АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 апреля 2013 г. № 720

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ СПЕЦИАЛИСТАМ ОБЩЕГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ,
САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации муниципального
образования городского округа "Усинск"
от 19.07.2013 № 1487, от 20.08.2014 № 1705)

В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, в целях установления дополнительных социальных гарантий для специалистов общего обеспечения деятельности администрации, территориальных органов, самостоятельных функциональных органов администрации муниципального образования городского округа "Усинск", администрация муниципального образования городского округа "Усинск" постановляет:
1. Утвердить Положение о предоставлении дополнительных социальных гарантий специалистам общего обеспечения деятельности администрации, территориальных органов, самостоятельных функциональных органов администрации муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава администрации
А.ТЯН





Утверждено
Постановлением
администрации городского округа
"Усинск"
от 9 апреля 2013 г. № 720
(приложение)

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ
СПЕЦИАЛИСТАМ ОБЩЕГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ,
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации муниципального
образования городского округа "Усинск"
от 19.07.2013 № 1487, от 20.08.2014 № 1705)

1. Настоящим Положением осуществляется регулирование отношений в области предоставления дополнительных социальных гарантий специалистам общего обеспечения деятельности администрации, территориальных органов, самостоятельных функциональных органов администрации муниципального образования городского округа "Усинск" в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Установить дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет:
- от 5 до 10 лет - 3 календарных дня;
- от 10 до 15 лет - 5 календарных дней;
- от 15 до 20 лет - 7 календарных дней;
- свыше 20 лет - 10 календарных дней.
В выслугу лет для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска засчитывается стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет специалистам общего обеспечения деятельности администрации, территориальных органов, самостоятельных функциональных органов администрации муниципального образования городского округа "Усинск".
3. Установить дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день:
- начальнику управления, отдела, руководителю территориального органа, самостоятельного функционального органа администрации муниципального образования городского округа "Усинск" - 6 (шесть) календарных дней;
- заместителю начальника управления, отдела, заведующему сектором - 5 (пять) календарных дней;
- специалисту - 4 (четыре) календарных дня.
Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
(п. 3 в ред. Постановления администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 20.08.2014 № 1705)
4. Дополнительный отпуск специалистам общего обеспечения деятельности администрации, территориальных органов, самостоятельных функциональных органов администрации муниципального образования городского округа "Усинск" предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и других ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Дополнительный отпуск может быть перенесен на следующий календарный год.
Оплата дополнительных отпусков производится за счет средств местного бюджета в пределах фонда оплаты труда.
Замена дополнительных отпусков денежной компенсацией не допускается.
В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения специалиста право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.


------------------------------------------------------------------