АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2013 г. № 1069

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
ОТ 3 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 1244 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации муниципального
образования городского округа "Усинск"
от 31.05.2013 № 1145)

В целях реализации программы Правительства Российской Федерации по повышению эффективности бюджетных расходов, в соответствии с приказом Министерства культуры Российской Федерации от 1 сентября 2011 года № 906 "О нормативах штатной численности работников государственных и муниципальных учреждений культуры", формирования единого методического подхода к нормированию ресурсной базы оказания услуг учреждениями культуры на территории муниципального образования городского округа "Усинск", администрация муниципального образования городского округа "Усинск" постановляет:
1. Внести в постановление главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 3 октября 2008 года № 1244 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Усинск" следующие изменения:
1.1. Пункт 1 постановления дополнить новым подпунктом 9 следующего содержания:
"9) Нормативы штатной численности работников муниципальных учреждений культуры и искусства" согласно приложению № 9.".
1.2. Приложение № 9 к постановлению изложить в редакции приложения к настоящему постановлению.
2. Управлению культуры и национальной политики администрации муниципального образования городского округа "Усинск" организовать и провести работу с муниципальными учреждениями культуры и искусства по исполнению настоящего документа.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2013 года.
(п. 3 в ред. Постановления администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 31.05.2013 № 1145)

Глава администрации
А.ТЯН





Приложение
к Постановлению
администрации городского округа
"Усинск"

Утверждены
Постановлением
главы администрации
городского округа
"Усинск"
от 3 октября 2008 г. № 1244
(приложение № 9)

НОРМАТИВЫ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА

1. При разработке нормативов штатной численности учтены особенности организации труда работников культуры, обусловленные характером и содержанием выполняемых ими трудовых функций, объемные показатели и категорирования учреждений культуры.
2. Так как качество предоставляемых услуг населению определяется подсчетом объемных показателей, в зависимости от присвоенной группы оплаты труда изменяется и штатная численность работников.
3. Нормативы штатной численности позволят осуществлять набор услуг, закрепленный за каждым типом учреждений культуры, как при средних, так и при объемных организационно-технических условиях деятельности.
4. Нормативы штатной численности носят ориентировочный характер и корректируются с учетом конкретного уровня оказания услуг конкретным учреждением культуры в рамках методических рекомендаций.
5. Данное изменение позволит привести в соответствие штатную численность работников культуры и искусства муниципального образования городского округа "Усинск" и эффективно использовать бюджетные средства.
6. На основании указанных нормативов производится расчет объема субсидий на обеспечение муниципального задания.

Нормативы
штатной численности централизованной библиотечной системы


Наименование С числом С числом С числом Примечание
должностей читателей до 5 читателей читателей
тыс. в год и от 5 до 10 от 10 до 30
среднегодовым тыс. в год и тыс. в год и
количеством среднегодовым среднегодовым
книговыдач до количеством количеством
100 тыс. экз. книговыдач от книговыдач от
100 до 200 200 до 600
тыс. экз. тыс. экз.

Директор 1 1 1

Заместитель - - 1
директора

Художник - - - 1
оформитель

Подсобный 1 1 1
рабочий

Секретарь - 1 1

Оператор 1 48 ед.
множительной копировально -
техники множит. техники

Слесарь - 0,5
сантехник

Электромонтер 0,5

Уборщица 2,5 Из расчета 1
ставка на
каждые 600 кв.м
убираемой
площади

Гардеробщица 1 1 ставка на 250
крючков

Дворник 1 Из расчета 1
ставка на 1600
кв.м убираемых
площадей

Отдел комплектования и обработки литературы

Заведующий - - 1 1 ставка на 1,5
отделом тыс.
поступлений в
Ведущий 1 1 1 год
методист

Главный - - 1
библиотекарь

Библиотекарь 1 1 -

Сектор электронного каталога

Заведующий - - 1 1 ставка на 3,5
сектором тыс. записей в
год
Ведущий 1 1 -
библиотекарь

Главный - - -
библиотекарь

Центральная библиотека Отдел обслуживания читателей

Заведующий - - 1 1 шт. ед. на
отделом 750 читателей
или 13 тыс.
Ведущий 1 1 - книговыдач
библиотекарь

Главный - - -
библиотекарь

Библиотекарь 1 1 -

Сектор абонемента

Главный - - 1
библиотекарь

Ведущий 1 1 1
библиотекарь

Библиотекарь - - 1

Сектор читальный зал

Главный - 1 1
библиотекарь

Ведущий - - 1
библиотекарь

Библиотекарь - - 1

Отдел методической и библиографической работы

Заведующий - - 1 15 библиотек
отделом 24 тыс.
посещен.
Ведущий - - 1 мероприятий
методист по
орг. массовой
работе

Гл. библиограф 1 1 1

Ведущий 1 1 1
методист по
информации

Сектор информационно-компьютерного обслуживания

Зам. директора - - 1 1870 чит.
18950 книговыд.
Гл. библиограф - - 1

Отдел (сектор) автоматизации

Заведующий - - 1 Одна должность
отделом на учреждение
(сектором)

Программист - - 1 Одна должность
на учреждение

Городская центральная детская библиотека

Заместитель - - 1 1 шт. ед. на
директора ЦБС 750 читателей
по работе с или 13 тыс.
детьми книговыдач

Зав. отделом 1
обслуживания

Зав. Сектором 1
абонемент

Ведущий 1 1 1
библиотекарь

Библиотекарь 1

Зав. Сектором - - 1
читальный зал

Ведущий 1 1 1
методист по
орг. массовой
работе

Гардеробщица 1 1 ставка на 250
крючков

Уборщица 2 1 ставка на
каждые 600 кв.м
убираемой
площади



Городская библиотека-филиал для взрослых и детей № 14

Наименование должностей С числом читателей Примечание
свыше 1,5 тыс. в
год и среднегодовым
количеством книговыдач
свыше 26 тыс. в год

Зав. филиалом 1 1 шт. ед. на 750
читателей или 13 тыс.
Заведующая абонементом 1 книговыдач

Зав. Сектором по работе с 1
детьми

Библиотекарь 1

Ведущий библиотекарь 1
сектора
читальный зал

Уборщица 1 1 ставка на каждые 600
кв.м убираемой
площади, уборка снега

Библиотека-филиал № 15

Наименование должностей С числом читателей Примечание
свыше 500 чел. в год и
среднегодовым
количеством книговыдач
свыше 10 тыс. в год

Ведущий библиотекарь 1 1 шт. ед. на 750
читателей или 13 тыс.
книговыдач

Уборщица 0,5 1 ставка на каждые 600
кв.м убираемой
площади, уборка снега

Сельские библиотеки-филиалы

Наименование должностей С числом читателей до С числом читателей
500 чел. в год свыше 500 чел. в год и
среднегодовым
количеством книговыдач
свыше 10 тыс. в год

Заведующий филиалом - 1

Ведущий библиотекарь 1 -

Уборщица 1 Из расчета 1 ставка на
каждые 600 кв.м
убираемой площади,
уборка снега


Нормативы
штатной численности домов культуры, находящихся
в сельской местности


Наименование Численность Основание для введения
должностей работников согласно
категории учрежд.

I II III IV

Административно-управленческий персонал

Директор 1 1 1 1 Вводится во всех учреждениях,
независимо от численности
работников и контингента

Заместитель директора 1 1 1 - Вводится в учреждениях,
отнесенных к I - III группе по
оплате труда, с численностью
работников не менее 30 чел.

Заведующий филиалов При наличии филиалов и структурных подразделений

Заместитель директора 1 - - - Вводится в учреждениях,
по хозяйственной отнесенных к I группе по оплате
части труда


Творческий персонал


Наименование Численность Основание для введения
должностей работников согласно
категории учрежд.

I II III IV

Художественный 1 1 1 - Вводится в учреждениях,
руководитель отнесенных к I - III группе по
оплате труда при наличии не
менее 3 постоянно действующих
коллективов худ.
самодеятельности

Культорганизатор 1 0,5 - - Вводится в учреждении при
проведении не менее 1 - 2
выступлений в месяц
продолжительностью каждого
выступления для взрослых - 2,5
часа, для детей - 1,5 часа

Руководитель клубного 1 1 1 1 Вводится в учреждении из
формирования расчета 1 единица на 5 кружков


Обслуживающий персонал


Наименование должностей Количество Основание для введения
шт. единиц

Бухгалтер (бухгалтер - до 1 Ставка может вводиться за счет средств
кассир) от предпринимательской деятельности

Заведующий костюмерной до 1 При наличии в учреждении постоянно
действующих хореографических,
драматических, хоровых самодеятельных
коллективов и оборудованного помещения
костюмерной с находящимися на балансе
учреждения костюмами

Гардеробщик 0,5 Не менее 250 крючков

Рабочий по комплексному 1 На учреждение (по выбору руководителя
обслуживанию здания учреждения)
(слесарь-сантехник,
слесарь-электрик,
подсобный рабочий)

Уборщик служебных 1 при наличии убираемой площади 600 кв.м
помещений с центральным водоснабжением, или 300
кв.м без центрального водоснабжения

Дворник 1 На 1600 кв.м объема убираемых площадей

Сторож 2 На отдельно стоящее здание, при режиме
работы сторожей 5 дн. по 12 час. и 2
дня по 24 час.


Нормативы
штатной численности работников музейно-выставочного центра


№ Наименование должностей Число жителей муниципального
п/п образования

более более более более более
3 тыс. 5 тыс. 10 тыс. 20 тыс. 50 тыс.
человек человек человек человек человек

Руководители

1. Директор 1 ставка на учреждение

2. Заместитель директора по - - - - 1
научной работе

3. Главный хранитель фондов - - - 1 1

4. Заведующий отделом музея - 0,5 1 1 2

5. Заведующий хозяйством 1 ставка на учреждение

Специалисты

6. Научный сотрудник музея - - 0,5 1 2

7. Лектор (экскурсовод) - 1 1 2 3

8. Зав. передвижной выставкой - - 0,5 0,5 1

9. Документовед - - 1 1 1

10. Ведущий художник - - - 1 1

Обслуживающий и технический персонал

22. Музейный смотритель - 0,5 1 1 2

23. Уборщик помещений 1 единица на каждые 600 кв.м убираемой
площади

24. Сторож-вахтер - - 1 2 3

25. Слесарь-ремонтник 1 ставка на учреждение

26. Дворник На 1600 кв.м объема убираемых площадей


Нормативы
штатной численности работников парков культуры
и отдыха муниципального образования


№ Наименование Основание для введения
п/п должностей

1. Директор Одна должность в учреждении

2. Заведующий сектором Одна должность в учреждении
организации досуга

3. Методист Одна должность в учреждении
(культорганизатор)

4. Зам. директора по Одна должность в учреждении
АХЧ

5. Билетный кассир 1 ставка на билетную кассу в смену

6. Контролер-посадчик 1 ставка на аттракцион в смену (см. примечания)
аттракциона

7. Механик 1 ставка на учреждение при наличии 10
аттракционов

8. Слесарь-ремонтник Одна должность в учреждении

9. Дворник 1 ставка на 1600 кв.м убираемых площадей

10. Сторож 3 ставки на отдельно стоящее здание (включая
замену в выходные и праздничные дни)

11. Уборщик помещений Из расчета 1 ставка на каждые 600 кв.м убираемой
площади

12. Рабочий озеленитель Одна ставка на 1 г. парковой территории с
насаждениями, газонами, аллеями, площадками (см.
примечания)


Примечания:
1. Для выполнения работ, связанных с расширением объема оказываемых услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности "профессии", предусмотренные штатным расписанием на постоянной основе, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
2. Должности вводятся на сезонную работу на 5 месяцев (с мая по сентябрь включительно) и финансируются за счет средств от приносящей доход деятельности: техник по оборудованию, электрик, контролер-посадчик аттракционов, оператор аттракциона, рабочий озеленитель, культорганизатор.

Нормативы
штатной численности Дворца культуры


Наименование Шт. численность Основание для введения
должностей согласно категории
учреждений

I II III IV

Административно-управленческий персонал

Директор 1 1 1 1 Вводится во всех учреждениях,
независимо от численности
работников и контингента

Заместитель директора 1 1 1 - Вводится в учреждениях,
отнесенных к I - III группе по
оплате труда, с численностью
работников не менее 30 человек

Заместитель директора 1 - - - Вводится в учреждениях,
по административно - отнесенных к I группе по
хозяйственной части оплате труда

Заместитель директора 1 - - - Вводится в учреждениях,
по персоналу отнесенных к I группе по
оплате труда


Творческий персонал


Наименование Шт. численность Основание для введения
должностей работников
согласно категории
учреждений

I II III IV

Художественный 1 1 1 - Вводится в учреждениях,
руководитель отнесенных к I - III группе по
оплате труда при наличии не
менее 3 постоянно действующих
коллективов художественной
самодеятельности

Режиссер (режиссер 3 2 1 - Вводится в учреждениях,
массовых отнесенных к I - III группе по
представлений, оплате труда при условии
режиссер отдела проведения не менее 8
национальных культур, зрелищных мероприятий
режиссер любительского (продолжительностью 2 часа
театра) каждое) в месяц
(среднегодовая)

Заведующий отделом 4 3 1 - Вводится в учреждениях, при
(зав. отделом наличии отделов (секторов)
звукозаписи,
маркетинга, по работе
с детьми и
подростками, нац.
культур)

Балетмейстер 2 1 - - Вводится в учреждении из
(балетмейстер - расчета 1 единица на 1 - 2
постановщик) коллектива художественной
самодеятельности, уровень
творчества которых требует
наиболее квалифицированного
руководства

Хормейстер до 3 до 2 до 1 0,5 Вводится в учреждении из
расчета 1 единица на 1 - 2
коллектива художественной
самодеятельности, уровень
творчества которых требует
наиболее квалифицированного
руководства

Культорганизатор 3 2 2 1 Вводится в учреждении при
проведении не менее 1 - 2
выступлений в месяц
продолжительностью каждого
выступления для взрослых - 2,5
часа, для детей - 1,5 часа

Аккомпаниатор 4 3 2 1 Вводится в учреждении из
(концертмейстер) расчета 1 единица на 2
коллектива, осуществляющих
свою деятельность за счет
средств бюджета муниципального
образования

Руководитель клубного до до 7 до 3 до 2 Вводится в учреждении из
формирования 11 расчета 1 единица на 3 кружка
(любительского
объединения, кружка,
студии, коллектива
самодеятельного
искусства, клуба по
интересам)

Звукорежиссер 2 1 1 - Вводится в учреждениях,
отнесенных к I - III группе по
оплате труда при условии
проведения не менее 8
зрелищных мероприятий
(продолжительностью 2 часа
каждое) в месяц
(среднегодовая)

Звукооператор 2 1 до 1 до 1 На учреждение

Главный художник 1 до 1 до 1 - Вводится в учреждениях,
Художник-оформитель 1 отнесенных к I - III группе по
оплате труда при условии
проведения не менее 8
зрелищных мероприятий в месяц
(среднегодовая)

Методист (худ. до 6 до 1 до 1 - Вводится в учреждениях,
самодеятельности, нац. отнесенных к I - III группе по
культур, по работе с оплате труда при условии из
детьми, молодежью, расчета 1 единица на 3
подростками) коллектива художественной
самодеятельности, уровень
творчества которых требует
наиболее квалифицированного
руководства

Художник по свету 1 1 до 1 - Вводится в учреждениях,
отнесенных к I - III группе по
оплате труда при условии
проведения не менее 8
зрелищных мероприятий в месяц
(среднегодовая)


Обслуживающий персонал


Наименование должностей Кол-во Основание для введения
штатных
единиц

Старший кассир 1 При ведении самостоятельного
бухгалтерского учета и отчетности.
Вторая ставка может вводиться за счет
средств от предпринимательской
деятельности

Контролер 2 На учреждение

Делопроизводитель 1 Вводится во всех учреждениях,
независимо от численности работников и
контингента

Секретарь-машинист 1 На учреждение

Администратор 2 На учреждение

Зав. костюмерной 1 При наличии в учреждении постоянно
действующих хореографических,
драматических, хоровых самодеятельных
коллективов и оборудованного помещения
костюмерной с находящимися на балансе
учреждения костюмами

Художник-модельер 1
сценических костюмов

Швея 1

Гардеробщик 3 На 250 крючков 1 ставка

Рабочий по комплексному 5 На учреждение (по выбору руководителя
обслуживанию здания учреждения)
(разнорабочий, столяр -
реставратор, подсобный
рабочий, маляр -
декоратор рабочий сцены)

Вахтер 4 На здание при организации пропускного
режима.
Дополнительно ставка может вводиться за
счет средств от предпринимательской
деятельности

Столяр 1 На учреждение

Уборщик служебных 14 1 шт. единица на каждые 600 кв.м
помещений убираемой площади

Дворник 3 1 шт. единица на 1600 кв.м объема
убираемых площадей

Сторож 3 3 ставки на отдельно стоящее здание
(включая замену в выходные и
праздничные дни)

Инженер-озеленитель 1 При наличии зимнего сада



------------------------------------------------------------------