Постановление администрации МО муниципального района "Сыктывдинский" от 07.03.2013 N 3/604 "Об утверждении Плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы в Сыктывдинском районе, направленные на повышение эффективности образования и науки"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫКТЫВДИНСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 марта 2013 г. № 3/604
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ В СЫКТЫВДИНСКОМ
РАЙОНЕ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации МО муниципального
района "Сыктывдинский" от 16.01.2014 № 1/86)
В целях реализации подпункта 2 пункта 6 распоряжения Правительства Республики Коми от 24.01.2013 № 12-р, пункта 6 распоряжения Правительства Республики Коми от 27.02.2013 № 59-р, администрация муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" постановляет:
1. Утвердить План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы в Сыктывдинском районе, направленные на повышение эффективности образования и науки" согласно приложению.
2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района (Г.Л.Плоткин).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель администрации
муниципального района
О.ЛАЖАНЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации МО МР "Сыктывдинский"
от 7 марта 2013 г. № 3/604
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ В СЫКТЫВДИНСКОМ РАЙОНЕ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ"
(МО МР "СЫКТЫВДИНСКИЙ")
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации МО муниципального
района "Сыктывдинский" от 16.01.2014 № 1/86)
I. Изменения в дошкольном образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере
образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
1. Основные направления
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
- создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
- обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
- создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
- внедрение федеральных государственных федеральных требований дошкольного образования;
- кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
- разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р) включает в себя:
- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
- обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
- введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает:
- обеспечение обновления кадрового состава;
- привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.
3. Основные количественные характеристики системы
дошкольного образования
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность детей в возрасте 0 - 7 лет (по показателям Росстата)
тыс. человек
1,820
1,912
1,925
1,900
1,860
1,855
1,830
в т.ч. численность детей в возрасте 1 - 7 лет
1,570
1,639
1,720
1,730
1,730
1,730
1,730
Охват детей программами дошкольного образования (по показателям Росстата)
процентов
в возрасте 0 - 7 лет
66,0
67,5
70,2
72,1
73,7
73,9
74,9
в т.ч. охват детей в возрасте 1 - 7 лет
77,0
74,4
79,7
79,2
79,2
79,2
79,2
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте 0 - 7 лет
тыс. человек
1,218
1,291
1,370
1,370
1,370
1,370
1,370
в т.ч. воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте 1 - 7 лет
1,218
1,291
1,370
1,370
1,370
1,370
1,370
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях в возрасте от 3 до 7 лет (с нарастающим итогом)
-"-
0,022
0,007
0,020
0,020
0,020
0,020
0,020
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего том числе:
-"-
0,75
0,105
0
0,120
0
0
0
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания
-"-
0
0
0
0
0
0
0
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования
-"-
0
0
0
0
0
0
0
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего из них:
тыс. человек
0
0
0
0
0
0
0
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций
-"-
0
0,030
0
0,120
-
-
-
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)
-"-
00,075
00,075
0
0
-
-
-
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций
-"-
0
0
0
0
-
-
-
реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций
-"-
0
0
0
0
0
0
0
Численность работников дошкольных образовательных организаций всего:
-"-
0,431
0,439
0,439
0,449
0,450
0,450
0,450
в том числе педагогические работники
188
196
196
204
204
204
204
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника
человек
6,5
6,6
76,6
6,7
6,7
6,7
6,7
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
№ п/п
Наименование мероприятий (республиканский уровень)
Наименование мероприятий (муниципальный уровень)
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.
Предоставление субсидий субъектам Российской Федерации на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования:
1.1.
1. Подготовка проекта постановления Правительства Республики Коми о внесении изменений в подпрограмму "Развитие системы дошкольного образования в Республике Коми" государственной программы Республики Коми "Развитие образования" в части развития дошкольного образования с целью получения субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования в Республике Коми.
1. Подготовка проекта постановления администрации МО МР "Сыктывдинский" о внесении изменений в программу "Развитие образования в Сыктывдинском районе" в части развития дошкольного образования с целью получения субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования в Сыктывдинском районе
Министерство образования Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию)
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2013 год
Будут внесены изменения в подпрограмму "Развитие системы дошкольного образования в Республике Коми" государственной программы Республики Коми "Развитие образования" в части развития дошкольного образования с целью получения субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования в Республике Коми.
В случае выделения субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования в Республике Коми будут реализованы программы (проекты) развития дошкольного образования.
К 2013 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2. Подготовка и подписание соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации (при выделении средств федерального бюджета на предоставление субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования в Республике Коми).
2. Подготовка и подписание соглашения с Министерством образования РК (при выделении средств федерального бюджета на предоставление субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования в Сыктывдинском районе)
3. Распределение субсидий между муниципальными образованиями в Республике Коми на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования, поступивших из федерального бюджета
3. Реализация субсидий, поступивших из федерального бюджета, для развития дошкольного образования в Сыктывдинском районе
1.2.
1. Организация сбора и предоставления информации о реализации Республикой Коми программы (проекта) развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образования.
1. Предоставление информации о реализации части программы развития по направлению дошкольного образования в Сыктывдинском районе, включая показатели развития дошкольного образования.
Министерство образования Республики Коми,
органы местного самоуправления (по согласованию),
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций,
заинтересованных лиц
2013 - 2018 годы
Будет организован сбор и предоставление информации о реализации Республикой Коми программы (проекта) развития дошкольного образования.
К 2013 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2. Корректировка программ (проектов) развития дошкольного образования
2. Корректировка программ
развития в части дошкольного образования
2.
Создание
дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:
1. Открытие дополнительных мест в дошкольных образовательных учреждениях
2.1.
Разработка современных экономичных проектов зданий дошкольных образовательных организаций с учетом территориальных особенностей Республики Коми
1. Строительство дошкольных образовательных учреждений;
2. Разработка проекта по оптимизации зданий дошкольных образовательных организаций с учетом территориальных особенностей района; 3. Открытие
дополнительных мест (265) в дошкольных образовательных учреждениях района
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2013 - 2014 годы
Будут разработаны современные экономичные проекты зданий дошкольных образовательных организаций с учетом территориальных особенностей Республики Коми.
К 2013 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.2.
1. Формирование нормативно-правовой базы, регламентирующей создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкцию ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций в Республике Коми.
1. Формирование нормативно-правовой базы, регламентирующей создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций;
Министерство образования Республики Коми,
органы местного самоуправления (по согласованию);
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2013 - 2014 годы
Будет сформирована нормативно-правовая база, регламентирующая создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций.
К 2013 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2. Сбор заявок от органов местного самоуправления на создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций.
2. Сбор заявок от органов местного самоуправления на создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций
3. Заключение соглашений между Министерством образования Республики Коми и органом местного самоуправления о предоставлении субсидий на оснащение вновь созданных мест в дошкольных образовательных организациях, по результатам конкурсного отбора субъектов Российской Федерации на предоставление субсидии из федерального бюджета на модернизацию регионально-муниципальных систем дошкольного образования
2.3.
Разработка или внесение изменений в поэтапные планы строительства новых зданий детских садов, модульных и быстровозводимых зданий
Внесение изменений в поэтапные планы строительства новых зданий детских садов
Министерство образования Республики Коми,
Министерство архитектуры, строительства и коммунального хозяйства Республики Коми,
органы местного самоуправления (по согласованию)
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2013 - 2015 годы
Будут разработаны или внесены изменения в поэтапные планы строительства новых зданий детских садов.
К 2013 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
3.
Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:
3.1.
Обновление нормативно-правовой базы Республики Коми на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
Обновление нормативно-правовой базы на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
Министерство образования Республики Коми;
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2013 - 2015 годы
Будет обновлена нормативно-правовая база Республики Коми на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования.
К 2013 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
3.2.
1. Организация сбора и проведение анализа предписаний надзорных органов с целью устранения нарушений, выявленных контрольными органами
1. Организация сбора и проведение анализа предписаний надзорных органов с целью устранения нарушений, выявленных контрольными органами
Министерство образования Республики Коми,
органы местного самоуправления (по согласованию),
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2014 - 2018 годы
Будет организован сбор и проведен анализ предписаний надзорных органов с целью устранения нарушений, выявленных контрольными органами.
К 2013 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:
4.1.
1. Разработка методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования.
Министерство образования Республики Коми
Органы местного самоуправления (по согласованию)
2013 - 2014 годы
Будет разработана методика расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования.
Будет разработан проект закона Республики Коми об утверждении нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
Будут разработаны методические рекомендации для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру.
Будут разработаны нормативно-правовые акты органов местного самоуправления, закрепляющие нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса.
Развитие негосударственного сектора в сфере дошкольного образования будет способствовать ликвидации дефицита мест в дошкольных образовательных организациях, в том числе для детей в возрасте от 3 до 7 лет
2. Подготовка проекта закона Республики Коми об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
3. Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру.
4. Разработка нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям Республики Коми, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)
4.2.
1. Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций.
Министерство образования Республики Коми,
органы местного самоуправления (по согласованию)
2013 - 2014 годы
Будут разработаны нормативно-правовые акты Республики Коми, регулирующие вопросы предоставления субсидий, на оказание услуг по дошкольному образованию негосударственным образовательным организациям дошкольного образования, негосударственным организациям общего образования.
Развитие негосударственного сектора в сфере дошкольного образования будет способствовать ликвидации дефицита мест в дошкольных образовательных организациях, в том числе для детей в возрасте от 3 до 7 лет
2. Разработка проектов нормативно-правовых актов Республики Коми регулирующих вопросы предоставления субсидий, на оказание услуг по дошкольному образованию негосударственным образовательным организациям дошкольного образования, негосударственным организациям общего образования.
3. Предоставление субсидий из республиканского бюджета, поступивших из федерального бюджета в рамках пилотного проекта государственной поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных организаций, негосударственным дошкольным образовательным организациям на оказание услуг по дошкольному образованию.
4. Организация и проведение проектных семинаров по организации дошкольного образования в негосударственных организациях
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.
Разработка и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования:
5.1.
1. Разработка и утверждение нормативно-правовых актов Республики Коми, обеспечивающих введение и реализацию федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования.
1. Разработка и утверждение нормативно-правовой базы, обеспечивающих введение и реализацию федеральных государственных требований дошкольного образования.
Министерство образования Республики Коми,
Органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей дошкольных образовательных организаций;
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2013 год
Будут разработаны и утверждены нормативно-правовые акты Республики Коми, обеспечивающие введение и реализацию федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования.
Будет разработан план повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования.
Будут разработаны требования к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.
Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций будет расти и достигнет к 2018 году 100%
2. Утверждение плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования.
2. Изучение и внедрение плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с федеральными государственными требованиями дошкольного образования.
3. Разработка требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
3. Изучение и внедрение требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
5.2.
1. Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.
1. Изучение, внедрение и реализация перечня требований к
условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.
Органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
Руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных;
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2014 - 2016 годы
Будет разработан перечень требований к условиям организации дошкольного образования.
Будут разработаны основные образовательные программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования.
Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций будет расти и достигнет к 2018 году 100%
2. Разработка основных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования
2. Корректировка основных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными требованиями дошкольного образования
6.
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:
6.1.
1. Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.
1. Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.
Органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования
Министерство образования Республики Коми
заинтересованные организации
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2013 - 2018 годы
Будут разработаны должностные инструкции педагогов дошкольного образования.
Будет разработана, апробирована и внедрена персонифицированная модель повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования.
К 2015 году все педагогические работники дошкольного образования будут иметь педагогическое образование.
Ежегодно 20% педагогических работников дошкольного образования будут проходить переподготовку или повышение квалификации по обновленным образовательным программам повышения квалификации
2. Разработка программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования.
2. Реализация и корректировка проекта повышения квалификации и переподготовки педагогических работников в части дошкольного образования
3. Разработка программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций.
4. Разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования.
5. Апробация и внедрение персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования
7.
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:
7.1.
1. Разработка и утверждение показателей оценки эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников.
1. Разработка и утверждение показателей оценки эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников.
Министерство образования Республики Коми,
заинтересованные организации,
органы местного самоуправления (по согласованию)
Методический центр Управления образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2014 год
Будут разработаны и внедрены показатели оценки эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников.
Будут разработаны методические рекомендации по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.
Во всех муниципальных образованиях Республики Коми будет внедрена система оценки деятельности государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования
2. Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования.
2. Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования.
3. Осуществление оценки качества образовательных услуг в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.
3. Осуществление оценки качества образовательных услуг в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.
4. Разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
4. Изучение и применение в работе методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
7.2.
Формирование муниципального задания для дошкольных образовательных организаций с включением показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников
1. Формирование муниципального задания для дошкольных образовательных организаций с включением показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников
Органы местного самоуправления (по согласованию)
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием
руководителей дошкольных образовательных организаций
2014 год
Будет обеспечено формирование муниципального задания для дошкольных образовательных организаций с включением показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников.
Во всех муниципальных образованиях Республики Коми будет внедрена система оценки деятельности государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования:
8.1.
Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования
1. Изучение и апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования
Министерство образования Республики Коми Органы местного самоуправления (по согласованию)
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием
руководителей дошкольных образовательных организаций
2013 - 2014 годы
Будут апробированы модели реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования. Средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных будет соответствовать средней заработной плате организаций общего образования в Республике Коми, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
8.2.
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
1. Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
Министерство образования Республики Коми,
органы местного самоуправления (по согласованию)
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2014 год
Будут внедрены апробированные модели эффективного контракта в дошкольном образовании.
Средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных будет соответствовать средней заработной плате организаций общего образования в Республике Коми, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
8.3.
Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Министерство экономического развития
Республики Коми, Министерство финансов Республики Коми, Министерство образования Республики Коми
Органы местного самоуправления (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных будет соответствовать средней заработной плате организаций общего образования в Республике Коми, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
9.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:
9.1.
1. Совершенствование механизма по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения.
1. Совершенствование механизма по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения.
Министерство образования Республики Коми
Органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2013 - 2014 годы
Будет обеспечено совершенствование механизма по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения.
Будут разработаны методические рекомендации для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции.
Средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных будет соответствовать средней заработной плате организаций общего образования в Республике Коми, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
2. Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
2. Изучение и применение методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
9.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
1. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
Органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2013 - 2018 годы
Будет проведена работа по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора.
Средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных будет соответствовать средней заработной плате организаций общего образования в Республике Коми, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
10.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
10.1.
Информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
1. Информационное сопровождение районных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
Министерство образования Республики Коми
Органы местного самоуправления (по согласованию)
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций;
Методический центр управления образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2018 годы
Будет обеспечено информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта.
Будет увеличиваться удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
10.2.
Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями
1. Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями
Министерство образования Республики Коми,
органы местного самоуправления (по согласованию)
2015 и 2017 годы
Будет организован сбор информации о введении эффективного контракта.
Будет увеличиваться удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1.
Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
процентов
100
100
100
100
100
100
К 2013 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
-"-
-
4
15
45
85
100
Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций будет расти и достигнет к 2018 году 100%
3.
Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций <*>
процентов
0
0
0
0
0
0
Развитие негосударственного сектора в сфере дошкольного образования будет способствовать ликвидации дефицита мест в дошкольных образовательных организациях, в том числе для детей в возрасте от 3 до 7 лет
4.
Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
-"-
100
100
100
100
100
100
К 2015 году все педагогические работники дошкольного образования будут иметь педагогическое образование
5.
Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
-"-
20
20
20
20
20
20
Ежегодно 20% педагогических работников дошкольного образования, будут проходить переподготовку или повышение квалификации по обновленным образовательным программам повышения квалификации
6.
Удельный вес/ число субъектов Российской Федерации, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования не менее чем в 80 процентов муниципальных образований
-"-
-
80
90
90
100
100
Во всех муниципальных образованиях Республики Коми будет внедрена система оценки деятельности государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования
7.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате организаций общего образования в Республике Коми
процентов
100
100
100
100
100
100
Средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных будет соответствовать средней заработной плате организаций общего образования в Республике Коми, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
8.
Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
%
70,4
70,5
70,6
71,0
71,2
71,3
Будет увеличиваться удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
--------------------------------
<*> Значение показателя "Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций" ниже среднероссийского тренда, в связи с тем, что развитие негосударственных организаций дошкольного образования, предоставляющих услуги дошкольного образования, в Республике Коми нашло распространение только с 2010 года. Так, по состоянию на 1 января 2013 г. в республике 7 индивидуальными предпринимателями открыто 10 филиалов, оказывающих услуги по присмотру и уходу за детьми раннего и дошкольного возраста.
Дальнейшая работа по развитию негосударственных организаций дошкольного образования, предоставляющих услуги дошкольного образования, позволит повысить удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации.
II. Изменения в общем образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере
образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
1. Основные направления
Обеспечение достижения учащимися образовательных организаций Сыктывдинского района новых образовательных результатов включает в себя:
- введение федеральных государственных образовательных стандартов;
- формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
- разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом республиканских, российских исследований образовательных достижений школьников;
- программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
- разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;
- разработку и реализацию республиканской программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
- обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
- повышение качества подготовки обучающихся в организациях общего образования, расположенных на территории Сыктывдинского района, которое оценивается в том числе по результатам их участия в мониторинговых сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
- введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
- сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает:
- обновление кадрового состава в организациях общего образования, расположенных на территории Сыктывдинского района;
- привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.
3. Основные количественные характеристики системы
общего образования
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет
тыс. человек
2,760
2,783
2,765
2,884
2,982
3,073
3,189
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях
-"-
2,235
2,372
2,500
2,623
2,754
2,900
3,022
Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя
человек
9,98
10,0
10,1
10,2
10,3
10,4
10,5
Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом
процентов
27,0
44,3
64,0
72,2
84,0
95,0
100
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
№ п/п
Наименование мероприятий (республиканский уровень)
Наименование мероприятий (муниципальный уровень)
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Результаты
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:
1.1.
Начального общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом, обновление содержания учебной и учебно-методической литературы по учебным предметам этнокультурной направленности и т.д.)
- Завершение введения ФГОС НОО ступени начального общего образования;
- Организация повышения квалификации педагогов и членов администрации школ;
- Участие в республиканском эксперименте по введению ФГОС НОО;
- Разработка и публикация методических рекомендаций, обеспечивающих методическое сопровождение введения ФГОС;
- Проведение мониторинга введения ФГОС
Министерство образования Республики Коми,
администрация МО МР "Сыктывдинский" с
участием руководителей образовательных организаций
общего образования, учителей общеобразовательных организаций, заинтересованные организации
2013 - 2014 годы
Увеличится удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом; Улучшатся результаты
выпускников школ, в первую очередь тех
школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
1.2.
Основного общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом, обновление содержания учебной и учебно-методической литературы по учебным предметам этнокультурной направленности и т.д.)
- Поэтапное введение ФГОС ООО;
- Организация повышения квалификации педагогов и членов администрации школ;
- Участие в республиканском эксперименте по введению ФГОС ООО;
- Разработка и публикация методических рекомендаций, обеспечивающих методическое сопровождение введения ФГОС;
- Проведение мониторинга введения ФГОС
Министерство образования Республики Коми,
администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций, заинтересованные организации
2015 - 2018 годы
Увеличится удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом;
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.
Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:
2.1.
Обсуждение проекта методологии мониторинга готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и внесение предложений
Подготовка предложений в Министерство образования РК по методологии:
- для мониторинга готовности обучающихся к освоению ООП начального общего, основного общего, среднего (полного) общего;
- для комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории;
- для мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций
Министерство образования Республики Коми; управление образования
администрации МО МР "Сыктывдинский"
2013 год
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.2.
Анализ деятельности структурных подразделений, занимающихся мониторинговыми исследованиями в системе общего образования, внесение предложений по оптимизации системы мониторинга в Республике Коми
Проведение сбора и обработки первичных мониторинговых данных, подготовка предложений по оптимизации системы мониторинга
Министерство образования Республики Коми;
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2014 год
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.3.
Укрепление центров мониторинга, их оборудование, проведение сбора и обработки первичных данных, анализ результатов мониторинга подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга на постоянной основе
Проведение и анализ данных мониторинга на постоянной основе, разработка и принятие управленческих решений на уровне района в соответствии с результатами мониторинга
Министерство образования Республики Коми, заинтересованные организации,
администрация МО МР "Сыктывдинский"
2015 - 2018 годы
Будут созданы условия для осуществления мониторинга, сбора и обработки первичных данных.
Будут приняты управленческие решения по результатам проведения мониторинга.
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
3.
1. Участие в российских сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников.
1. Участие в российских сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников.
Министерство образования Республики Коми, управление образования
администрации МО МР "Сыктывдинский"
2015 - 2018 годы
Будут разработаны методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом Методических рекомендаций, разработанных на федеральном уровне, а также программ учебных предметов этнокультурной направленности.
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2. Подготовка республиканских методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом Методических рекомендаций, разработанных на федеральном уровне, а также программ учебных предметов этнокультурной направленности
2. Подготовка методических рекомендаций по корректировке основных общеобразовательных программ с учетом данных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников
3.1.
Внедрение Методических рекомендаций по корректировке программ основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, разработанных на федеральном уровне в форматах:
- повышения квалификации педагогических работников;
- корректировки и апробации основных общеобразовательных программ;
- сбора и распространения лучших педагогических практик;
- формирования сетевого взаимодействия образовательных учреждений и т.д.
- Организация повышения квалификации педагогических работников;
- корректировка и апробация основных общеобразовательных программ;
- сбор и распространение лучших педагогических практик Сыктывдинского района;
- формирование сетевого взаимодействия образовательных учреждений Сыктывдинского района
Министерство образования Республики Коми,
методический центр управления образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2014 год
Будут внедрены Методические рекомендации по корректировке программ основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, разработанных на федеральном уровне.
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
4.
Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:
4.1.
Подготовка проекта постановления Правительства Республики Коми о внесении изменений в подпрограмму 3 "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" Государственной программы Республики Коми "Развитие образования" в связи с принятием федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров
- Участие в подпрограмме 3 "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" Государственной программы Республики Коми "Развитие образования";
- Внесение коррективов в муниципальную целевую программу "Развитие образования в Сыктывдинском районе на 2012 - 2015 гг."
Министерство образования Республики Коми,
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2014 годы
Будут внесены изменения в подпрограмму 3 "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" Государственной программы Республики Коми "Развитие образования" в связи с принятием федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
4.2.
Апробация мероприятий, направленных на подготовку и переподготовку современных педагогических кадров на основании принятых федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров
Реализация муниципального проекта подготовки и переподготовки педагогических кадров
Министерство образования Республики Коми,
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2014 - 2016 годы
Будет осуществлена апробация мероприятий, направленных на подготовку и переподготовку современных педагогических кадров на основании принятых федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
4.3.
Внедрение мероприятий, направленных на подготовку и переподготовку современных педагогических кадров на основании принятых федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров, в том числе:
- выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования;
- меры социальной поддержки молодых педагогов;
- развитие системы наставничества;
- формирование республиканского целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров
- Осуществление мер социальной поддержки молодых педагогов;
- Развитие системы наставничества;
- Формирование муниципального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров
Министерство образования Республики Коми,
администрация МО МР "Сыктывдинский"
2017 - 2018 годы
Будут внедрены мероприятия, направленные на подготовку и переподготовку современных педагогических кадров на основании принятых федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
Обеспечение доступности качественного образования
5.
Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования:
5.1.
Разработка положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в т.ч. с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников
Корректировка муниципальной и школьных систем оценки качества общего образования, в т.ч. с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников
Министерство образования Республики Коми,
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский", руководители образовательных организаций
2013 год
Будут разработаны положения и регламенты функционирования региональной системы оценки качества общего образования.
Во всех муниципальных образованиях Республики Коми будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций
5.2.
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
Корректировка показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
Министерство образования Республики Коми,
образования администрации МО МР "Сыктывдинский", руководители образовательных организаций
2013 год
Будут разработаны показатели эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования.
Будут внесены изменения в приказ Министерства образования Республики Коми от 08.10.2012 № 347 "Об организации работы по исполнению поручения Президента Российской Федерации от 2 мая 2012 года № Пр-1140 по вопросам образования" (вместе с "Положением об оценке эффективности деятельности руководителей государственных общеобразовательных учреждений") в части совершенствования показателей эффективности деятельности руководителей и основных категорий работников государственных (муниципальных) организаций общего образования.
На территории МО МР "Сыктывдинский" будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций
6.
Разработка и реализация региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях:
6.1.
1. Мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена школ, работающих в сложных социальных условиях, с результатами остальных школ Республики Коми.
1. Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами Сыктывдинского района и Республики Коми.
Министерство образования Республики Коми,
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2014 годы
Будет проведен мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена школ, работающих в сложных социальных условиях, с результатами остальных школ Сыктывдинского района и Республики Коми.
Республика Коми примет участие в конкурсном отборе субъектов Российской Федерации по апробации механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2. Участие в конкурсном отборе по включению Республики Коми в число пилотных площадок по апробации механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
2. Участие в конкурсном отборе по включению Сыктывдинского района в число пилотных площадок по апробации механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
6.2.
1. Разработка республиканской программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
1. Участие в реализации республиканской программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Министерство образования Республики Коми,
администрация МО МР "Сыктывдинский",
методический центр управления образования
2015 год
Будет разработана республиканская программа и муниципальный проект поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Будут разработаны программы профессионального развития руководителей и педагогов образовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях.
Будут созданы условия для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения школами, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2. Поддержка муниципальных программ повышения качества деятельности школ, работающих в сложных социальных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты.
2. Реализация муниципального проекта повышения качества деятельности школ, работающих в сложных социальных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты.
3. Разработка программы профессионального развития руководителей и педагогов образовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях.
3. Разработка и внедрение проекта профессионального развития руководителей и педагогов образовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях.
4. Создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения школами, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов
4. Создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения школами, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов
Введение эффективного контракта в общем образовании
7.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:
7.1.
Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в общем образовании
Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в системе общего образования Сыктывдинского района
Министерство образования Республики Коми,
администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей образовательных организаций общего образования
2013 год
Будут апробированы модели реализации "эффективного контракта" в общем образовании. Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
7.2.
Внедрение апробированных федеральных моделей "эффективного контракта" в общем образовании, с учетом рекомендаций, разработанных на федеральном уровне
Внедрение апробированных моделей "эффективного контракта" в системе общего образования Сыктывдинского района
Министерство образования Республики Коми,
администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей образовательных организаций общего образования
2014 год
Будут внедрены апробированные модели "эффективного контракта" в общем образовании. Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
7.3.
Планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Коми и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Министерство экономического развития Республики Коми,
Министерство финансов Республики Коми,
Министерство образования Республики Коми,
администрация МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2018 годы
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
7.4.
Приведение в соответствие локальных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников)"
Приведение в соответствие локальных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников)"
Министерство образования Республики Коми,
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей образовательных организаций общего образования
2014 год
Будут приведены в соответствие локальные акты общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников)". Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
8.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:
8.1.
Совершенствование механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования
Совершенствование механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования
Министерство образования Республики Коми,
администрация МО МР "Сыктывдинский"
2013 год
Будут усовершенствованы механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования.
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
8.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
Министерство образования Республики Коми,
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2018 годы
Будет проведена работа по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования.
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
9.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
9.1.
Информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в образовательных организациях Сыктывдинского района
Министерство образования Республики Коми,
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2018 годы
Будет обеспечено информационное сопровождение республиканских и районных мероприятий по введению эффективного контракта
9.2.
1. Организация сбора и обработки данных для проведения республиканского и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования.
1. Участие в республиканском и федеральном мониторингах влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования.
Министерство образования Республики Коми,
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2015 и 2017 годы
Будут организованы сбор и обработка данных для проведения районного, республиканского и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования
2. Организация мониторинга удовлетворенности населения качеством общего образования.
2. Проведение мониторинга удовлетворенности населения качеством общего образования.
3. Выявление и распространение лучших практик влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования
3. Выявление и распространение лучших практик влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1.
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
1,31
1,30
1,29
1,27
1,25
1,23
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.
Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций <*>
процентов
20,9
21
21,5
22
23
24
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
3.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Республике Коми
процентов
100
100
100
100
100
100
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми
4.
Удельный вес/число субъектов Российской Федерации, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования не менее чем в 80 процентов муниципальных образований
-"-
-
60
100
100
100
100
Во всех муниципальных образованиях Республики Коми будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций
--------------------------------
Примечание:
<*> показатель "Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций не соответствует федеральному тренду, т.к. данный показатель в Республике Коми изначально (в 2013 году) ниже, чем в Российской Федерации. Учитывая специфику географического расположения субъекта, наличие в нем труднодоступных и отдаленных местностей, районов Крайнего Севера, следует согласиться с указанной в "дорожной карте" динамикой привлечения в отрасль образования молодых специалистов. Заметим, что к 2018 году данный показатель планируется довести до уровня РФ: (для сравнения: Республика Коми: 14,8%; 16%; 18%; 20%; 22%; 24%; Российская Федерация: 17%; 20%; 21%; 22%; 23%; 24%).
<**> Из таблицы "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" исключен показатель по международным исследованиям (PIRLS, TIMSS, PISA), т.к. Республика Коми с 2004 года не принимает участия в международных сопоставительных исследованиях качества образования.
III. Изменения в дополнительном образовании детей,
направленные на повышение эффективности и качества услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
1. Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе включает в себя:
- Внесение коррективов в Муниципальную целевую программу "Развитие образования в Сыктывдинском районе на 2012 - 2015 годы" (в части Развития системы дополнительного образования детей)
- Проведение мониторинговых исследований об эффективности деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей
- Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
- Разработка модели электронного информационного пространства в образовательных организациях дополнительного образования детей
- Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
- Совершенствование системы оценки качества дополнительного образования детей района
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя:
- Систематизация работы ОУ по работе с одаренными детьми
- Организация и проведение районных конкурсов среди образовательных организаций дополнительного образования детей по выявлению одаренных детей и работе с ними
- Организация участия детей в творческих (республиканских, межрегиональных и т.п.) мероприятиях, направленных на выявление талантливых и одаренных детей
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
обеспечение качества кадрового состава системы дополнительного образования детей;
организация разъяснительной работы и проведение семинаров по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей.
2. Ожидаемые результаты
Не менее 65,5 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета.
Произойдет обновление (совершенствование) нормативной правовой базы, регулирующей систему дополнительного образования детей.
Увеличится доля обучающихся, принимающих участие в конкурсах, олимпиадах и др. мероприятиях различного уровня с 21% (в 2012 году) до 25% (в 2020 году).
Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками.
Средняя месячная заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов среднемесячной заработной плате в Республике Коми.
3. Основные количественные характеристики системы
дополнительного образования детей
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет
тыс. человек
3,455
3,043
3,126
3,128
3,234
3,328
3,424
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет
процент
61
61,5
62
63
64
65
65,5
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей (включая внешних совместителей)
тыс. человек
0,127
0,121
0,120
0,120
0,118
0,118
0,119
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
№ п/п
Наименование мероприятий (республиканский уровень)
Наименование мероприятий (муниципальный уровень)
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Результаты
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.
Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей:
1.1.
Подготовка проектов постановлений Правительства Республики Коми о внесении изменений в подпрограмму "Дети и молодежь Республики Коми" государственной программы Республики Коми "Развитие образования", подпрограмму "Подготовка спортивного резерва" государственной программы Республики Коми "Развитие физической культуры и спорта", государственную программу Республики Коми "Культура Республики Коми", предусматривающих мероприятия по:
- формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации;
- формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора;
- обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей;
- развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности;
- информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций
- Внесение коррективов в Муниципальную целевую программу "Развитие образования в Сыктывдинском районе на 2012 - 2015 годы" (в части Развития системы дополнительного образования детей)
- Формирование муниципального заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации
- Расширение сетевого взаимодействия с учреждениями культуры и науки, ВУЗами
- Внедрение новых дополнительных образовательных программ
- Обзор и обобщение сведений о деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей на официальных сайтах
Министерство образования Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, Министерство культуры Республики Коми, администрация МО МР "Сыктывдинский" (Управление образования) совместно с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей
после принятия соответствующих федеральных нормативных правовых актов
Будут внесены необходимые изменения в подпрограмму "Дети и молодежь Республики Коми" государственной программы Республики Коми "Развитие образования", подпрограмму "Подготовка спортивного резерва" государственной программы Республики Коми "Развитие физической культуры и спорта", государственную программу Республики Коми "Культура Республики Коми".
Не менее 69% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей
- Открытие новых творческих объединений
- Расширение числа обучающихся, охваченных дополнительным образованием
- Повышение эффективности деятельности учреждений дополнительного образования
- Информирование родителей о работе Центров дополнительного образования
Не менее 65,5% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе
1.2.
Организация мониторинга и предоставление информации Министерству образования и науки Российской Федерации о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей
Проведение мониторинговых исследований об эффективности деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей
Министерство образования Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, Министерство культуры Республики Коми, администрация МО МР "Сыктывдинский" (Управление образования)
2014 - 2018 годы
Будет проведен мониторинг о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей.
Не менее 69% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей.
Не менее 65,5% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе
2.
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:
2.1.
Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов)
Приведение в соответствие пакета документов, регулирующих деятельность образовательных организаций дополнительного образования детей (Уставы, локальные акты)
Министерство образования Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, Министерство культуры Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию), администрация МО МР "Сыктывдинский" (Управление образования)
2013 - 2015 годы
Будет обеспечено приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов).
Не менее 69% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей.
Обновление пакета документов.
Не менее 65,5% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе
2.2.
Разработка плана мероприятий по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий
Разработка плана мероприятий по развитию инфраструктуры дополнительного образования (ограждение территорий, капитальный ремонт спортивного зала в МБОУ ДОД "ДЮЦ с. Зеленец")
Министерство архитектуры, строительства и коммунального хозяйства Республики Коми, Министерство образования Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, Министерство культуры Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) администрация МО МР "Сыктывдинский"
2015 год
Будет разработан план мероприятий по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий.
Не менее 69% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей.
Не менее 65,5% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе
3.
Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
Разработка модели электронного информационного пространства в образовательных организациях дополнительного образования детей
Министерство образования Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления, администрация МО МР "Сыктывдинский"
2015 - 2017 годы
Будет обеспечено распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей.
Не менее 69% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей.
Не менее 65,5% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе
4.
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:
-
4.1.
Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей
Привлечение спонсорских средств и выход на предоставление платных услуг в образовательных организациях дополнительного образования детей
Министерство образования Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, Министерство культуры Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию), администрация МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2015 годы
Будут апробированы и внедрены модели использования ресурсов
негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей.
Будут привлечены спонсоры для деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей и организованы платные услуги в Сыктывдинском районе
5.
Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:
5.1.
Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
Корректировка муниципальной системы оценки качества дополнительного образования детей, также в образовательных организациях дополнительного образования детей
Министерство образования Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту,
органы местного самоуправления (по согласованию), администрация МО МР "Сыктывдинский"
2013 год
Будут разработаны и внедрены показатели эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников.
Повышение эффективности деятельности в учреждениях дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.
1. Реализация Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденного приказом Министерства образования Республики Коми № 234 от 29.06.2012 (организация дистанционного сопровождения участников олимпиад на базе Центра работы с одаренными детьми государственного автономного образовательного учреждения общеобразовательной школы-интерната Республики Коми "Коми республиканский физико-математический лицей-интернат"; информационное и организационное сопровождение реализации социального проекта "Малая Нобелевская премия Республики Коми" и др.)
1. Систематизация работы ОУ по работе с одаренными детьми:
- вступительный экзамен в ГАОУОШИРК
- вступительный экзамен в ГОШИ
- организация набора обучающихся в РОЗЭШ.
Министерство образования Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления (по согласованию), администрация МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2018 годы
Будет реализован комплекс мер по выявлению и развитию молодых талантов.
Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня.
Будет систематизирована работа с одаренными детьми и увеличен охват учащихся в конкурсах различного уровня в Сыктывдинском районе
2. Реализация мероприятий подпрограммы "Дети и молодежь Республики Коми" Государственной программы Республики Коми "Развитие образования", направленных на выявление и поддержку молодых талантов (проведение для одаренных детей интеллектуальных и творческих конкурсов на муниципальном и республиканском уровнях, выплата стипендий одаренным детям и др.).
2. Организация и проведение районных конкурсов среди образовательных организаций дополнительного образования детей по выявлению одаренных детей и работе с ними.
3. Реализация мероприятий подпрограммы "Подготовка спортивного резерва" государственной программы Республики Коми "Развитие физической культуры и спорта".
3. Организация участия детей в творческих
(республиканских, межрегиональных и т.п.) мероприятиях, направленных на выявление талантливых и одаренных детей.
4. Реализация мероприятий государственной программы Республики Коми "Культура Республики Коми".
4. Подготовка пакета документов на выдвижение кандидатов на получение стипендий и премий Правительства РК.
5. Организация и развитие деятельности образовательных организаций Республики Коми для одаренных детей:
- государственного автономного образовательного учреждения общеобразовательной школы-интерната Республики Коми "Коми республиканский физико-математический лицей-интернат";
- государственной общеобразовательной школы-интерната "Гимназия искусств при Главе Республики Коми" имени Ю.А.Спиридонова;
- государственного автономного образовательного учреждения общеобразовательной школы-интерната Республики Коми "Коми республиканский лицей-интернат для одаренных детей из сельской местности"
5. Организация и проведение районной олимпиады по предметам; Организация участия победителей в республиканской олимпиаде.
6. Организация курсов повышения квалификации педагогических работников для работы с одаренными детьми, а также для работы с их родителями (законными представителями)
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей:
7.1.
Апробация и внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
Апробация моделей реализации эффективного контракта в дополнительном образовании детей
Министерство образования Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления (по согласованию), администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей
2013 год
Будут апробированы и внедрены модели эффективного контракта в дополнительном образовании детей.
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей к 2018 году составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы учителей в Республике Коми.
Численность педагогических работников в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 21% в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей.
В Сыктывдинском районе будет увеличена численность педагогических работников в возрасте до 30 лет до 20,5%
7.2.
1. Планирование дополнительных расходов бюджета Республики Коми и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"
Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей
Министерство экономического развития Республики Коми, Министерство финансов Республики Коми, Министерство образования Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления (по согласованию), администрация МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2018 годы
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей к 2018 году составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы учителей в Республике Коми.
Численность педагогических работников в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 21% в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей.
Численность педагогических работников в Сыктывдинском районе в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20,5% в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей
8.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:
8.1.
Совершенствование механизма по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой
оценки)
Совершенствование механизма по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей
Министерство образования Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления (по согласованию), администрация МО МР "Сыктывдинский"
2013 год
Будет обеспечено совершенствование механизма по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей.
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей к 2018 году составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы учителей в Республике Коми
8.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
Заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
Министерство образования Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления (по согласованию), администрация МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2018 годы
Будет проведена работа по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора.
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей к 2018 году составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы учителей в Республике Коми
9.
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:
9.1.
Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
Повышение квалификации по курсу современного менеджмента руководителей и переподготовки кадрового резерва образовательных организаций дополнительного образования детей
Министерство образования Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей, организации высшего образования и дополнительного профессионального образования, администрация МО МР "Сыктывдинский"
2014 - 2018 годы
Будут организованы и проведены курсы повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей.
Не менее 69% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей.
Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня.
Не менее 65,5% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе
10.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
Организация разъяснительной работы и проведение семинаров по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей
Министерство образования Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления администрация МО МР "Сыктывдинский" (Управление образования)
2013 - 2018 годы
Будет обеспечено информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей.
В Сыктывдинском районе будет организована разъяснительная работа по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1.
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет <*>
процент
61,5
62
63
64
65
65,5
Не менее 69% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей Не менее 65,5% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе
2.
Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования <*>
процент
22,0
22,5
23,0
23,5
24,0
24,5
Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в Республике Коми
процентов
75
80
85
90
95
100
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей к 2018 году составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы учителей в Республике Коми
4.
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности
процентов
18,2
18,5
18,8
19,0
20,0
20,5
Численность педагогических работников в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 21% в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей. Численность педагогических работников в возрасте до 30 лет в Сыктывдинском районе будет составлять не менее 20,5% в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей
IV. Финансовое обеспечение мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы в Республике Коми,
направленные на повышение эффективности образования
и науки"
№ п/п
Наименование мероприятий
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Консолидированный бюджет субъекта РФ
Планируемые внебюджетные средства
Дополнительная потребность
Консолидированный бюджет субъекта РФ
Планируемые внебюджетные средства
Дополнительная потребность
Консолидированный бюджет субъекта РФ <*>
Планируемые внебюджетные средства
Дополнительная потребность
Потребность
Потребность
Потребность
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
I. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.
Предоставление субсидий субъектам Российской Федерации на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования:
1.1.
1. Подготовка проекта о внесении изменений в подпрограмму "Развитие системы дошкольного образования в Республике Коми" в части развития дошкольного образования с целью получения субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования в Республике Коми
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Подготовка и подписание соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации (при выделении средств федерального бюджета на предоставление субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования в Республике Коми)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Распределение субсидий между муниципальными образованиями в Республике Коми на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования, поступившим из федерального бюджета
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.
1. Организация сбора и предоставления информации о реализации Республикой Коми программы (проекта) развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Корректировка программ (проектов) развития дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.
Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:
15,79
-
105,26
-
-
-
-
-
-
-
2.1.
Разработка современных экономичных проектов зданий дошкольных образовательных организаций с учетом территориальных особенностей Республики Коми
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.2.
1. Формирование нормативно-правовой базы, регламентирующей создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкцию ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций в Республике Коми
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Сбор заявок от органов местного самоуправления на создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Заключение соглашений между Министерством образования Республики Коми и органом местного самоуправления о предоставлении субсидий на оснащение вновь созданных мест в дошкольных образовательных организациях, по результатам конкурсного отбора субъектов Российской Федерации на предоставление субсидии из федерального бюджета на модернизацию регионально-муниципальных систем дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
2.3.
Разработка или внесение изменений в поэтапные планы строительства новых зданий детских садов, модульных и быстровозводимых зданий
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.
Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:
3.1.
Обновление нормативно-правовой базы Республики Коми на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.2.
1. Организация сбора и анализ предписаний надзорных органов с целью устранения нарушений, выявленных контрольными органами
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:
4.1.
1. Разработка методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Подготовка проекта закона Республики Коми об утверждении значений финансовых нормативов на финансовое обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования"
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Разработка нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям Республики Коми и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.2.
1. Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Разработка проектов нормативно-правовых актов Республики Коми регулирующих вопросы предоставления субсидий на оказание услуг по дошкольному образованию негосударственным образовательным организациям дошкольного образования, негосударственным организациям общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Предоставление субсидий из республиканского бюджета, поступивших из федерального бюджета в рамках пилотного проекта государственной поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных организаций, негосударственным дошкольным образовательным организациям на оказание услуг по дошкольному образованию
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Организация и проведение проектных семинаров по организации дошкольного образования в негосударственных организациях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.
Разработка и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
5.1.
1. Разработка и утверждение нормативно-правовых актов Республики Коми, обеспечивающих введение и реализацию федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Утверждение плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Разработка требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.2.
1. Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Разработка основных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования
6.1.
1. Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Разработка программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Разработка программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5. Апробация и внедрение персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования
7.1.
1. Разработка и утверждение показателей оценки эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, используемых в том числе для дифференциации заработной платы педагогических работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Осуществление оценки качества образовательных услуг в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5. Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.2.
Формирование муниципального задания для дошкольных образовательных организаций с включением показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования
8.1.
1. Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.2.
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.3.
Планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Коми и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
41,6
-
10,6
45,1
-
11,6
46
-
15,2
66,1
71,3
76,7
9.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:
9.1.
1. Совершенствование механизма по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
10.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
10.1.
Информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
10.2.
Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
ВСЕГО
57,39
115,86
45,1
0
11,6
46,0
0
15,2
66,1
71,3
76,7
ОБЩЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
II. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
2.1. Достижение новых качественных образовательных результатов
1.
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:
1.1.
Начального общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом, обновление содержания учебной и учебно-методической литературы по учебным предметам этнокультурной направленности и т.д.)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.
Основного общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом, обновление содержания учебной и учебно-методической литературы по учебным предметам этнокультурной направленности и т.д.)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.
Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.1.
Обсуждение проекта методологии мониторинга готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и внесение предложений
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.2.
Анализ деятельности структурных подразделений, занимающихся мониторинговыми исследованиями в системе общего образования, внесение предложений по оптимизации системы мониторинга в Республике Коми
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.3.
Укрепление центров мониторинга, их оборудование, проведение сбора и обработки первичных данных, анализ результатов мониторинга подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга на постоянной основе
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.
1. Участие в российских сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Подготовка республиканских методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом Методических рекомендаций по корректировке данных программ, разработанных на уровне Российской Федерации, а также программ учебных предметов этнокультурной направленности
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.1.
Внедрение Методических рекомендаций по корректировке программ основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, разработанных на уровне Российской Федерации в форматах:
- повышения квалификации педагогических работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- корректировки и апробации основных общеобразовательных программ
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- сбора и распространения лучших педагогических практик
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- формирования сетевого взаимодействия образовательных учреждений и т.д.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.
Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:
4.1.
Подготовка проекта постановления Правительства Республики Коми о внесении изменений в подпрограмму 3 "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" Государственной программы Республики Коми "Развитие образования" в связи с принятием федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров
4.2.
Апробация мероприятий, направленных на подготовку и переподготовку современных педагогических кадров на основании принятых федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.3.
Внедрение мероприятий, направленных на подготовку и переподготовку современных педагогических кадров на основании принятых федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров, в том числе:
- выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования;
- меры социальной поддержки молодых педагогов;
- развитие системы наставничества;
- формирование республиканского целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.2. Обеспечение доступности качественного образования
5.
Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования:
5.1.
Разработка положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в т.ч. с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.2.
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.
Разработка и реализация региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях:
6.1.
1. Мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена школ, работающих в сложных социальных условиях, с результатами остальных школ Республики Коми
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Участие в конкурсном отборе по включению Республики Коми в число пилотных площадок по апробации механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.2.
Разработка республиканской программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Поддержка муниципальных программ повышения качества деятельности школ, работающих в сложных социальных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Разработка программы профессионального развития руководителей и педагогов образовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения школами, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.3. Введение эффективного контракта в общем образовании
7.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:
7.1.
Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в общем образовании
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.2.
Внедрение апробированных федеральных моделей "эффективного контракта" в общем образовании, с учетом рекомендаций разработанных на федеральном уровне
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.3.
1. Планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Коми и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
124,1
-
25,5
126,6
-
35,7
137,1
-
38,2
189,33
204,34
219,85
2. Приведение в соответствие локальных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников)"
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:
8.1.
Совершенствование механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
9.1.
Информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9.2.
1. Организация сбора и обработки данных для проведения республиканского и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Организация мониторинга удовлетворенности населения качеством общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Выявление и распространение лучших практик влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
ВСЕГО
124,1
-
25,5
126,6
-
35,7
137,1
-
38,2
189,33
204,34
219,85
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
III. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
3.1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.
Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей:
1.1.
Подготовка проектов постановлений Правительства Республики Коми о внесении изменений в подпрограмму "Дети и молодежь Республики Коми" государственной программы Республики Коми "Развитие образования", подпрограмму "Подготовка спортивного резерва" государственной программы Республики Коми "Развитие физической культуры и спорта", предусматривающих мероприятия по:
- формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации;
- формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора;
- обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей; развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности;
- информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.
Организация мониторинга и предоставление информации Министерству образования и науки Российской Федерации о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:
2.1.
Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятие нормативных актов)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.2.
Разработка плана мероприятий по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.
Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
4.
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
4.1.
Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.
Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей
5.1.
Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.
1. Реализация Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденного приказом Министерства образования Республики Коми № 234 от 29.06.2012 (организация дистанционного сопровождения участников олимпиад на базе Центра работы с одаренными детьми государственного автономного образовательного учреждения общеобразовательной школы-интерната Республики Коми "Коми республиканский физико-математический лицей-интернат"; информационное и организационное сопровождение реализации социального проекта "Малая Нобелевская премия Республики Коми" и др.)
2. Реализация долгосрочной муниципальной целевой программы "Молодежь Сыктывдина", направленной на выявление и поддержку молодых талантов (проведение для одаренных детей интеллектуальных и творческих конкурсов на муниципальном и республиканском уровнях, выплата стипендий одаренным детям и др.)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Реализация мероприятий подпрограммы "Подготовка спортивного резерва" государственной программы Республики Коми "Развитие физической культуры и спорта"
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Организация и развитие деятельности образовательных организаций Республики Коми для одаренных детей:
- государственного автономного образовательного учреждения общеобразовательной школы-интерната Республики Коми "Коми республиканский физико-математический лицей-интернат";
- государственной общеобразовательной школы-интерната "Гимназия искусств при Главе Республики Коми" имени Ю.А.Спиридонова;
- государственного автономного образовательного учреждения общеобразовательной школы-интерната Республики Коми "Коми республиканский лицей-интернат для одаренных детей из сельской местности"
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.3. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей
7.1.
Апробация и внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.2.
Планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Коми и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"
11,4
-
9,0
11,9
-
11,7
12,1
-
15,0
31,0
35,3
40,0
8.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:
8.1.
Совершенствование механизма по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9.
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
9.1.
Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
-
-
--
-
-
-
-
-
-
-
-
-
10.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
ВСЕГО
11,4
-
9,0
11,9
-
11,7
12,1
-
15,0
31,0
35,3
40,0
ВСЕГО
192,89
0
150,36
183,6
0
59,0
195,2
0
205,2
286,43
310,94
336,55
Приложение
к Постановлению
администрации МО МР "Сыктывдинский"
от 7 марта 2013 г. № 3/604
ПРИВЕДЕНИЕ
В СООТВЕТСТВИЕ С ТРЕБОВАНИЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
ОТ 29.12.2012 № 273-ФЗ "ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РФ"
Список изменяющих документов
(введено Постановлением администрации МО муниципального
района "Сыктывдинский" от 16.01.2014 № 1/86)
Наименование мероприятий (республиканский уровень)
Наименование мероприятий (муниципальный уровень)
Ответственный исполнитель
Сроки реализации
Результат
1. Семинары для руководителей образовательных учреждений
Индивидуальные консультации, совещания по разработке и корректировке НПБ
РИЦОКО
КРИРО
Управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
в течение 2013 - 2014 учебного года
Повышение компетентности руководителей образовательных учреждений
2. Информационно-методическое обеспечение
Оперативное информирование образовательных учреждений на бумажных и электронных носителях об изменениях в нормативных документах
Управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
по мере поступления НПБ
Приведение НПБ образовательных учреждений в соответствие с требованиями ФЗ и подзаконных актов
Переоформление документов образовательных учреждений района:
Руководители образовательных учреждений
Регистрация Уставов
- Уставы школ
до 31.03.2014
- Уставы ДОУ
до 31.03.2014
- Уставы ЦДО
до 01.09.2014
Разработка новых и корректировка старых локальных актов
- Руководители образовательных учреждений
сентябрь 2013, корректировка в течение года по мере поступления новых подзаконных актов
Утверждение локальных актов образовательных учреждений
3. Переоформление лицензий и свидетельств о государственной аккредитации
Подготовка материалов к переоформлению лицензий (все образовательные учреждения) и свидетельств государственной аккредитации (школы)
- Руководители образовательных учреждений
- Управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
с 01.01.2015
Наличие переоформленных лицензий и свидетельств государственной аккредитации
Изготовление новых печатей и штампов
- Управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
- Руководители образовательных учреждений
до 01.03.2014
Приведение в соответствие печатей, штампов образовательных учреждений
Изменение наименований образовательных учреждений (Нювчим НШ - ДС, ЦДО с. Зеленец, Пажга, Выльгорт, МАДОУ с. Лэзым, Выльгорт д/с № 3)
- Управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
- Руководители образовательных учреждений
до 01.09.2014
Обновление наименований, НПБ, штампов и печатей
4. Надзор и контроль
Контроль за деятельностью образовательных учреждений по приведению НПБ в соответствие с требованиями
- Управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
- МО РК
сентябрь, октябрь 2014 г.
Отсутствие нарушений
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫКТЫВДИНСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 марта 2013 г. № 3/604
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ В СЫКТЫВДИНСКОМ
РАЙОНЕ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации МО муниципального
района "Сыктывдинский" от 16.01.2014 № 1/86)
В целях реализации подпункта 2 пункта 6 распоряжения Правительства Республики Коми от 24.01.2013 № 12-р, пункта 6 распоряжения Правительства Республики Коми от 27.02.2013 № 59-р, администрация муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" постановляет:
1. Утвердить План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы в Сыктывдинском районе, направленные на повышение эффективности образования и науки" согласно приложению.
2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района (Г.Л.Плоткин).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель администрации
муниципального района
О.ЛАЖАНЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации МО МР "Сыктывдинский"
от 7 марта 2013 г. № 3/604
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ В СЫКТЫВДИНСКОМ РАЙОНЕ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ"
(МО МР "СЫКТЫВДИНСКИЙ")
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации МО муниципального
района "Сыктывдинский" от 16.01.2014 № 1/86)
I. Изменения в дошкольном образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере
образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
1. Основные направления
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
- создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
- обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
- создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
- внедрение федеральных государственных федеральных требований дошкольного образования;
- кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
- разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р) включает в себя:
- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
- обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
- введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает:
- обеспечение обновления кадрового состава;
- привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.
3. Основные количественные характеристики системы
дошкольного образования
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность детей в возрасте 0 - 7 лет (по показателям Росстата)
тыс. человек
1,820
1,912
1,925
1,900
1,860
1,855
1,830
в т.ч. численность детей в возрасте 1 - 7 лет
1,570
1,639
1,720
1,730
1,730
1,730
1,730
Охват детей программами дошкольного образования (по показателям Росстата)
процентов
в возрасте 0 - 7 лет
66,0
67,5
70,2
72,1
73,7
73,9
74,9
в т.ч. охват детей в возрасте 1 - 7 лет
77,0
74,4
79,7
79,2
79,2
79,2
79,2
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте 0 - 7 лет
тыс. человек
1,218
1,291
1,370
1,370
1,370
1,370
1,370
в т.ч. воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте 1 - 7 лет
1,218
1,291
1,370
1,370
1,370
1,370
1,370
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях в возрасте от 3 до 7 лет (с нарастающим итогом)
-"-
0,022
0,007
0,020
0,020
0,020
0,020
0,020
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего том числе:
-"-
0,75
0,105
0
0,120
0
0
0
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания
-"-
0
0
0
0
0
0
0
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования
-"-
0
0
0
0
0
0
0
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего из них:
тыс. человек
0
0
0
0
0
0
0
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций
-"-
0
0,030
0
0,120
-
-
-
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)
-"-
00,075
00,075
0
0
-
-
-
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций
-"-
0
0
0
0
-
-
-
реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций
-"-
0
0
0
0
0
0
0
Численность работников дошкольных образовательных организаций всего:
-"-
0,431
0,439
0,439
0,449
0,450
0,450
0,450
в том числе педагогические работники
188
196
196
204
204
204
204
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника
человек
6,5
6,6
76,6
6,7
6,7
6,7
6,7
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
№ п/п
Наименование мероприятий (республиканский уровень)
Наименование мероприятий (муниципальный уровень)
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.
Предоставление субсидий субъектам Российской Федерации на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования:
1.1.
1. Подготовка проекта постановления Правительства Республики Коми о внесении изменений в подпрограмму "Развитие системы дошкольного образования в Республике Коми" государственной программы Республики Коми "Развитие образования" в части развития дошкольного образования с целью получения субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования в Республике Коми.
1. Подготовка проекта постановления администрации МО МР "Сыктывдинский" о внесении изменений в программу "Развитие образования в Сыктывдинском районе" в части развития дошкольного образования с целью получения субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования в Сыктывдинском районе
Министерство образования Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию)
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2013 год
Будут внесены изменения в подпрограмму "Развитие системы дошкольного образования в Республике Коми" государственной программы Республики Коми "Развитие образования" в части развития дошкольного образования с целью получения субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования в Республике Коми.
В случае выделения субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования в Республике Коми будут реализованы программы (проекты) развития дошкольного образования.
К 2013 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2. Подготовка и подписание соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации (при выделении средств федерального бюджета на предоставление субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования в Республике Коми).
2. Подготовка и подписание соглашения с Министерством образования РК (при выделении средств федерального бюджета на предоставление субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования в Сыктывдинском районе)
3. Распределение субсидий между муниципальными образованиями в Республике Коми на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования, поступивших из федерального бюджета
3. Реализация субсидий, поступивших из федерального бюджета, для развития дошкольного образования в Сыктывдинском районе
1.2.
1. Организация сбора и предоставления информации о реализации Республикой Коми программы (проекта) развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образования.
1. Предоставление информации о реализации части программы развития по направлению дошкольного образования в Сыктывдинском районе, включая показатели развития дошкольного образования.
Министерство образования Республики Коми,
органы местного самоуправления (по согласованию),
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций,
заинтересованных лиц
2013 - 2018 годы
Будет организован сбор и предоставление информации о реализации Республикой Коми программы (проекта) развития дошкольного образования.
К 2013 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2. Корректировка программ (проектов) развития дошкольного образования
2. Корректировка программ
развития в части дошкольного образования
2.
Создание
дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:
1. Открытие дополнительных мест в дошкольных образовательных учреждениях
2.1.
Разработка современных экономичных проектов зданий дошкольных образовательных организаций с учетом территориальных особенностей Республики Коми
1. Строительство дошкольных образовательных учреждений;
2. Разработка проекта по оптимизации зданий дошкольных образовательных организаций с учетом территориальных особенностей района; 3. Открытие
дополнительных мест (265) в дошкольных образовательных учреждениях района
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2013 - 2014 годы
Будут разработаны современные экономичные проекты зданий дошкольных образовательных организаций с учетом территориальных особенностей Республики Коми.
К 2013 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.2.
1. Формирование нормативно-правовой базы, регламентирующей создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкцию ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций в Республике Коми.
1. Формирование нормативно-правовой базы, регламентирующей создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций;
Министерство образования Республики Коми,
органы местного самоуправления (по согласованию);
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2013 - 2014 годы
Будет сформирована нормативно-правовая база, регламентирующая создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций.
К 2013 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2. Сбор заявок от органов местного самоуправления на создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций.
2. Сбор заявок от органов местного самоуправления на создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций
3. Заключение соглашений между Министерством образования Республики Коми и органом местного самоуправления о предоставлении субсидий на оснащение вновь созданных мест в дошкольных образовательных организациях, по результатам конкурсного отбора субъектов Российской Федерации на предоставление субсидии из федерального бюджета на модернизацию регионально-муниципальных систем дошкольного образования
2.3.
Разработка или внесение изменений в поэтапные планы строительства новых зданий детских садов, модульных и быстровозводимых зданий
Внесение изменений в поэтапные планы строительства новых зданий детских садов
Министерство образования Республики Коми,
Министерство архитектуры, строительства и коммунального хозяйства Республики Коми,
органы местного самоуправления (по согласованию)
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2013 - 2015 годы
Будут разработаны или внесены изменения в поэтапные планы строительства новых зданий детских садов.
К 2013 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
3.
Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:
3.1.
Обновление нормативно-правовой базы Республики Коми на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
Обновление нормативно-правовой базы на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
Министерство образования Республики Коми;
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2013 - 2015 годы
Будет обновлена нормативно-правовая база Республики Коми на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования.
К 2013 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
3.2.
1. Организация сбора и проведение анализа предписаний надзорных органов с целью устранения нарушений, выявленных контрольными органами
1. Организация сбора и проведение анализа предписаний надзорных органов с целью устранения нарушений, выявленных контрольными органами
Министерство образования Республики Коми,
органы местного самоуправления (по согласованию),
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2014 - 2018 годы
Будет организован сбор и проведен анализ предписаний надзорных органов с целью устранения нарушений, выявленных контрольными органами.
К 2013 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:
4.1.
1. Разработка методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования.
Министерство образования Республики Коми
Органы местного самоуправления (по согласованию)
2013 - 2014 годы
Будет разработана методика расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования.
Будет разработан проект закона Республики Коми об утверждении нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
Будут разработаны методические рекомендации для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру.
Будут разработаны нормативно-правовые акты органов местного самоуправления, закрепляющие нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса.
Развитие негосударственного сектора в сфере дошкольного образования будет способствовать ликвидации дефицита мест в дошкольных образовательных организациях, в том числе для детей в возрасте от 3 до 7 лет
2. Подготовка проекта закона Республики Коми об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
3. Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру.
4. Разработка нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям Республики Коми, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)
4.2.
1. Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций.
Министерство образования Республики Коми,
органы местного самоуправления (по согласованию)
2013 - 2014 годы
Будут разработаны нормативно-правовые акты Республики Коми, регулирующие вопросы предоставления субсидий, на оказание услуг по дошкольному образованию негосударственным образовательным организациям дошкольного образования, негосударственным организациям общего образования.
Развитие негосударственного сектора в сфере дошкольного образования будет способствовать ликвидации дефицита мест в дошкольных образовательных организациях, в том числе для детей в возрасте от 3 до 7 лет
2. Разработка проектов нормативно-правовых актов Республики Коми регулирующих вопросы предоставления субсидий, на оказание услуг по дошкольному образованию негосударственным образовательным организациям дошкольного образования, негосударственным организациям общего образования.
3. Предоставление субсидий из республиканского бюджета, поступивших из федерального бюджета в рамках пилотного проекта государственной поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных организаций, негосударственным дошкольным образовательным организациям на оказание услуг по дошкольному образованию.
4. Организация и проведение проектных семинаров по организации дошкольного образования в негосударственных организациях
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.
Разработка и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования:
5.1.
1. Разработка и утверждение нормативно-правовых актов Республики Коми, обеспечивающих введение и реализацию федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования.
1. Разработка и утверждение нормативно-правовой базы, обеспечивающих введение и реализацию федеральных государственных требований дошкольного образования.
Министерство образования Республики Коми,
Органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей дошкольных образовательных организаций;
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2013 год
Будут разработаны и утверждены нормативно-правовые акты Республики Коми, обеспечивающие введение и реализацию федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования.
Будет разработан план повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования.
Будут разработаны требования к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.
Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций будет расти и достигнет к 2018 году 100%
2. Утверждение плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования.
2. Изучение и внедрение плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с федеральными государственными требованиями дошкольного образования.
3. Разработка требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
3. Изучение и внедрение требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
5.2.
1. Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.
1. Изучение, внедрение и реализация перечня требований к
условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.
Органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
Руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных;
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2014 - 2016 годы
Будет разработан перечень требований к условиям организации дошкольного образования.
Будут разработаны основные образовательные программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования.
Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций будет расти и достигнет к 2018 году 100%
2. Разработка основных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования
2. Корректировка основных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными требованиями дошкольного образования
6.
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:
6.1.
1. Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.
1. Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.
Органы местного самоуправления (по согласованию) с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования
Министерство образования Республики Коми
заинтересованные организации
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, заинтересованных лиц
2013 - 2018 годы
Будут разработаны должностные инструкции педагогов дошкольного образования.
Будет разработана, апробирована и внедрена персонифицированная модель повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования.
К 2015 году все педагогические работники дошкольного образования будут иметь педагогическое образование.
Ежегодно 20% педагогических работников дошкольного образования будут проходить переподготовку или повышение квалификации по обновленным образовательным программам повышения квалификации
2. Разработка программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования.
2. Реализация и корректировка проекта повышения квалификации и переподготовки педагогических работников в части дошкольного образования
3. Разработка программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций.
4. Разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования.
5. Апробация и внедрение персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования
7.
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:
7.1.
1. Разработка и утверждение показателей оценки эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников.
1. Разработка и утверждение показателей оценки эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников.
Министерство образования Республики Коми,
заинтересованные организации,
органы местного самоуправления (по согласованию)
Методический центр Управления образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2014 год
Будут разработаны и внедрены показатели оценки эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников.
Будут разработаны методические рекомендации по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.
Во всех муниципальных образованиях Республики Коми будет внедрена система оценки деятельности государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования
2. Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования.
2. Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования.
3. Осуществление оценки качества образовательных услуг в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.
3. Осуществление оценки качества образовательных услуг в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников.
4. Разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
4. Изучение и применение в работе методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
7.2.
Формирование муниципального задания для дошкольных образовательных организаций с включением показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников
1. Формирование муниципального задания для дошкольных образовательных организаций с включением показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников
Органы местного самоуправления (по согласованию)
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием
руководителей дошкольных образовательных организаций
2014 год
Будет обеспечено формирование муниципального задания для дошкольных образовательных организаций с включением показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников.
Во всех муниципальных образованиях Республики Коми будет внедрена система оценки деятельности государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования:
8.1.
Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования
1. Изучение и апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования
Министерство образования Республики Коми Органы местного самоуправления (по согласованию)
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием
руководителей дошкольных образовательных организаций
2013 - 2014 годы
Будут апробированы модели реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования. Средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных будет соответствовать средней заработной плате организаций общего образования в Республике Коми, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
8.2.
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
1. Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
Министерство образования Республики Коми,
органы местного самоуправления (по согласованию)
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2014 год
Будут внедрены апробированные модели эффективного контракта в дошкольном образовании.
Средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных будет соответствовать средней заработной плате организаций общего образования в Республике Коми, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
8.3.
Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Министерство экономического развития
Республики Коми, Министерство финансов Республики Коми, Министерство образования Республики Коми
Органы местного самоуправления (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных будет соответствовать средней заработной плате организаций общего образования в Республике Коми, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
9.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:
9.1.
1. Совершенствование механизма по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения.
1. Совершенствование механизма по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения.
Министерство образования Республики Коми
Органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2013 - 2014 годы
Будет обеспечено совершенствование механизма по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения.
Будут разработаны методические рекомендации для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции.
Средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных будет соответствовать средней заработной плате организаций общего образования в Республике Коми, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
2. Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
2. Изучение и применение методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
9.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
1. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
Органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2013 - 2018 годы
Будет проведена работа по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора.
Средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных будет соответствовать средней заработной плате организаций общего образования в Республике Коми, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
10.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
10.1.
Информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
1. Информационное сопровождение районных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
Министерство образования Республики Коми
Органы местного самоуправления (по согласованию)
Администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций;
Методический центр управления образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2018 годы
Будет обеспечено информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта.
Будет увеличиваться удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
10.2.
Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями
1. Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями
Министерство образования Республики Коми,
органы местного самоуправления (по согласованию)
2015 и 2017 годы
Будет организован сбор информации о введении эффективного контракта.
Будет увеличиваться удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1.
Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
процентов
100
100
100
100
100
100
К 2013 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
-"-
-
4
15
45
85
100
Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций будет расти и достигнет к 2018 году 100%
3.
Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций <*>
процентов
0
0
0
0
0
0
Развитие негосударственного сектора в сфере дошкольного образования будет способствовать ликвидации дефицита мест в дошкольных образовательных организациях, в том числе для детей в возрасте от 3 до 7 лет
4.
Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
-"-
100
100
100
100
100
100
К 2015 году все педагогические работники дошкольного образования будут иметь педагогическое образование
5.
Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
-"-
20
20
20
20
20
20
Ежегодно 20% педагогических работников дошкольного образования, будут проходить переподготовку или повышение квалификации по обновленным образовательным программам повышения квалификации
6.
Удельный вес/ число субъектов Российской Федерации, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования не менее чем в 80 процентов муниципальных образований
-"-
-
80
90
90
100
100
Во всех муниципальных образованиях Республики Коми будет внедрена система оценки деятельности государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования
7.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате организаций общего образования в Республике Коми
процентов
100
100
100
100
100
100
Средняя заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных будет соответствовать средней заработной плате организаций общего образования в Республике Коми, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
8.
Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
%
70,4
70,5
70,6
71,0
71,2
71,3
Будет увеличиваться удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
--------------------------------
<*> Значение показателя "Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций" ниже среднероссийского тренда, в связи с тем, что развитие негосударственных организаций дошкольного образования, предоставляющих услуги дошкольного образования, в Республике Коми нашло распространение только с 2010 года. Так, по состоянию на 1 января 2013 г. в республике 7 индивидуальными предпринимателями открыто 10 филиалов, оказывающих услуги по присмотру и уходу за детьми раннего и дошкольного возраста.
Дальнейшая работа по развитию негосударственных организаций дошкольного образования, предоставляющих услуги дошкольного образования, позволит повысить удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации.
II. Изменения в общем образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере
образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
1. Основные направления
Обеспечение достижения учащимися образовательных организаций Сыктывдинского района новых образовательных результатов включает в себя:
- введение федеральных государственных образовательных стандартов;
- формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
- разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом республиканских, российских исследований образовательных достижений школьников;
- программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
- разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;
- разработку и реализацию республиканской программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
- обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
- повышение качества подготовки обучающихся в организациях общего образования, расположенных на территории Сыктывдинского района, которое оценивается в том числе по результатам их участия в мониторинговых сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
- введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
- сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает:
- обновление кадрового состава в организациях общего образования, расположенных на территории Сыктывдинского района;
- привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.
3. Основные количественные характеристики системы
общего образования
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет
тыс. человек
2,760
2,783
2,765
2,884
2,982
3,073
3,189
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях
-"-
2,235
2,372
2,500
2,623
2,754
2,900
3,022
Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя
человек
9,98
10,0
10,1
10,2
10,3
10,4
10,5
Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом
процентов
27,0
44,3
64,0
72,2
84,0
95,0
100
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
№ п/п
Наименование мероприятий (республиканский уровень)
Наименование мероприятий (муниципальный уровень)
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Результаты
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:
1.1.
Начального общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом, обновление содержания учебной и учебно-методической литературы по учебным предметам этнокультурной направленности и т.д.)
- Завершение введения ФГОС НОО ступени начального общего образования;
- Организация повышения квалификации педагогов и членов администрации школ;
- Участие в республиканском эксперименте по введению ФГОС НОО;
- Разработка и публикация методических рекомендаций, обеспечивающих методическое сопровождение введения ФГОС;
- Проведение мониторинга введения ФГОС
Министерство образования Республики Коми,
администрация МО МР "Сыктывдинский" с
участием руководителей образовательных организаций
общего образования, учителей общеобразовательных организаций, заинтересованные организации
2013 - 2014 годы
Увеличится удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом; Улучшатся результаты
выпускников школ, в первую очередь тех
школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
1.2.
Основного общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом, обновление содержания учебной и учебно-методической литературы по учебным предметам этнокультурной направленности и т.д.)
- Поэтапное введение ФГОС ООО;
- Организация повышения квалификации педагогов и членов администрации школ;
- Участие в республиканском эксперименте по введению ФГОС ООО;
- Разработка и публикация методических рекомендаций, обеспечивающих методическое сопровождение введения ФГОС;
- Проведение мониторинга введения ФГОС
Министерство образования Республики Коми,
администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителей общеобразовательных организаций, заинтересованные организации
2015 - 2018 годы
Увеличится удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом;
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.
Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:
2.1.
Обсуждение проекта методологии мониторинга готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и внесение предложений
Подготовка предложений в Министерство образования РК по методологии:
- для мониторинга готовности обучающихся к освоению ООП начального общего, основного общего, среднего (полного) общего;
- для комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории;
- для мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций
Министерство образования Республики Коми; управление образования
администрации МО МР "Сыктывдинский"
2013 год
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.2.
Анализ деятельности структурных подразделений, занимающихся мониторинговыми исследованиями в системе общего образования, внесение предложений по оптимизации системы мониторинга в Республике Коми
Проведение сбора и обработки первичных мониторинговых данных, подготовка предложений по оптимизации системы мониторинга
Министерство образования Республики Коми;
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2014 год
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.3.
Укрепление центров мониторинга, их оборудование, проведение сбора и обработки первичных данных, анализ результатов мониторинга подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга на постоянной основе
Проведение и анализ данных мониторинга на постоянной основе, разработка и принятие управленческих решений на уровне района в соответствии с результатами мониторинга
Министерство образования Республики Коми, заинтересованные организации,
администрация МО МР "Сыктывдинский"
2015 - 2018 годы
Будут созданы условия для осуществления мониторинга, сбора и обработки первичных данных.
Будут приняты управленческие решения по результатам проведения мониторинга.
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
3.
1. Участие в российских сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников.
1. Участие в российских сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников.
Министерство образования Республики Коми, управление образования
администрации МО МР "Сыктывдинский"
2015 - 2018 годы
Будут разработаны методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом Методических рекомендаций, разработанных на федеральном уровне, а также программ учебных предметов этнокультурной направленности.
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2. Подготовка республиканских методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом Методических рекомендаций, разработанных на федеральном уровне, а также программ учебных предметов этнокультурной направленности
2. Подготовка методических рекомендаций по корректировке основных общеобразовательных программ с учетом данных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников
3.1.
Внедрение Методических рекомендаций по корректировке программ основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, разработанных на федеральном уровне в форматах:
- повышения квалификации педагогических работников;
- корректировки и апробации основных общеобразовательных программ;
- сбора и распространения лучших педагогических практик;
- формирования сетевого взаимодействия образовательных учреждений и т.д.
- Организация повышения квалификации педагогических работников;
- корректировка и апробация основных общеобразовательных программ;
- сбор и распространение лучших педагогических практик Сыктывдинского района;
- формирование сетевого взаимодействия образовательных учреждений Сыктывдинского района
Министерство образования Республики Коми,
методический центр управления образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2014 год
Будут внедрены Методические рекомендации по корректировке программ основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, разработанных на федеральном уровне.
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
4.
Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:
4.1.
Подготовка проекта постановления Правительства Республики Коми о внесении изменений в подпрограмму 3 "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" Государственной программы Республики Коми "Развитие образования" в связи с принятием федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров
- Участие в подпрограмме 3 "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" Государственной программы Республики Коми "Развитие образования";
- Внесение коррективов в муниципальную целевую программу "Развитие образования в Сыктывдинском районе на 2012 - 2015 гг."
Министерство образования Республики Коми,
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2014 годы
Будут внесены изменения в подпрограмму 3 "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" Государственной программы Республики Коми "Развитие образования" в связи с принятием федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
4.2.
Апробация мероприятий, направленных на подготовку и переподготовку современных педагогических кадров на основании принятых федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров
Реализация муниципального проекта подготовки и переподготовки педагогических кадров
Министерство образования Республики Коми,
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2014 - 2016 годы
Будет осуществлена апробация мероприятий, направленных на подготовку и переподготовку современных педагогических кадров на основании принятых федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
4.3.
Внедрение мероприятий, направленных на подготовку и переподготовку современных педагогических кадров на основании принятых федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров, в том числе:
- выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования;
- меры социальной поддержки молодых педагогов;
- развитие системы наставничества;
- формирование республиканского целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров
- Осуществление мер социальной поддержки молодых педагогов;
- Развитие системы наставничества;
- Формирование муниципального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров
Министерство образования Республики Коми,
администрация МО МР "Сыктывдинский"
2017 - 2018 годы
Будут внедрены мероприятия, направленные на подготовку и переподготовку современных педагогических кадров на основании принятых федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
Обеспечение доступности качественного образования
5.
Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования:
5.1.
Разработка положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в т.ч. с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников
Корректировка муниципальной и школьных систем оценки качества общего образования, в т.ч. с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников
Министерство образования Республики Коми,
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский", руководители образовательных организаций
2013 год
Будут разработаны положения и регламенты функционирования региональной системы оценки качества общего образования.
Во всех муниципальных образованиях Республики Коми будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций
5.2.
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
Корректировка показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
Министерство образования Республики Коми,
образования администрации МО МР "Сыктывдинский", руководители образовательных организаций
2013 год
Будут разработаны показатели эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования.
Будут внесены изменения в приказ Министерства образования Республики Коми от 08.10.2012 № 347 "Об организации работы по исполнению поручения Президента Российской Федерации от 2 мая 2012 года № Пр-1140 по вопросам образования" (вместе с "Положением об оценке эффективности деятельности руководителей государственных общеобразовательных учреждений") в части совершенствования показателей эффективности деятельности руководителей и основных категорий работников государственных (муниципальных) организаций общего образования.
На территории МО МР "Сыктывдинский" будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций
6.
Разработка и реализация региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях:
6.1.
1. Мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена школ, работающих в сложных социальных условиях, с результатами остальных школ Республики Коми.
1. Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами Сыктывдинского района и Республики Коми.
Министерство образования Республики Коми,
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2014 годы
Будет проведен мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена школ, работающих в сложных социальных условиях, с результатами остальных школ Сыктывдинского района и Республики Коми.
Республика Коми примет участие в конкурсном отборе субъектов Российской Федерации по апробации механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2. Участие в конкурсном отборе по включению Республики Коми в число пилотных площадок по апробации механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
2. Участие в конкурсном отборе по включению Сыктывдинского района в число пилотных площадок по апробации механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
6.2.
1. Разработка республиканской программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
1. Участие в реализации республиканской программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Министерство образования Республики Коми,
администрация МО МР "Сыктывдинский",
методический центр управления образования
2015 год
Будет разработана республиканская программа и муниципальный проект поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Будут разработаны программы профессионального развития руководителей и педагогов образовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях.
Будут созданы условия для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения школами, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2. Поддержка муниципальных программ повышения качества деятельности школ, работающих в сложных социальных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты.
2. Реализация муниципального проекта повышения качества деятельности школ, работающих в сложных социальных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты.
3. Разработка программы профессионального развития руководителей и педагогов образовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях.
3. Разработка и внедрение проекта профессионального развития руководителей и педагогов образовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях.
4. Создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения школами, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов
4. Создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения школами, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов
Введение эффективного контракта в общем образовании
7.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:
7.1.
Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в общем образовании
Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в системе общего образования Сыктывдинского района
Министерство образования Республики Коми,
администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей образовательных организаций общего образования
2013 год
Будут апробированы модели реализации "эффективного контракта" в общем образовании. Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
7.2.
Внедрение апробированных федеральных моделей "эффективного контракта" в общем образовании, с учетом рекомендаций, разработанных на федеральном уровне
Внедрение апробированных моделей "эффективного контракта" в системе общего образования Сыктывдинского района
Министерство образования Республики Коми,
администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей образовательных организаций общего образования
2014 год
Будут внедрены апробированные модели "эффективного контракта" в общем образовании. Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
7.3.
Планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Коми и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Министерство экономического развития Республики Коми,
Министерство финансов Республики Коми,
Министерство образования Республики Коми,
администрация МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2018 годы
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
7.4.
Приведение в соответствие локальных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников)"
Приведение в соответствие локальных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников)"
Министерство образования Республики Коми,
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей образовательных организаций общего образования
2014 год
Будут приведены в соответствие локальные акты общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников)". Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
8.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:
8.1.
Совершенствование механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования
Совершенствование механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования
Министерство образования Республики Коми,
администрация МО МР "Сыктывдинский"
2013 год
Будут усовершенствованы механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования.
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
8.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
Министерство образования Республики Коми,
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2018 годы
Будет проведена работа по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования.
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми.
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
9.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
9.1.
Информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в образовательных организациях Сыктывдинского района
Министерство образования Республики Коми,
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2018 годы
Будет обеспечено информационное сопровождение республиканских и районных мероприятий по введению эффективного контракта
9.2.
1. Организация сбора и обработки данных для проведения республиканского и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования.
1. Участие в республиканском и федеральном мониторингах влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования.
Министерство образования Республики Коми,
управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
2015 и 2017 годы
Будут организованы сбор и обработка данных для проведения районного, республиканского и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования
2. Организация мониторинга удовлетворенности населения качеством общего образования.
2. Проведение мониторинга удовлетворенности населения качеством общего образования.
3. Выявление и распространение лучших практик влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования
3. Выявление и распространение лучших практик влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1.
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
1,31
1,30
1,29
1,27
1,25
1,23
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.
Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций <*>
процентов
20,9
21
21,5
22
23
24
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
3.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Республике Коми
процентов
100
100
100
100
100
100
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Республике Коми
4.
Удельный вес/число субъектов Российской Федерации, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования не менее чем в 80 процентов муниципальных образований
-"-
-
60
100
100
100
100
Во всех муниципальных образованиях Республики Коми будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций
--------------------------------
Примечание:
<*> показатель "Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций не соответствует федеральному тренду, т.к. данный показатель в Республике Коми изначально (в 2013 году) ниже, чем в Российской Федерации. Учитывая специфику географического расположения субъекта, наличие в нем труднодоступных и отдаленных местностей, районов Крайнего Севера, следует согласиться с указанной в "дорожной карте" динамикой привлечения в отрасль образования молодых специалистов. Заметим, что к 2018 году данный показатель планируется довести до уровня РФ: (для сравнения: Республика Коми: 14,8%; 16%; 18%; 20%; 22%; 24%; Российская Федерация: 17%; 20%; 21%; 22%; 23%; 24%).
<**> Из таблицы "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" исключен показатель по международным исследованиям (PIRLS, TIMSS, PISA), т.к. Республика Коми с 2004 года не принимает участия в международных сопоставительных исследованиях качества образования.
III. Изменения в дополнительном образовании детей,
направленные на повышение эффективности и качества услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
1. Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе включает в себя:
- Внесение коррективов в Муниципальную целевую программу "Развитие образования в Сыктывдинском районе на 2012 - 2015 годы" (в части Развития системы дополнительного образования детей)
- Проведение мониторинговых исследований об эффективности деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей
- Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
- Разработка модели электронного информационного пространства в образовательных организациях дополнительного образования детей
- Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
- Совершенствование системы оценки качества дополнительного образования детей района
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя:
- Систематизация работы ОУ по работе с одаренными детьми
- Организация и проведение районных конкурсов среди образовательных организаций дополнительного образования детей по выявлению одаренных детей и работе с ними
- Организация участия детей в творческих (республиканских, межрегиональных и т.п.) мероприятиях, направленных на выявление талантливых и одаренных детей
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
обеспечение качества кадрового состава системы дополнительного образования детей;
организация разъяснительной работы и проведение семинаров по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей.
2. Ожидаемые результаты
Не менее 65,5 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета.
Произойдет обновление (совершенствование) нормативной правовой базы, регулирующей систему дополнительного образования детей.
Увеличится доля обучающихся, принимающих участие в конкурсах, олимпиадах и др. мероприятиях различного уровня с 21% (в 2012 году) до 25% (в 2020 году).
Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками.
Средняя месячная заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов среднемесячной заработной плате в Республике Коми.
3. Основные количественные характеристики системы
дополнительного образования детей
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет
тыс. человек
3,455
3,043
3,126
3,128
3,234
3,328
3,424
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет
процент
61
61,5
62
63
64
65
65,5
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей (включая внешних совместителей)
тыс. человек
0,127
0,121
0,120
0,120
0,118
0,118
0,119
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
№ п/п
Наименование мероприятий (республиканский уровень)
Наименование мероприятий (муниципальный уровень)
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Результаты
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.
Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей:
1.1.
Подготовка проектов постановлений Правительства Республики Коми о внесении изменений в подпрограмму "Дети и молодежь Республики Коми" государственной программы Республики Коми "Развитие образования", подпрограмму "Подготовка спортивного резерва" государственной программы Республики Коми "Развитие физической культуры и спорта", государственную программу Республики Коми "Культура Республики Коми", предусматривающих мероприятия по:
- формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации;
- формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора;
- обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей;
- развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности;
- информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций
- Внесение коррективов в Муниципальную целевую программу "Развитие образования в Сыктывдинском районе на 2012 - 2015 годы" (в части Развития системы дополнительного образования детей)
- Формирование муниципального заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации
- Расширение сетевого взаимодействия с учреждениями культуры и науки, ВУЗами
- Внедрение новых дополнительных образовательных программ
- Обзор и обобщение сведений о деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей на официальных сайтах
Министерство образования Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, Министерство культуры Республики Коми, администрация МО МР "Сыктывдинский" (Управление образования) совместно с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей
после принятия соответствующих федеральных нормативных правовых актов
Будут внесены необходимые изменения в подпрограмму "Дети и молодежь Республики Коми" государственной программы Республики Коми "Развитие образования", подпрограмму "Подготовка спортивного резерва" государственной программы Республики Коми "Развитие физической культуры и спорта", государственную программу Республики Коми "Культура Республики Коми".
Не менее 69% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей
- Открытие новых творческих объединений
- Расширение числа обучающихся, охваченных дополнительным образованием
- Повышение эффективности деятельности учреждений дополнительного образования
- Информирование родителей о работе Центров дополнительного образования
Не менее 65,5% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе
1.2.
Организация мониторинга и предоставление информации Министерству образования и науки Российской Федерации о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей
Проведение мониторинговых исследований об эффективности деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей
Министерство образования Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, Министерство культуры Республики Коми, администрация МО МР "Сыктывдинский" (Управление образования)
2014 - 2018 годы
Будет проведен мониторинг о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей.
Не менее 69% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей.
Не менее 65,5% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе
2.
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:
2.1.
Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов)
Приведение в соответствие пакета документов, регулирующих деятельность образовательных организаций дополнительного образования детей (Уставы, локальные акты)
Министерство образования Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, Министерство культуры Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию), администрация МО МР "Сыктывдинский" (Управление образования)
2013 - 2015 годы
Будет обеспечено приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов).
Не менее 69% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей.
Обновление пакета документов.
Не менее 65,5% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе
2.2.
Разработка плана мероприятий по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий
Разработка плана мероприятий по развитию инфраструктуры дополнительного образования (ограждение территорий, капитальный ремонт спортивного зала в МБОУ ДОД "ДЮЦ с. Зеленец")
Министерство архитектуры, строительства и коммунального хозяйства Республики Коми, Министерство образования Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, Министерство культуры Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию) администрация МО МР "Сыктывдинский"
2015 год
Будет разработан план мероприятий по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий.
Не менее 69% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей.
Не менее 65,5% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе
3.
Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
Разработка модели электронного информационного пространства в образовательных организациях дополнительного образования детей
Министерство образования Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления, администрация МО МР "Сыктывдинский"
2015 - 2017 годы
Будет обеспечено распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей.
Не менее 69% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей.
Не менее 65,5% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе
4.
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:
-
4.1.
Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей
Привлечение спонсорских средств и выход на предоставление платных услуг в образовательных организациях дополнительного образования детей
Министерство образования Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, Министерство культуры Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию), администрация МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2015 годы
Будут апробированы и внедрены модели использования ресурсов
негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей.
Будут привлечены спонсоры для деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей и организованы платные услуги в Сыктывдинском районе
5.
Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:
5.1.
Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
Корректировка муниципальной системы оценки качества дополнительного образования детей, также в образовательных организациях дополнительного образования детей
Министерство образования Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту,
органы местного самоуправления (по согласованию), администрация МО МР "Сыктывдинский"
2013 год
Будут разработаны и внедрены показатели эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников.
Повышение эффективности деятельности в учреждениях дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.
1. Реализация Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденного приказом Министерства образования Республики Коми № 234 от 29.06.2012 (организация дистанционного сопровождения участников олимпиад на базе Центра работы с одаренными детьми государственного автономного образовательного учреждения общеобразовательной школы-интерната Республики Коми "Коми республиканский физико-математический лицей-интернат"; информационное и организационное сопровождение реализации социального проекта "Малая Нобелевская премия Республики Коми" и др.)
1. Систематизация работы ОУ по работе с одаренными детьми:
- вступительный экзамен в ГАОУОШИРК
- вступительный экзамен в ГОШИ
- организация набора обучающихся в РОЗЭШ.
Министерство образования Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления (по согласованию), администрация МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2018 годы
Будет реализован комплекс мер по выявлению и развитию молодых талантов.
Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня.
Будет систематизирована работа с одаренными детьми и увеличен охват учащихся в конкурсах различного уровня в Сыктывдинском районе
2. Реализация мероприятий подпрограммы "Дети и молодежь Республики Коми" Государственной программы Республики Коми "Развитие образования", направленных на выявление и поддержку молодых талантов (проведение для одаренных детей интеллектуальных и творческих конкурсов на муниципальном и республиканском уровнях, выплата стипендий одаренным детям и др.).
2. Организация и проведение районных конкурсов среди образовательных организаций дополнительного образования детей по выявлению одаренных детей и работе с ними.
3. Реализация мероприятий подпрограммы "Подготовка спортивного резерва" государственной программы Республики Коми "Развитие физической культуры и спорта".
3. Организация участия детей в творческих
(республиканских, межрегиональных и т.п.) мероприятиях, направленных на выявление талантливых и одаренных детей.
4. Реализация мероприятий государственной программы Республики Коми "Культура Республики Коми".
4. Подготовка пакета документов на выдвижение кандидатов на получение стипендий и премий Правительства РК.
5. Организация и развитие деятельности образовательных организаций Республики Коми для одаренных детей:
- государственного автономного образовательного учреждения общеобразовательной школы-интерната Республики Коми "Коми республиканский физико-математический лицей-интернат";
- государственной общеобразовательной школы-интерната "Гимназия искусств при Главе Республики Коми" имени Ю.А.Спиридонова;
- государственного автономного образовательного учреждения общеобразовательной школы-интерната Республики Коми "Коми республиканский лицей-интернат для одаренных детей из сельской местности"
5. Организация и проведение районной олимпиады по предметам; Организация участия победителей в республиканской олимпиаде.
6. Организация курсов повышения квалификации педагогических работников для работы с одаренными детьми, а также для работы с их родителями (законными представителями)
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей:
7.1.
Апробация и внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
Апробация моделей реализации эффективного контракта в дополнительном образовании детей
Министерство образования Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления (по согласованию), администрация МО МР "Сыктывдинский" с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей
2013 год
Будут апробированы и внедрены модели эффективного контракта в дополнительном образовании детей.
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей к 2018 году составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы учителей в Республике Коми.
Численность педагогических работников в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 21% в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей.
В Сыктывдинском районе будет увеличена численность педагогических работников в возрасте до 30 лет до 20,5%
7.2.
1. Планирование дополнительных расходов бюджета Республики Коми и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"
Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей
Министерство экономического развития Республики Коми, Министерство финансов Республики Коми, Министерство образования Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления (по согласованию), администрация МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2018 годы
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей к 2018 году составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы учителей в Республике Коми.
Численность педагогических работников в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 21% в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей.
Численность педагогических работников в Сыктывдинском районе в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20,5% в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей
8.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:
8.1.
Совершенствование механизма по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой
оценки)
Совершенствование механизма по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей
Министерство образования Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления (по согласованию), администрация МО МР "Сыктывдинский"
2013 год
Будет обеспечено совершенствование механизма по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей.
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей к 2018 году составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы учителей в Республике Коми
8.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
Заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
Министерство образования Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления (по согласованию), администрация МО МР "Сыктывдинский"
2013 - 2018 годы
Будет проведена работа по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора.
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей к 2018 году составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы учителей в Республике Коми
9.
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:
9.1.
Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
Повышение квалификации по курсу современного менеджмента руководителей и переподготовки кадрового резерва образовательных организаций дополнительного образования детей
Министерство образования Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей, организации высшего образования и дополнительного профессионального образования, администрация МО МР "Сыктывдинский"
2014 - 2018 годы
Будут организованы и проведены курсы повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей.
Не менее 69% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей.
Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня.
Не менее 65,5% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе
10.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
Организация разъяснительной работы и проведение семинаров по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей
Министерство образования Республики Коми, Министерство культуры Республики Коми, Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту, органы местного самоуправления администрация МО МР "Сыктывдинский" (Управление образования)
2013 - 2018 годы
Будет обеспечено информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей.
В Сыктывдинском районе будет организована разъяснительная работа по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1.
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет <*>
процент
61,5
62
63
64
65
65,5
Не менее 69% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей Не менее 65,5% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей в Сыктывдинском районе
2.
Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования <*>
процент
22,0
22,5
23,0
23,5
24,0
24,5
Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в Республике Коми
процентов
75
80
85
90
95
100
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей к 2018 году составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы учителей в Республике Коми
4.
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности
процентов
18,2
18,5
18,8
19,0
20,0
20,5
Численность педагогических работников в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 21% в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей. Численность педагогических работников в возрасте до 30 лет в Сыктывдинском районе будет составлять не менее 20,5% в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей
IV. Финансовое обеспечение мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы в Республике Коми,
направленные на повышение эффективности образования
и науки"
№ п/п
Наименование мероприятий
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Консолидированный бюджет субъекта РФ
Планируемые внебюджетные средства
Дополнительная потребность
Консолидированный бюджет субъекта РФ
Планируемые внебюджетные средства
Дополнительная потребность
Консолидированный бюджет субъекта РФ <*>
Планируемые внебюджетные средства
Дополнительная потребность
Потребность
Потребность
Потребность
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
I. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.
Предоставление субсидий субъектам Российской Федерации на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования:
1.1.
1. Подготовка проекта о внесении изменений в подпрограмму "Развитие системы дошкольного образования в Республике Коми" в части развития дошкольного образования с целью получения субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования в Республике Коми
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Подготовка и подписание соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации (при выделении средств федерального бюджета на предоставление субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования в Республике Коми)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Распределение субсидий между муниципальными образованиями в Республике Коми на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования, поступившим из федерального бюджета
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.
1. Организация сбора и предоставления информации о реализации Республикой Коми программы (проекта) развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Корректировка программ (проектов) развития дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.
Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:
15,79
-
105,26
-
-
-
-
-
-
-
2.1.
Разработка современных экономичных проектов зданий дошкольных образовательных организаций с учетом территориальных особенностей Республики Коми
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.2.
1. Формирование нормативно-правовой базы, регламентирующей создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций, возврат и реконструкцию ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций в Республике Коми
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Сбор заявок от органов местного самоуправления на создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Заключение соглашений между Министерством образования Республики Коми и органом местного самоуправления о предоставлении субсидий на оснащение вновь созданных мест в дошкольных образовательных организациях, по результатам конкурсного отбора субъектов Российской Федерации на предоставление субсидии из федерального бюджета на модернизацию регионально-муниципальных систем дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
2.3.
Разработка или внесение изменений в поэтапные планы строительства новых зданий детских садов, модульных и быстровозводимых зданий
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.
Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:
3.1.
Обновление нормативно-правовой базы Республики Коми на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.2.
1. Организация сбора и анализ предписаний надзорных органов с целью устранения нарушений, выявленных контрольными органами
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:
4.1.
1. Разработка методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Подготовка проекта закона Республики Коми об утверждении значений финансовых нормативов на финансовое обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования"
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Разработка нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям Республики Коми и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.2.
1. Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Разработка проектов нормативно-правовых актов Республики Коми регулирующих вопросы предоставления субсидий на оказание услуг по дошкольному образованию негосударственным образовательным организациям дошкольного образования, негосударственным организациям общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Предоставление субсидий из республиканского бюджета, поступивших из федерального бюджета в рамках пилотного проекта государственной поддержки предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных организаций, негосударственным дошкольным образовательным организациям на оказание услуг по дошкольному образованию
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Организация и проведение проектных семинаров по организации дошкольного образования в негосударственных организациях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.
Разработка и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
5.1.
1. Разработка и утверждение нормативно-правовых актов Республики Коми, обеспечивающих введение и реализацию федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Утверждение плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Разработка требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.2.
1. Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Разработка основных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования
6.1.
1. Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Разработка программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Разработка программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5. Апробация и внедрение персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования
7.1.
1. Разработка и утверждение показателей оценки эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, используемых в том числе для дифференциации заработной платы педагогических работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Осуществление оценки качества образовательных услуг в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5. Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.2.
Формирование муниципального задания для дошкольных образовательных организаций с включением показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования
8.1.
1. Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.2.
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.3.
Планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Коми и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
41,6
-
10,6
45,1
-
11,6
46
-
15,2
66,1
71,3
76,7
9.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:
9.1.
1. Совершенствование механизма по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
10.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
10.1.
Информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
10.2.
Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
ВСЕГО
57,39
115,86
45,1
0
11,6
46,0
0
15,2
66,1
71,3
76,7
ОБЩЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
II. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
2.1. Достижение новых качественных образовательных результатов
1.
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:
1.1.
Начального общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом, обновление содержания учебной и учебно-методической литературы по учебным предметам этнокультурной направленности и т.д.)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.
Основного общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом, обновление содержания учебной и учебно-методической литературы по учебным предметам этнокультурной направленности и т.д.)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.
Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.1.
Обсуждение проекта методологии мониторинга готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и внесение предложений
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.2.
Анализ деятельности структурных подразделений, занимающихся мониторинговыми исследованиями в системе общего образования, внесение предложений по оптимизации системы мониторинга в Республике Коми
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.3.
Укрепление центров мониторинга, их оборудование, проведение сбора и обработки первичных данных, анализ результатов мониторинга подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга на постоянной основе
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.
1. Участие в российских сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Подготовка республиканских методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом Методических рекомендаций по корректировке данных программ, разработанных на уровне Российской Федерации, а также программ учебных предметов этнокультурной направленности
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.1.
Внедрение Методических рекомендаций по корректировке программ основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, разработанных на уровне Российской Федерации в форматах:
- повышения квалификации педагогических работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- корректировки и апробации основных общеобразовательных программ
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- сбора и распространения лучших педагогических практик
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- формирования сетевого взаимодействия образовательных учреждений и т.д.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.
Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:
4.1.
Подготовка проекта постановления Правительства Республики Коми о внесении изменений в подпрограмму 3 "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" Государственной программы Республики Коми "Развитие образования" в связи с принятием федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров
4.2.
Апробация мероприятий, направленных на подготовку и переподготовку современных педагогических кадров на основании принятых федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.3.
Внедрение мероприятий, направленных на подготовку и переподготовку современных педагогических кадров на основании принятых федеральных программ подготовки и переподготовки педагогических кадров, в том числе:
- выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования;
- меры социальной поддержки молодых педагогов;
- развитие системы наставничества;
- формирование республиканского целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.2. Обеспечение доступности качественного образования
5.
Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования:
5.1.
Разработка положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в т.ч. с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.2.
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.
Разработка и реализация региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях:
6.1.
1. Мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена школ, работающих в сложных социальных условиях, с результатами остальных школ Республики Коми
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Участие в конкурсном отборе по включению Республики Коми в число пилотных площадок по апробации механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.2.
Разработка республиканской программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Поддержка муниципальных программ повышения качества деятельности школ, работающих в сложных социальных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Разработка программы профессионального развития руководителей и педагогов образовательных учреждений, работающих в сложных социальных условиях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения школами, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.3. Введение эффективного контракта в общем образовании
7.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:
7.1.
Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в общем образовании
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.2.
Внедрение апробированных федеральных моделей "эффективного контракта" в общем образовании, с учетом рекомендаций разработанных на федеральном уровне
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.3.
1. Планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Коми и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
124,1
-
25,5
126,6
-
35,7
137,1
-
38,2
189,33
204,34
219,85
2. Приведение в соответствие локальных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников)"
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:
8.1.
Совершенствование механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
9.1.
Информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9.2.
1. Организация сбора и обработки данных для проведения республиканского и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Организация мониторинга удовлетворенности населения качеством общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Выявление и распространение лучших практик влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
ВСЕГО
124,1
-
25,5
126,6
-
35,7
137,1
-
38,2
189,33
204,34
219,85
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
III. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
3.1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.
Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей:
1.1.
Подготовка проектов постановлений Правительства Республики Коми о внесении изменений в подпрограмму "Дети и молодежь Республики Коми" государственной программы Республики Коми "Развитие образования", подпрограмму "Подготовка спортивного резерва" государственной программы Республики Коми "Развитие физической культуры и спорта", предусматривающих мероприятия по:
- формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации;
- формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора;
- обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей; развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности;
- информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2.
Организация мониторинга и предоставление информации Министерству образования и науки Российской Федерации о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:
2.1.
Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятие нормативных актов)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.2.
Разработка плана мероприятий по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.
Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
4.
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
4.1.
Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.
Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей
5.1.
Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.
1. Реализация Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденного приказом Министерства образования Республики Коми № 234 от 29.06.2012 (организация дистанционного сопровождения участников олимпиад на базе Центра работы с одаренными детьми государственного автономного образовательного учреждения общеобразовательной школы-интерната Республики Коми "Коми республиканский физико-математический лицей-интернат"; информационное и организационное сопровождение реализации социального проекта "Малая Нобелевская премия Республики Коми" и др.)
2. Реализация долгосрочной муниципальной целевой программы "Молодежь Сыктывдина", направленной на выявление и поддержку молодых талантов (проведение для одаренных детей интеллектуальных и творческих конкурсов на муниципальном и республиканском уровнях, выплата стипендий одаренным детям и др.)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Реализация мероприятий подпрограммы "Подготовка спортивного резерва" государственной программы Республики Коми "Развитие физической культуры и спорта"
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Организация и развитие деятельности образовательных организаций Республики Коми для одаренных детей:
- государственного автономного образовательного учреждения общеобразовательной школы-интерната Республики Коми "Коми республиканский физико-математический лицей-интернат";
- государственной общеобразовательной школы-интерната "Гимназия искусств при Главе Республики Коми" имени Ю.А.Спиридонова;
- государственного автономного образовательного учреждения общеобразовательной школы-интерната Республики Коми "Коми республиканский лицей-интернат для одаренных детей из сельской местности"
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.3. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей
7.1.
Апробация и внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.2.
Планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Коми и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"
11,4
-
9,0
11,9
-
11,7
12,1
-
15,0
31,0
35,3
40,0
8.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:
8.1.
Совершенствование механизма по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9.
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
9.1.
Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
-
-
--
-
-
-
-
-
-
-
-
-
10.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
ВСЕГО
11,4
-
9,0
11,9
-
11,7
12,1
-
15,0
31,0
35,3
40,0
ВСЕГО
192,89
0
150,36
183,6
0
59,0
195,2
0
205,2
286,43
310,94
336,55
Приложение
к Постановлению
администрации МО МР "Сыктывдинский"
от 7 марта 2013 г. № 3/604
ПРИВЕДЕНИЕ
В СООТВЕТСТВИЕ С ТРЕБОВАНИЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
ОТ 29.12.2012 № 273-ФЗ "ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РФ"
Список изменяющих документов
(введено Постановлением администрации МО муниципального
района "Сыктывдинский" от 16.01.2014 № 1/86)
Наименование мероприятий (республиканский уровень)
Наименование мероприятий (муниципальный уровень)
Ответственный исполнитель
Сроки реализации
Результат
1. Семинары для руководителей образовательных учреждений
Индивидуальные консультации, совещания по разработке и корректировке НПБ
РИЦОКО
КРИРО
Управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
в течение 2013 - 2014 учебного года
Повышение компетентности руководителей образовательных учреждений
2. Информационно-методическое обеспечение
Оперативное информирование образовательных учреждений на бумажных и электронных носителях об изменениях в нормативных документах
Управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
по мере поступления НПБ
Приведение НПБ образовательных учреждений в соответствие с требованиями ФЗ и подзаконных актов
Переоформление документов образовательных учреждений района:
Руководители образовательных учреждений
Регистрация Уставов
- Уставы школ
до 31.03.2014
- Уставы ДОУ
до 31.03.2014
- Уставы ЦДО
до 01.09.2014
Разработка новых и корректировка старых локальных актов
- Руководители образовательных учреждений
сентябрь 2013, корректировка в течение года по мере поступления новых подзаконных актов
Утверждение локальных актов образовательных учреждений
3. Переоформление лицензий и свидетельств о государственной аккредитации
Подготовка материалов к переоформлению лицензий (все образовательные учреждения) и свидетельств государственной аккредитации (школы)
- Руководители образовательных учреждений
- Управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
с 01.01.2015
Наличие переоформленных лицензий и свидетельств государственной аккредитации
Изготовление новых печатей и штампов
- Управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
- Руководители образовательных учреждений
до 01.03.2014
Приведение в соответствие печатей, штампов образовательных учреждений
Изменение наименований образовательных учреждений (Нювчим НШ - ДС, ЦДО с. Зеленец, Пажга, Выльгорт, МАДОУ с. Лэзым, Выльгорт д/с № 3)
- Управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
- Руководители образовательных учреждений
до 01.09.2014
Обновление наименований, НПБ, штампов и печатей
4. Надзор и контроль
Контроль за деятельностью образовательных учреждений по приведению НПБ в соответствие с требованиями
- Управление образования администрации МО МР "Сыктывдинский"
- МО РК
сентябрь, октябрь 2014 г.
Отсутствие нарушений
------------------------------------------------------------------