Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 19.03.2013 N 3/879 "О представлении лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги и несовершеннолетних детей"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2013 г. № 3/879
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ЛИЦОМ, ПРЕТЕНДУЮЩИМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ ЛИЦОМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, СВЕДЕНИЙ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации МО городского округа
"Сыктывкар" от 17.05.2013 № 5/1759,
от 05.11.2013 № 11/4173, от 18.03.2015 № 3/865)
В целях реализации ч. 4 ст. 275 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением Правительства Республики Коми от 21.02.2003 № 46 "О представлении лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения Республики Коми, а также руководителем государственного учреждения Республики Коми сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" администрация МО ГО "Сыктывкар" постановляет:
1. Утвердить:
1) Положение о представлении лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению 1;
2) - 5) Исключены. - Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865;
6) Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения, и лицами, замещающими должность руководителя муниципальных учреждений, согласно приложению 2.
(в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865)
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главу администрации МО ГО "Сыктывкар" Поздеева И.А.
Глава администрации
И.ПОЗДЕЕВ
Приложение 1
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 19 марта 2013 г. № 3/879
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ЛИЦОМ, ПРЕТЕНДУЮЩИМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ ЛИЦОМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, СВЕДЕНИЙ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации МО городского округа
"Сыктывкар" от 17.05.2013 № 5/1759,
от 05.11.2013 № 11/4173, от 18.03.2015 № 3/865)
1. Настоящим Положением определяется порядок представления лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения (далее - лицо, претендующее на замещение должности руководителя), а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения (далее - руководитель), сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в отдел муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" или кадровую службу отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 форме справки:
(в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865)
а) лицами, претендующими на замещение должности руководителя.
При этом в текущем календарном году сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в сроки, предусмотренные подпунктом "б" настоящего пункта, указанными лицами не предоставляются;
б) руководителями - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
3. Лицо, претендующее на замещение должности руководителя, представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя (на отчетную дату).
4. Руководитель представляет ежегодно:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об их имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
5. В случае если лицо, поступающее на должность руководителя, или руководитель обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке, установленном настоящим Положением.
Руководитель может представить уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте "б" пункта 2 настоящего Положения. Лицо, поступающее на должность руководителя, может представить уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом "а" пункта 2 настоящего Положения.
(п. 5 в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865)
6. Исключен. - Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865.
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением лицом, претендующим на замещение должности руководителя, и руководителем, относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей размещаются на официальном сайте администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" в порядке, сроки и по форме, установленные для размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и членов их семей.
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей могут по решению главы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", руководителя отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" размещаться на официальных сайтах муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Сыктывкар". В этом случае в соответствующем разделе официального сайта администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" или отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения муниципального образования городского округа "Сыктывкар", дается ссылка на адрес сайта, где указанные сведения фактически размещены.
(абзац введен Постановлением администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865)
(п. 8 в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 17.05.2013 № 5/1759)
9. Должностные лица администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением лицом, претендующим на замещение должности руководителя, а также представляемые руководителем ежегодно, приобщаются к личному делу руководителя.
В случае если лицо, поступающее на должность руководителя, представившее сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не назначено на должность руководителя, эти сведения возвращаются ему по его письменному заявлению в течение 15 календарных дней со дня поступления заявления в администрацию муниципального образования городского округа "Сыктывкар" или в отраслевой (функциональный) орган администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", осуществляющий функции и полномочия учредителя муниципального учреждения муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
(в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865)
11. В случае непредставления или представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность руководителя, а руководитель подлежит увольнению в соответствии с законодательством Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к руководителю со стороны работодателя.
(в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 05.11.2013 № 11/4173)
Приложение 2
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 19 марта 2013 г. № 3/879
Форма справки
о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного
характера лица,
претендующего на замещение
должности руководителя
муниципального учреждения
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера лица, претендующего на замещение должности
руководителя муниципального учреждения
Исключена. - Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865.
Приложение 3
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 19 марта 2013 г. № 3/879
Форма справки
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
лица, претендующего
на замещение должности
руководителя
муниципального учреждения
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
лица, претендующего на замещение должности руководителя
муниципального учреждения
Исключена. - Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865.
Приложение 4
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 19 марта 2013 г. № 3/879
Форма справки
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
руководителя
муниципального учреждения
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера руководителя муниципального учреждения
Исключена. - Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865.
Приложение 5
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 19 марта 2013 г. № 3/879
Форма справки
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
руководителя
муниципального учреждения
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
руководителя муниципального учреждения
Исключена. - Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865.
Приложение 2
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 19 марта 2013 г. № 3/879
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О СВОИХ
ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации МО городского округа
"Сыктывкар" от 05.11.2013 № 11/4173, от 18.03.2015 № 3/865)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Положением о представлении лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах):
(в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865)
а) лицами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения (далее - лицо, претендующее на замещение должности руководителя);
б) руководителями муниципальных учреждений (далее - руководитель).
2. Проверка осуществляется отделом муниципальной службы и кадров администрации МО ГО "Сыктывкар" по решению главы администрации МО ГО "Сыктывкар" в отношении руководителя муниципального учреждения, с которым заключен трудовой договор, кадровой службой отраслевого (функционального) органа администрации МО ГО "Сыктывкар" - по решению руководителя отраслевого (функционального) органа администрации МО ГО "Сыктывкар" (далее - работодатель) в отношении руководителя муниципального учреждения, с которым заключен трудовой договор (далее - орган контроля).
Решение принимается отдельно в отношении каждого лица, претендующего на замещение должности руководителя, руководителя и оформляется в письменной форме.
3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Российской Федерации;
г) Общественной палатой Республики Коми;
д) общероссийскими и республиканскими средствами массовой информации
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. В исключительных случаях по решению работодателя при отсутствии достаточных оснований для окончания проверки, в том числе, когда для проведения проверки необходимо истребовать дополнительные материалы, срок проверки может быть продлен до 90 дней.
6. При осуществлении проверки кадровая служба вправе:
а) проводить беседу с лицом, поступающим на должность руководителя, а также руководителем;
б) изучать представленные лицом, поступающим на должность руководителя, или руководителем сведения о доходах и дополнительные материалы;
в) получать от лица, поступающего на должность руководителя, или руководителя пояснения по представленным им сведениям о доходах и дополнительным материалам.
(п. 6 в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865)
7 - 8. Исключены. - Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865.
9. Орган контроля обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме лица, претендующего на замещение должности руководителя или руководителя, о начале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверке;
б) информирование лица, претендующего на замещение должности руководителя или руководителя в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения о доходах, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
(п. 9 в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 05.11.2013 № 11/4173)
10. По окончании проверки в течение трех рабочих дней орган контроля обязан ознакомить лицо, претендующее на замещение должности руководителя, руководителя, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
11. Лицо, претендующее на замещение должности руководителя или руководитель вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
(п. 11 в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 05.11.2013 № 11/4173)
12. Пояснения, указанные в пункте 12 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
13. Исключен. - Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 05.11.2013 № 11/4173.
14. Орган контроля представляет работодателю, уполномоченному назначать лицо на должность руководителя, доклад о результатах проверки в отношении данного лица в течение пяти рабочих дней после окончания проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении на должность руководителя лица, претендующего на замещение должности руководителя;
б) об отказе лицу, претендующему на замещение должности руководителя, в назначении на должность руководителя.
15. Орган контроля представляет работодателю, назначившему лицо на должность руководителя, доклад о результатах проверки в течение пяти рабочих дней после окончания проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) об отсутствии оснований для применения к руководителю мер юридической ответственности;
б) о применении к руководителю мер юридической ответственности.
16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом предоставляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
17. Работодатель, уполномоченный назначать лицо на должность руководителя или назначивший лицо на должность руководителя, рассмотрев доклад о результатах проверки, принимает в течение трех рабочих дней со дня представления ему доклада одно из следующих решений:
а) назначить на должность руководителя лицо, претендующее на замещение должности руководителя;
б) отказать лицу, претендующему на замещение должности руководителя, в назначении на должность руководителя;
в) применить к руководителю меры юридической ответственности.
О принятом решении лицо, претендующее на замещение должности руководителя, руководитель, в отношении которого проведена проверка, письменно уведомляется в течение трех рабочих дней со дня принятия решения.
18. Сведения о результатах проверки и принятом решении с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, в течение трех рабочих дней со дня принятия решения предоставляются работодателем с одновременным уведомлением в письменной форме об этом лица, поступающего на должность руководителя, руководителя, в отношении которых проводилась проверка, органам, организациям и должностным лицам, указанным в пункте 3 настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
19. Материалы проверки в отношении лиц, поступающих на должность руководителя, приобщаются к личным делам лиц, поступающих на должность руководителя.
(в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865)
Материалы проверки в отношении лиц, которым отказано в назначении на должность руководителя, хранятся в органе контроля в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Материалы проверки в отношении руководителей приобщаются к личным делам руководителей.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2013 г. № 3/879
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ЛИЦОМ, ПРЕТЕНДУЮЩИМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ ЛИЦОМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, СВЕДЕНИЙ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации МО городского округа
"Сыктывкар" от 17.05.2013 № 5/1759,
от 05.11.2013 № 11/4173, от 18.03.2015 № 3/865)
В целях реализации ч. 4 ст. 275 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением Правительства Республики Коми от 21.02.2003 № 46 "О представлении лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения Республики Коми, а также руководителем государственного учреждения Республики Коми сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" администрация МО ГО "Сыктывкар" постановляет:
1. Утвердить:
1) Положение о представлении лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению 1;
2) - 5) Исключены. - Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865;
6) Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения, и лицами, замещающими должность руководителя муниципальных учреждений, согласно приложению 2.
(в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865)
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главу администрации МО ГО "Сыктывкар" Поздеева И.А.
Глава администрации
И.ПОЗДЕЕВ
Приложение 1
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 19 марта 2013 г. № 3/879
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ЛИЦОМ, ПРЕТЕНДУЮЩИМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ ЛИЦОМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, СВЕДЕНИЙ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации МО городского округа
"Сыктывкар" от 17.05.2013 № 5/1759,
от 05.11.2013 № 11/4173, от 18.03.2015 № 3/865)
1. Настоящим Положением определяется порядок представления лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения (далее - лицо, претендующее на замещение должности руководителя), а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения (далее - руководитель), сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в отдел муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" или кадровую службу отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 форме справки:
(в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865)
а) лицами, претендующими на замещение должности руководителя.
При этом в текущем календарном году сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в сроки, предусмотренные подпунктом "б" настоящего пункта, указанными лицами не предоставляются;
б) руководителями - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
3. Лицо, претендующее на замещение должности руководителя, представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя (на отчетную дату).
4. Руководитель представляет ежегодно:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об их имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
5. В случае если лицо, поступающее на должность руководителя, или руководитель обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке, установленном настоящим Положением.
Руководитель может представить уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте "б" пункта 2 настоящего Положения. Лицо, поступающее на должность руководителя, может представить уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом "а" пункта 2 настоящего Положения.
(п. 5 в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865)
6. Исключен. - Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865.
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением лицом, претендующим на замещение должности руководителя, и руководителем, относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей размещаются на официальном сайте администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" в порядке, сроки и по форме, установленные для размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и членов их семей.
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей могут по решению главы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", руководителя отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" размещаться на официальных сайтах муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Сыктывкар". В этом случае в соответствующем разделе официального сайта администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" или отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения муниципального образования городского округа "Сыктывкар", дается ссылка на адрес сайта, где указанные сведения фактически размещены.
(абзац введен Постановлением администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865)
(п. 8 в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 17.05.2013 № 5/1759)
9. Должностные лица администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением лицом, претендующим на замещение должности руководителя, а также представляемые руководителем ежегодно, приобщаются к личному делу руководителя.
В случае если лицо, поступающее на должность руководителя, представившее сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не назначено на должность руководителя, эти сведения возвращаются ему по его письменному заявлению в течение 15 календарных дней со дня поступления заявления в администрацию муниципального образования городского округа "Сыктывкар" или в отраслевой (функциональный) орган администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", осуществляющий функции и полномочия учредителя муниципального учреждения муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
(в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865)
11. В случае непредставления или представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность руководителя, а руководитель подлежит увольнению в соответствии с законодательством Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к руководителю со стороны работодателя.
(в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 05.11.2013 № 11/4173)
Приложение 2
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 19 марта 2013 г. № 3/879
Форма справки
о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного
характера лица,
претендующего на замещение
должности руководителя
муниципального учреждения
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера лица, претендующего на замещение должности
руководителя муниципального учреждения
Исключена. - Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865.
Приложение 3
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 19 марта 2013 г. № 3/879
Форма справки
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
лица, претендующего
на замещение должности
руководителя
муниципального учреждения
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
лица, претендующего на замещение должности руководителя
муниципального учреждения
Исключена. - Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865.
Приложение 4
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 19 марта 2013 г. № 3/879
Форма справки
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
руководителя
муниципального учреждения
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера руководителя муниципального учреждения
Исключена. - Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865.
Приложение 5
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 19 марта 2013 г. № 3/879
Форма справки
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
руководителя
муниципального учреждения
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
руководителя муниципального учреждения
Исключена. - Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865.
Приложение 2
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 19 марта 2013 г. № 3/879
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О СВОИХ
ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации МО городского округа
"Сыктывкар" от 05.11.2013 № 11/4173, от 18.03.2015 № 3/865)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Положением о представлении лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах):
(в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865)
а) лицами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения (далее - лицо, претендующее на замещение должности руководителя);
б) руководителями муниципальных учреждений (далее - руководитель).
2. Проверка осуществляется отделом муниципальной службы и кадров администрации МО ГО "Сыктывкар" по решению главы администрации МО ГО "Сыктывкар" в отношении руководителя муниципального учреждения, с которым заключен трудовой договор, кадровой службой отраслевого (функционального) органа администрации МО ГО "Сыктывкар" - по решению руководителя отраслевого (функционального) органа администрации МО ГО "Сыктывкар" (далее - работодатель) в отношении руководителя муниципального учреждения, с которым заключен трудовой договор (далее - орган контроля).
Решение принимается отдельно в отношении каждого лица, претендующего на замещение должности руководителя, руководителя и оформляется в письменной форме.
3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Российской Федерации;
г) Общественной палатой Республики Коми;
д) общероссийскими и республиканскими средствами массовой информации
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. В исключительных случаях по решению работодателя при отсутствии достаточных оснований для окончания проверки, в том числе, когда для проведения проверки необходимо истребовать дополнительные материалы, срок проверки может быть продлен до 90 дней.
6. При осуществлении проверки кадровая служба вправе:
а) проводить беседу с лицом, поступающим на должность руководителя, а также руководителем;
б) изучать представленные лицом, поступающим на должность руководителя, или руководителем сведения о доходах и дополнительные материалы;
в) получать от лица, поступающего на должность руководителя, или руководителя пояснения по представленным им сведениям о доходах и дополнительным материалам.
(п. 6 в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865)
7 - 8. Исключены. - Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865.
9. Орган контроля обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме лица, претендующего на замещение должности руководителя или руководителя, о начале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверке;
б) информирование лица, претендующего на замещение должности руководителя или руководителя в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения о доходах, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
(п. 9 в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 05.11.2013 № 11/4173)
10. По окончании проверки в течение трех рабочих дней орган контроля обязан ознакомить лицо, претендующее на замещение должности руководителя, руководителя, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
11. Лицо, претендующее на замещение должности руководителя или руководитель вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
(п. 11 в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 05.11.2013 № 11/4173)
12. Пояснения, указанные в пункте 12 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
13. Исключен. - Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 05.11.2013 № 11/4173.
14. Орган контроля представляет работодателю, уполномоченному назначать лицо на должность руководителя, доклад о результатах проверки в отношении данного лица в течение пяти рабочих дней после окончания проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении на должность руководителя лица, претендующего на замещение должности руководителя;
б) об отказе лицу, претендующему на замещение должности руководителя, в назначении на должность руководителя.
15. Орган контроля представляет работодателю, назначившему лицо на должность руководителя, доклад о результатах проверки в течение пяти рабочих дней после окончания проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) об отсутствии оснований для применения к руководителю мер юридической ответственности;
б) о применении к руководителю мер юридической ответственности.
16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом предоставляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
17. Работодатель, уполномоченный назначать лицо на должность руководителя или назначивший лицо на должность руководителя, рассмотрев доклад о результатах проверки, принимает в течение трех рабочих дней со дня представления ему доклада одно из следующих решений:
а) назначить на должность руководителя лицо, претендующее на замещение должности руководителя;
б) отказать лицу, претендующему на замещение должности руководителя, в назначении на должность руководителя;
в) применить к руководителю меры юридической ответственности.
О принятом решении лицо, претендующее на замещение должности руководителя, руководитель, в отношении которого проведена проверка, письменно уведомляется в течение трех рабочих дней со дня принятия решения.
18. Сведения о результатах проверки и принятом решении с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, в течение трех рабочих дней со дня принятия решения предоставляются работодателем с одновременным уведомлением в письменной форме об этом лица, поступающего на должность руководителя, руководителя, в отношении которых проводилась проверка, органам, организациям и должностным лицам, указанным в пункте 3 настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
19. Материалы проверки в отношении лиц, поступающих на должность руководителя, приобщаются к личным делам лиц, поступающих на должность руководителя.
(в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 18.03.2015 № 3/865)
Материалы проверки в отношении лиц, которым отказано в назначении на должность руководителя, хранятся в органе контроля в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Материалы проверки в отношении руководителей приобщаются к личным делам руководителей.
------------------------------------------------------------------