Постановление администрации муниципального района "Усть-Вымский" от 04.04.2013 N 205 "О внесении изменений в постановление администрации МР "Усть-Вымский" от 29 июля 2010 г. N 653 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 апреля 2013 г. № 205

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ" ОТ 29 ИЮЛЯ 2010 Г. № 653 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

Руководствуясь письмом Министерства экономического развития Республики Коми от 01.04.2013 № 12-09, Уставом МО МР "Усть-Вымский", на основании решения Совета МО "Усть-Вымский район" от 20.12.2004 № 15/3-149 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений МО "Усть-Вымский район", администрация МР "Усть-Вымский" постановляет:
1. Внести в постановление администрации МР "Усть-Вымский" от 29 июля 2010 г. № 653 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский" изменения согласно приложению.
2. Начальнику управления образования администрации МР "Усть-Вымский", управления физической культуры, спорта и туризма администрации МР "Усть-Вымский", управления культуры администрации МР "Усть-Вымский" организовать работу с подведомственными муниципальными учреждениями о внесении изменений в условия оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" с 1 апреля 2013 г.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МР "Усть-Вымский" по социальным вопросам Ершова А.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года, за исключением пункта 5 изменений приложения, который распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Руководитель администрации
МР "Усть-Вымский"
М.МАХМУДОВ





Приложение
к Постановлению
администрации МР "Усть-Вымский"
от 4 апреля 2013 г. № 205

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
ОТ 29 ИЮЛЯ 2010 Г. № 653 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

В постановлении администрации МР "Усть-Вымский" от 29 июля 2010 г. № 653 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский":
1) В должностных окладах, окладах (ставках заработной платы) руководителей структурных подразделений, педагогических работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский", утвержденных постановлением (приложение № 1):
пункт 3 раздела II изложить в следующей редакции:
"4. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:


№ Наименование должности Должностной оклад
п.п. (ставка заработной
платы), в рублях

1 квалификационный уровень

1. Инструктор по труду, инструктор по физической 6000
культуре, музыкальный руководитель, старший
вожатый

2 квалификационный уровень

1. Инструктор-методист, концертмейстер, педагог 6860
дополнительного образования, педагог-организатор,
социальный педагог, тренер-преподаватель

3 квалификационный уровень

1. Воспитатель, мастер производственного обучения, 6860
методист <*>, педагог-психолог, старший
инструктор-методист, старший педагог
дополнительного образования, старший тренер -
преподаватель

4 квалификационный уровень

1. Педагог-библиотекарь, преподаватель, 6860
преподаватель-организатор основ безопасности
жизнедеятельности, руководитель физического
воспитания, старший воспитатель, старший
методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог
<**>, учитель-логопед (логопед) <**>


--------------------------------
Примечания:
<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.";

3. В размерах повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский", утвержденных постановлением (приложение № 2):
в таблице пункта 1 позицию 9.1 изложить в следующей редакции:

"

9.1. Педагогическим работникам, занимающим должности,
перечисленные в таблице пункта 3 раздела II
приложения № 1, утвержденного постановлением
администрации МР "Усть-Вымский" от 29 июля 2010
г. № 653, за наличие:
второй квалификационной категории 5
первой квалификационной категории 20
высшей квалификационной категории 30

";

4. В выплатах компенсационного характера работникам муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский", утвержденных постановлением (приложение № 3):
в таблице пункта 4:
в графе 2 позиции 1 исключить слова "при условии отсутствия в штатном расписании должности классного воспитателя";
в пункте 5-1 исключить слова "классным воспитателям,";
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
------------------------------------------------------------------
5. В Порядке и условиях оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, утвержденных постановлением (приложение № 6):
1) дополнить новым пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. Оплата труда тренеров-преподавателей на всех этапах подготовки обучающихся в образовательных учреждениях, осуществляющих деятельность в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, производится в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной нагрузки:


Этап многолетней Период Минимальная наполняемость Оптимальная наполняемость групп, человек Максимальный
подготовки обучения групп, человек объем учебно -
спортсменов тренировочной
спорт слепых спорт глухих и спорт спорт лиц с спорт спорт лиц с нагрузки
и лиц с спорт лиц с слепых поражением глухих интеллектуальными (учебных часов
поражением интеллектуальными опорно - нарушениями за неделю), в
опорно - нарушениями двигательного т.ч. по
двигательного аппарата индивидуальным
аппарата планам

Спортивно - весь период 5 10 6 5 12 10 до 6
оздоровительный

Начальной до 1 года 4 10 5 5 12 10 6
подготовки
свыше 1 4 9 5 4 10 9 9
года

Учебно - до 1 года 3 8 4 3 9 8 12
тренировочный
второй и 2 6 3 3 8 6 18
третий год

четвертый 2 5 3 2 6 5 20
год и
последующие

Совершенствования до 1 года 2 4 2 2 5 4 24 (до 6)
спортивного
мастерства свыше 1 28 (до 10)
года

Высшего весь период 2 2 2 2 3 3 32 (до 12)
спортивного
мастерства


Объем учебно-тренировочной нагрузки на спортивно-оздоровительном этапе подготовки устанавливается по согласованию с управлением физической культуры, спорта и туризма администрации МР "Усть-Вымский".
Для учащихся с тяжелыми сочетанными дефектами и поражениями формирование групп по численности осуществляется в индивидуальном порядке по согласованию с управлением физической культуры, спорта и туризма администрации МР "Усть-Вымский".
В игровых видах спорта комплектование учебных групп производится с учетом композиции функциональных классов в команде в соответствии с правилами соревнований.";
2) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. При отсутствии контингента, необходимого для комплектации учебной группы занимающимися до минимально установленной наполняемости, допускается объединение в одну группу занимающихся, разных до возрасту и спортивной подготовленности с соблюдением следующих условий:
а) разница в уровнях спортивного мастерства занимающихся не должна превышать двух спортивных разрядов (званий);
б) количественный состав групп определяется с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях:
на этапе высшего спортивного мастерства - 8 человек,
спортивного совершенствования - 12 человек,
учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет),
для адаптивных групп по этапам подготовки - соответствует установленной в пункте 3 оптимальной наполняемости групп по видам спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
в) для командных игровых видов спорта количественный состав групп не должен превышать двух игровых составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях;
г) для экипажей и групповых спортивных дисциплин количественный состав групп не должен превышать двух экипажей и групп с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях;
д) для адаптивных групп разница в степени функциональных возможностей не должна превышать трех функциональных классов.";
3) Дополнить новым пунктом 5.1 следующего содержания:
"5.1. Виды спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья определяются в соответствии с Всероссийским реестром видов спорта.";
4) Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. По всем видам спорта, для проведения занятий в группах на всех этапах спортивной подготовки в пределах количества часов программы спортивной подготовки, установленных режимом тренировочной работы для конкретной группы, кроме основного тренера (тренера-преподавателя) может привлекаться дополнительно второй тренер (тренер-преподаватель), хореограф при условии одновременной работы со спортсменами и обоснованием совместной работы тренеров в программе спортивной подготовки.
Во всех группах, где это предусмотрено программой спортивной подготовки (до 70% от общего количества тренировочных часов), занятия могут проводиться с музыкальным сопровождением и привлечением необходимых специалистов (хореограф, аккомпаниатор и другие).";
5) Дополнить новым пунктом 7 следующего содержания:
"7. В образовательных учреждениях, осуществляющих деятельность в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на всех этапах спортивной подготовки обучающихся могут привлекаться дополнительно к основному тренеру, тренеру-преподавателю как тренеры-преподаватели по смежным видам спорта, так и специалисты, непосредственно обеспечивающие спортивную подготовку, в том числе психологи, спортсмены-ведущие, сурдопереводчики и иные специалисты в соответствии с требованиями программы спортивной подготовки.".


------------------------------------------------------------------