Постановление администрации МО городского округа "Инта" от 16.05.2013 N 5/1679 "Об утверждении Положения о порядке применения взысканий в отношении муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Инта"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2013 г. № 5/1679
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ВЗЫСКАНИЙ
В ОТНОШЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации МО городского округа
"Инта" от 10.07.2014 № 7/1814, от 12.12.2014 № 12/3457)
В рамках реализации Федерального закона "О противодействии коррупции", руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", администрация муниципального образования городского округа "Инта" постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке применения взысканий в отношении муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Инта" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Главному специалисту Общего отдела администрации МОГО "Инта" (Гаргаренко Л.Б.) ознакомить муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Инта" с настоящим постановлением под роспись.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
Руководитель администрации
П.СМИРНОВ
Приложение
к Постановлению
администрации МОГО "Инта"
от 16 мая 2013 г. № 5/1679
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ВЗЫСКАНИЙ В ОТНОШЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации МО городского округа
"Инта" от 10.07.2014 № 7/1814, от 12.12.2014 № 12/3457)
1. Настоящим положением устанавливается порядок применения взысканий, за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в отношении муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Инта" (далее - муниципальный служащий).
2. За несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, на муниципального служащего налагаются следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
3. Взыскания налагаются на муниципального служащего распоряжением администрации муниципального образования городского округа "Инта" (далее - МОГО "Инта") на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной отделом по кадровой работе администрации МОГО "Инта";
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Инта" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
4. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
(п. 4 в ред. Постановления администрации МО городского округа "Инта" от 10.07.2014 № 7/1814)
4.1. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
5. При принятии решения о применении взысканий учитываются:
1) характер совершенного коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено;
2) соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
3) предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
6. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения, в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
7. Дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора, увольнения за утрату доверия применяется не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на муниципальной службе (работе) по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов Комиссией. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
(п. 7 в ред. Постановления администрации МО городского округа "Инта" от 12.12.2014 № 12/3457)
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2013 г. № 5/1679
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ВЗЫСКАНИЙ
В ОТНОШЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации МО городского округа
"Инта" от 10.07.2014 № 7/1814, от 12.12.2014 № 12/3457)
В рамках реализации Федерального закона "О противодействии коррупции", руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", администрация муниципального образования городского округа "Инта" постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке применения взысканий в отношении муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Инта" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Главному специалисту Общего отдела администрации МОГО "Инта" (Гаргаренко Л.Б.) ознакомить муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Инта" с настоящим постановлением под роспись.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
Руководитель администрации
П.СМИРНОВ
Приложение
к Постановлению
администрации МОГО "Инта"
от 16 мая 2013 г. № 5/1679
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ВЗЫСКАНИЙ В ОТНОШЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации МО городского округа
"Инта" от 10.07.2014 № 7/1814, от 12.12.2014 № 12/3457)
1. Настоящим положением устанавливается порядок применения взысканий, за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в отношении муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Инта" (далее - муниципальный служащий).
2. За несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, на муниципального служащего налагаются следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
3. Взыскания налагаются на муниципального служащего распоряжением администрации муниципального образования городского округа "Инта" (далее - МОГО "Инта") на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной отделом по кадровой работе администрации МОГО "Инта";
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Инта" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
4. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
(п. 4 в ред. Постановления администрации МО городского округа "Инта" от 10.07.2014 № 7/1814)
4.1. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
5. При принятии решения о применении взысканий учитываются:
1) характер совершенного коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено;
2) соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
3) предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
6. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения, в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
7. Дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора, увольнения за утрату доверия применяется не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на муниципальной службе (работе) по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов Комиссией. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
(п. 7 в ред. Постановления администрации МО городского округа "Инта" от 12.12.2014 № 12/3457)
------------------------------------------------------------------