспитания, старший воспитатель, старший
методист, учитель, учитель-дефектолог <**>,
учитель-логопед (логопед) <**>


--------------------------------
Примечания:
<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.

3. Должностные оклады административно-хозяйственного
и учебно-вспомогательного персонала

3.1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:


Наименование должности Должностной оклад (рублей)

Вожатый 3810

Помощник воспитателя 4375

Секретарь учебной части 3505


3.2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:


Наименование должности Должностной оклад (рублей)

1 квалификационный уровень

Дежурный по режиму 4260

Младший воспитатель 4700

2 квалификационный уровень

Старший дежурный по режиму 4570

Диспетчер образовательного учреждения 3505


4. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений
образования, занятых на важных и ответственных работах

4.1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:


Наименование должности Оклад
(рублей)

1 2

Бутафор, газосварщик, корректор, копировщик печатных форм, 4570
машинист холодильных установок, механик по обслуживанию
кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического
оборудования, повар <*>, слесарь-электромонтажник,
слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по
ремонту электрооборудования, столяр, плотник, токарь,
фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по
ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики


--------------------------------
Примечание:
<*> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.

4.2. Оклад, определенный в пункте 4.1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
4.3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества, выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4.4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения 2, утвержденного решением Совета муниципального образования городского округа "Инта" от 10 октября 2008 года № I-17/16 "О введении с 1 декабря 2008 года новой системы оплаты труда работникам общеотраслевых муниципальных учреждений из бюджета муниципального образования городского округа "Инта".".


------------------------------------------------------------------