Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 27.02.2013 N 237 "О представлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги и несовершеннолетних детей"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2013 г. № 237
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ
РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О СВОИХ
ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Усть-Куломский" от 24.06.2013 № 806, от 10.09.2013 № 1343,
от 02.07.2014 № 865, от 19.12.2014 № 1925, от 29.12.2014 № 1975)
В целях реализации части четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить:
1) Положение о представлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению 1;
2) - 5) утратили силу с 1 января 2015 года. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975;
6) Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений согласно приложению 2.
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975)
2. Назначить ответственных за организацию предоставления сведений о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями муниципальных учреждений:
1) по отрасли "образование" - заместителя начальника Управления образования Лебедеву О.В.;
2) по отрасли "культура" - начальника отдела культуры и национальной политики Попову Т.Н.;
3) по отрасли "спорт" - заведующего отделом физической культуры, спорта и туризма Удоратина А.И.
(пп. 3 в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 02.07.2014 № 865)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Усть-Куломский" Н.А.Левченко.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования на информационном стенде администрации муниципального района "Усть-Куломский".
Первый заместитель руководителя
администрации МР "Усть-Куломский"
Е.СТЯЖКИНА
Приложение 1
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Куломский"
от 27 февраля 2013 г. № 237
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ
РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О СВОИХ
ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СУПРУГА (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Усть-Куломский" от 24.06.2013 № 806, от 10.09.2013 № 1343,
от 29.12.2014 № 1975)
1. Настоящим Положением определяется порядок представления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения (далее - лицо, поступающее на должность руководителя), а также руководителем муниципального учреждения (далее - руководитель) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в отраслевой орган администрации муниципального района "Усть-Куломский", осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки:
(в ред. Постановлений администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343, от 29.12.2014 № 1975)
а) лицами, поступающими на должность руководителя. При этом в текущем календарном году сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в сроки, предусмотренные подпунктом "б" настоящего пункта, указанными лицами не предоставляются;
б) руководителями - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
3. Лицо, поступающее на должность руководителя, представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя (на отчетную дату).
4. Руководитель представляет ежегодно:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343)
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343)
4(1). Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, включают в себя в том числе сведения:
1) о счетах (вкладах) и наличных денежных средствах в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации;
2) о государственных ценных бумагах иностранных государств, облигациях и акциях иных иностранных эмитентов;
3) о недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации;
4) об обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации.
(п. 4(1) введен Постановлением администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 24.06.2013 № 806)
5. В случае если лицо, поступающее на должность руководителя, или руководитель обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке, установленном настоящим Положением.
Руководитель может представить уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте "б" пункта 2 настоящего Положения. Лицо, поступающее на должность руководителя, может представить уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом "а" пункта 2 настоящего Положения.
(п. 5 в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975)
6. В случае непредставления руководителем сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению руководителем отраслевого органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения (далее - работодатель).
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343)
Работодателем образуется комиссия, которой поручается рассмотрение факта непредставления руководителем сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - комиссия). Порядок работы комиссии определяется работодателем. Решение комиссии носит для работодателя рекомендательный характер.
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением лицом, поступающим на должность руководителя, и руководителем, относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Сведения, предусмотренные абзацем первым настоящего пункта, отраслевым органом предоставляются работодателю.
(абзац введен Постановлением администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343)
8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей размещаются на официальном сайте администрации муниципального района "Усть-Куломский".
9. Должностные лица, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением лицом, поступающим на должность руководителя, а также представляемые руководителем ежегодно, приобщаются к личному делу руководителя.
В случае если лицо, поступающее на должность руководителя, представившее сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не назначено на должность руководителя, эти сведения возвращаются ему по его письменному заявлению в течение 10 календарных дней со дня поступления заявления в отраслевой орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя муниципального учреждения.
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975)
11. Исключен. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343.
Приложение 2
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Куломский"
от 27 февраля 2013 г. № 237
Форма справки
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
лица, поступающего
на должность руководителя
муниципального учреждения
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера лица, поступающего на должность
руководителя муниципального учреждения
Утратила силу с 1 января 2015 года. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975.
Приложение 3
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Куломский"
от 27 февраля 2013 г. № 237
Форма справки
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
супруги (супруга)
и несовершеннолетних
детей лица, поступающего
на должность руководителя
муниципального учреждения
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
лица, поступающего на должность руководителя
муниципального учреждения
Утратила силу с 1 января 2015 года. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975.
Приложение 4
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Куломский"
от 27 февраля 2013 г. № 237
Форма справки
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
руководителя
муниципального учреждения
Республики Коми
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера руководителя муниципального учреждения
Утратила силу с 1 января 2015 года. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975.
Приложение 5
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Куломский"
от 27 февраля 2013 г. № 237
Форма справки
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
руководителя
муниципального учреждения
Республики Коми
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
руководителя муниципального учреждения Республики Коми
Утратила силу с 1 января 2015 года. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975.
Приложение 2
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Куломский"
от 27 февраля 2013 г. № 237
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ЛИЦАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343, от 19.12.2014 № 1925,
от 29.12.2014 № 1975)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Положением о представлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах):
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975)
а) лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения (далее - лицо, поступающее на должность руководителя);
б) руководителями муниципальных учреждений (далее - руководитель).
2. Проверка осуществляется уполномоченным специалистом отраслевого органа администрации муниципального района "Усть-Куломский" (далее - кадровая служба), по решению руководителя отраслевого органа администрации муниципального района "Усть-Куломский", осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения (далее - работодатель).
Решение принимается отдельно в отношении каждого лица, поступающего на должность руководителя, или руководителя и оформляется в письменной форме.
3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Российской Федерации;
г) Общественной палатой Республики Коми;
д) уполномоченным должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
е) общероссийскими и республиканскими средствами массовой информации.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. В исключительных случаях по решению работодателя при отсутствии достаточных оснований для окончания проверки, в том числе, когда для проведения проверки необходимо истребовать дополнительные материалы, срок проверки может быть продлен до 90 дней.
6. При осуществлении проверки кадровая служба вправе:
а) проводить беседу с лицом, поступающим на должность руководителя, а также руководителем;
б) изучать представленные лицом, поступающим на должность руководителя, или руководителем, сведения о доходах и дополнительные материалы;
в) получать от лица, поступающего на должность руководителя, или руководителя пояснения по представленным им сведениям о доходах и материалам.
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343)
г) - е) исключены. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343.
7 - 9. Исключены. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343.
10. Кадровая служба обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме лица, поступающего на должность руководителя, или руководителя о начале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;
б) информирование лица, поступающего на должность руководителя, или руководителя в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения о доходах, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
(п. 10 в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343)
11. По окончании проверки в течение трех рабочих дней кадровая служба обязана ознакомить лицо, поступающее на должность руководителя, или руководителя, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
12. Лицо, поступающее на должность руководителя, или руководитель вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
(п. 12 в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343)
13. Пояснения, указанные в пункте 12 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
14. Исключен. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343.
15. Кадровая служба представляет работодателю, уполномоченному назначать лицо на должность руководителя, доклад о результатах проверки в отношении данного лица в течение пяти рабочих дней после окончания проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении на должность руководителя лица, поступающего на должность руководителя;
б) об отказе лицу, поступающему на должность руководителя, в назначении на должность руководителя.
16. Кадровая служба представляет работодателю, назначившему лицо на должность руководителя, доклад о результатах проверки в течение пяти рабочих дней после окончания проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) об отсутствии оснований для применения к руководителю мер юридической ответственности;
б) о применении к руководителю мер юридической ответственности.
17. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом предоставляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
18. По результатам проверки работодатель принимает в течение 15 рабочих дней со дня представления ему доклада одно из следующих решений:
а) назначить на должность руководителя лицо, поступающее на должность руководителя;
б) отказать лицу, поступающему на должность руководителя, в назначении на должность руководителя;
в) применить к руководителю меры юридической ответственности в соответствии с действующим законодательством РФ.
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 19.12.2014 № 1925)
О принятом решении лицо, поступающее на должность руководителя, или руководитель, в отношении которого проведена проверка, письменно уведомляется в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.
(п. 18 в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343)
19. Сведения о результатах проверки и принятом решении в течение трех рабочих дней со дня принятия решения предоставляются работодателем с одновременным уведомлением в письменной форме об этом лица, поступающего на должность руководителя, или руководителя, в отношении которых проводилась проверка, органам, организациям и должностным лицам, указанным в пункте 3 настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
20. Материалы проверки в отношении лиц, поступающих на работу на должность руководителя, приобщаются к личным делам руководителей.
Материалы проверки в отношении лиц, которым отказано в назначении на должность руководителя, хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Материалы проверки в отношении руководителей приобщаются к личным делам руководителей.
21. Результаты проверки могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2013 г. № 237
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ
РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О СВОИХ
ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Усть-Куломский" от 24.06.2013 № 806, от 10.09.2013 № 1343,
от 02.07.2014 № 865, от 19.12.2014 № 1925, от 29.12.2014 № 1975)
В целях реализации части четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить:
1) Положение о представлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению 1;
2) - 5) утратили силу с 1 января 2015 года. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975;
6) Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений согласно приложению 2.
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975)
2. Назначить ответственных за организацию предоставления сведений о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями муниципальных учреждений:
1) по отрасли "образование" - заместителя начальника Управления образования Лебедеву О.В.;
2) по отрасли "культура" - начальника отдела культуры и национальной политики Попову Т.Н.;
3) по отрасли "спорт" - заведующего отделом физической культуры, спорта и туризма Удоратина А.И.
(пп. 3 в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 02.07.2014 № 865)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Усть-Куломский" Н.А.Левченко.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования на информационном стенде администрации муниципального района "Усть-Куломский".
Первый заместитель руководителя
администрации МР "Усть-Куломский"
Е.СТЯЖКИНА
Приложение 1
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Куломский"
от 27 февраля 2013 г. № 237
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ
РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О СВОИХ
ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СУПРУГА (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Усть-Куломский" от 24.06.2013 № 806, от 10.09.2013 № 1343,
от 29.12.2014 № 1975)
1. Настоящим Положением определяется порядок представления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения (далее - лицо, поступающее на должность руководителя), а также руководителем муниципального учреждения (далее - руководитель) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в отраслевой орган администрации муниципального района "Усть-Куломский", осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки:
(в ред. Постановлений администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343, от 29.12.2014 № 1975)
а) лицами, поступающими на должность руководителя. При этом в текущем календарном году сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в сроки, предусмотренные подпунктом "б" настоящего пункта, указанными лицами не предоставляются;
б) руководителями - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
3. Лицо, поступающее на должность руководителя, представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя (на отчетную дату).
4. Руководитель представляет ежегодно:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343)
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343)
4(1). Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, включают в себя в том числе сведения:
1) о счетах (вкладах) и наличных денежных средствах в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации;
2) о государственных ценных бумагах иностранных государств, облигациях и акциях иных иностранных эмитентов;
3) о недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации;
4) об обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации.
(п. 4(1) введен Постановлением администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 24.06.2013 № 806)
5. В случае если лицо, поступающее на должность руководителя, или руководитель обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке, установленном настоящим Положением.
Руководитель может представить уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте "б" пункта 2 настоящего Положения. Лицо, поступающее на должность руководителя, может представить уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом "а" пункта 2 настоящего Положения.
(п. 5 в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975)
6. В случае непредставления руководителем сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению руководителем отраслевого органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения (далее - работодатель).
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343)
Работодателем образуется комиссия, которой поручается рассмотрение факта непредставления руководителем сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - комиссия). Порядок работы комиссии определяется работодателем. Решение комиссии носит для работодателя рекомендательный характер.
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением лицом, поступающим на должность руководителя, и руководителем, относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Сведения, предусмотренные абзацем первым настоящего пункта, отраслевым органом предоставляются работодателю.
(абзац введен Постановлением администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343)
8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей размещаются на официальном сайте администрации муниципального района "Усть-Куломский".
9. Должностные лица, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением лицом, поступающим на должность руководителя, а также представляемые руководителем ежегодно, приобщаются к личному делу руководителя.
В случае если лицо, поступающее на должность руководителя, представившее сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не назначено на должность руководителя, эти сведения возвращаются ему по его письменному заявлению в течение 10 календарных дней со дня поступления заявления в отраслевой орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя муниципального учреждения.
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975)
11. Исключен. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343.
Приложение 2
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Куломский"
от 27 февраля 2013 г. № 237
Форма справки
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
лица, поступающего
на должность руководителя
муниципального учреждения
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера лица, поступающего на должность
руководителя муниципального учреждения
Утратила силу с 1 января 2015 года. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975.
Приложение 3
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Куломский"
от 27 февраля 2013 г. № 237
Форма справки
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
супруги (супруга)
и несовершеннолетних
детей лица, поступающего
на должность руководителя
муниципального учреждения
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
лица, поступающего на должность руководителя
муниципального учреждения
Утратила силу с 1 января 2015 года. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975.
Приложение 4
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Куломский"
от 27 февраля 2013 г. № 237
Форма справки
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
руководителя
муниципального учреждения
Республики Коми
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера руководителя муниципального учреждения
Утратила силу с 1 января 2015 года. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975.
Приложение 5
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Куломский"
от 27 февраля 2013 г. № 237
Форма справки
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
руководителя
муниципального учреждения
Республики Коми
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
руководителя муниципального учреждения Республики Коми
Утратила силу с 1 января 2015 года. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975.
Приложение 2
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Куломский"
от 27 февраля 2013 г. № 237
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ЛИЦАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343, от 19.12.2014 № 1925,
от 29.12.2014 № 1975)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Положением о представлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах):
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.12.2014 № 1975)
а) лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения (далее - лицо, поступающее на должность руководителя);
б) руководителями муниципальных учреждений (далее - руководитель).
2. Проверка осуществляется уполномоченным специалистом отраслевого органа администрации муниципального района "Усть-Куломский" (далее - кадровая служба), по решению руководителя отраслевого органа администрации муниципального района "Усть-Куломский", осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения (далее - работодатель).
Решение принимается отдельно в отношении каждого лица, поступающего на должность руководителя, или руководителя и оформляется в письменной форме.
3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Российской Федерации;
г) Общественной палатой Республики Коми;
д) уполномоченным должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
е) общероссийскими и республиканскими средствами массовой информации.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. В исключительных случаях по решению работодателя при отсутствии достаточных оснований для окончания проверки, в том числе, когда для проведения проверки необходимо истребовать дополнительные материалы, срок проверки может быть продлен до 90 дней.
6. При осуществлении проверки кадровая служба вправе:
а) проводить беседу с лицом, поступающим на должность руководителя, а также руководителем;
б) изучать представленные лицом, поступающим на должность руководителя, или руководителем, сведения о доходах и дополнительные материалы;
в) получать от лица, поступающего на должность руководителя, или руководителя пояснения по представленным им сведениям о доходах и материалам.
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343)
г) - е) исключены. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343.
7 - 9. Исключены. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343.
10. Кадровая служба обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме лица, поступающего на должность руководителя, или руководителя о начале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;
б) информирование лица, поступающего на должность руководителя, или руководителя в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения о доходах, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
(п. 10 в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343)
11. По окончании проверки в течение трех рабочих дней кадровая служба обязана ознакомить лицо, поступающее на должность руководителя, или руководителя, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
12. Лицо, поступающее на должность руководителя, или руководитель вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
(п. 12 в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343)
13. Пояснения, указанные в пункте 12 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
14. Исключен. - Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343.
15. Кадровая служба представляет работодателю, уполномоченному назначать лицо на должность руководителя, доклад о результатах проверки в отношении данного лица в течение пяти рабочих дней после окончания проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении на должность руководителя лица, поступающего на должность руководителя;
б) об отказе лицу, поступающему на должность руководителя, в назначении на должность руководителя.
16. Кадровая служба представляет работодателю, назначившему лицо на должность руководителя, доклад о результатах проверки в течение пяти рабочих дней после окончания проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) об отсутствии оснований для применения к руководителю мер юридической ответственности;
б) о применении к руководителю мер юридической ответственности.
17. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом предоставляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
18. По результатам проверки работодатель принимает в течение 15 рабочих дней со дня представления ему доклада одно из следующих решений:
а) назначить на должность руководителя лицо, поступающее на должность руководителя;
б) отказать лицу, поступающему на должность руководителя, в назначении на должность руководителя;
в) применить к руководителю меры юридической ответственности в соответствии с действующим законодательством РФ.
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 19.12.2014 № 1925)
О принятом решении лицо, поступающее на должность руководителя, или руководитель, в отношении которого проведена проверка, письменно уведомляется в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.
(п. 18 в ред. Постановления администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 10.09.2013 № 1343)
19. Сведения о результатах проверки и принятом решении в течение трех рабочих дней со дня принятия решения предоставляются работодателем с одновременным уведомлением в письменной форме об этом лица, поступающего на должность руководителя, или руководителя, в отношении которых проводилась проверка, органам, организациям и должностным лицам, указанным в пункте 3 настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
20. Материалы проверки в отношении лиц, поступающих на работу на должность руководителя, приобщаются к личным делам руководителей.
Материалы проверки в отношении лиц, которым отказано в назначении на должность руководителя, хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Материалы проверки в отношении руководителей приобщаются к личным делам руководителей.
21. Результаты проверки могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------