МИНИСТЕРСТВО НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПРИКАЗ
от 4 апреля 2013 г. № 144-од

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства национальной политики
Республики Коми от 05.05.2014 № 108-од,
от 02.02.2015 № 21-од, от 13.03.2015 № 56-од,
от 06.05.2015 № 113-од)

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Коми от 29.09.2008 № 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми", приказываю:
1. Утвердить Порядок подачи заявления государственного гражданского служащего Министерства национальной политики Республики Коми о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению 1.
2. Утвердить Порядок обращения гражданина, замещавшего в Министерстве национальной политики Республики Коми должность государственной гражданской службы Республики Коми, либо государственного гражданского служащего Министерства национальной политики Республики Коми, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора согласно приложению 2.
3. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Министерства национальной политики Республики Коми о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению 3.
4. Утвердить форму журнала регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в Министерстве национальной политики Республики Коми, для рассмотрения комиссией Министерства национальной политики Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов согласно приложению 4.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
Г.ГАБУШЕВА





Приложение 1
к Приказу
Министерства
национальной политики
Республики Коми
от 4 апреля 2013 г. № 144-од

ПОРЯДОК
ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПО ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ
СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства национальной политики
Республики Коми от 05.05.2014 № 108-од,
от 13.03.2015 № 56-од)

------------------------------------------------------------------
Приказом Министерства национальной политики Республики Коми от 13.03.2015 № 56-од в пункте 1 слова "сектор организационно-кадровой работы" заменены словами "отдел финансово-экономической и кадровой работы".
------------------------------------------------------------------
1. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей подается государственным гражданским служащим Министерства национальной политики Республики Коми в отдел финансово-экономической и организационно-кадровой работы Министерства национальной политики Республики Коми в срок до 15 апреля года, следующего за отчетным годом, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
(в ред. Приказа Министерства национальной политики Республики Коми от 05.05.2014 № 108-од)
К заявлению прилагаются материалы, подтверждающие невозможность представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2. Заявление регистрируется секретарем комиссии Министерства национальной политики Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в день его поступления в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в Министерстве национальной политики Республики Коми, для рассмотрения комиссией Министерства национальной политики Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов.
3. Секретарь комиссии письменно информирует председателя комиссии о поступлении заявления в день его регистрации и направляет ему заявление и приложенные к нему документы в течение 2 (двух) рабочих дней со дня поступления указанных документов.
(п. 3 в ред. Приказа Министерства национальной политики Республики Коми от 13.03.2015 № 56-од)
4. Заявление рассматривается комиссией в соответствии с Порядком работы комиссии, утвержденным приказом Министерства национальной политики Республики Коми от 30.11.2012 № 405-од.





Приложение
к Порядку
подачи заявления
государственного
гражданского служащего
Министерства
национальной политики
Республики Коми
о невозможности
по объективным причинам
представить сведения
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей

Председателю комиссии
Министерства национальной политики
Республики Коми по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов
______________________________________
(Ф.И.О.)
______________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского
служащего, наименование
замещаемой должности)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий должность государственной гражданской службы
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности и структурного подразделения)
__________________________________________________________________________,
сообщаю о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и/или
несовершеннолетних детей
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)
за ____________________, по следующим причинам ____________________________
(указать период)
___________________________________________________________________________
(указать причины, по которым невозможно представить сведения о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей)
К заявлению прилагаю следующие документы, подтверждающие изложенную
информацию:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________;
3. ___________________________________________________________________.

"__" ______________ 20__ г. ________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение 2
к Приказу
Министерства
национальной политики
Республики Коми
от 4 апреля 2013 г. № 144-од

ПОРЯДОК
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО В МИНИСТЕРСТВЕ
НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ДОЛЖНОСТЬ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ,
ЛИБО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА
НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ
В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОТЫ (ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ) НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства национальной политики
Республики Коми от 05.05.2014 № 108-од,
от 02.02.2015 № 21-од, от 13.03.2015 № 56-од,
от 06.05.2015 № 113-од)

1. В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. 273-ФЗ "О противодействии коррупции" гражданин, замещавший должность государственной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего (далее - обращение), подается гражданином, замещавшим в Министерстве национальной политики Республики Коми должность государственной гражданской службы Республики Коми, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Министерства национальной политики Республики Коми (далее - Перечень), либо государственным гражданским служащим Министерства национальной политики Республики Коми, замещающим должность государственной гражданской службы Республики Коми, включенную в Перечень, и планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Республики Коми, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
(в ред. Приказа Министерства национальной политики Республики Коми от 06.05.2015 № 113-од)
3. Обращение подается до заключения трудового договора на замещение должности в организации либо на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
------------------------------------------------------------------
Приказом Министерства национальной политики Республики Коми от 13.03.2015 № 56-од в пункте 4 слова "сектор организационно-кадровой работы" заменены словами "отдел финансово-экономической и кадровой работы".
------------------------------------------------------------------
4. Поступившее в Министерство национальной политики Республики Коми обращение гражданина, замещавшего в Министерстве национальной политики Республики Коми должность государственной гражданской службы Республики Коми (далее - гражданин), регистрируется специалистом-экспертом отдела анализа и прогнозирования национальных отношений в приемной Министерства национальной политики Республики Коми в день поступления и передается в отдел финансово-экономической и организационно-кадровой работы в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерстве национальной политики Республики Коми.
(в ред. Приказов Министерства национальной политики Республики Коми от 05.05.2014 № 108-од, от 02.02.2015 № 21-од, от 06.05.2015 № 113-од)
------------------------------------------------------------------
Приказом Министерства национальной политики Республики Коми от 13.03.2015 № 56-од в пункте 5 слова "сектор организационно-кадровой работы" заменены словами "отдел финансово-экономической и кадровой работы".
------------------------------------------------------------------
5. Обращение государственного гражданского служащего Министерства национальной политики Республики Коми подается в отдел финансово-экономической и организационно-кадровой работы.
(в ред. Приказа Министерства национальной политики Республики Коми от 05.05.2014 № 108-од)
6. К обращению прилагаются проект трудового (гражданско-правового) договора и копия должностной инструкции по предполагаемой к замещению должности (при наличии).
7. Обращение регистрируется секретарем комиссии Министерства национальной политики Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в Министерстве национальной политики Республики Коми, для рассмотрения комиссией Министерства национальной политики Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов:
- обращение гражданина - в день его регистрации в приемной Министерства национальной политики Республики Коми,
- обращение государственного гражданского служащего Министерства национальной политики Республики Коми - в день его поступления в отдел финансово-экономической и кадровой работы Министерства национальной политики Республики Коми.
(в ред. Приказа Министерства национальной политики Республики Коми от 02.02.2015 № 21-од)
Секретарь комиссии обязан выдать гражданину или государственному гражданскому служащему Министерства национальной политики Республики Коми в день подачи обращения лично уведомление о регистрации обращения с указанием данных о лице, принявшем обращение, даты и времени его регистрации.
(абзац введен Приказом Министерства национальной политики Республики Коми от 02.02.2015 № 21-од)
Секретарь комиссии, при поступлении обращения, направленного почтовым отправлением, направляет письменное уведомление гражданину или государственному гражданскому служащему Министерства национальной политики Республики Коми в течение 1 рабочего дня со дня регистрации такого обращения с указанием данных о лице, принявшем обращение, даты и времени его регистрации.
(абзац введен Приказом Министерства национальной политики Республики Коми от 02.02.2015 № 21-од)
8. Секретарь комиссии письменно информирует председателя комиссии о поступлении обращения в день его регистрации и направляет ему обращение, мотивированное заключение и другие материалы в течение 2 (двух) рабочих дней со дня поступления указанных документов.
(п. 8 в ред. Приказа Министерства национальной политики Республики Коми от 13.03.2015 № 56-од)
9. Обращение рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии, утвержденным приказом Министерства национальной политики Республики Коми от 30.11.2012 № 405-од.
10. Гражданин или государственный гражданский служащий Министерства национальной политики Республики Коми уведомляются о решении комиссии в соответствии с Порядком работы комиссии, утвержденным приказом Министерства национальной политики Республики Коми от 30.11.2012 № 405-од.
(п. 10 введен Приказом Министерства национальной политики Республики Коми от 02.02.2015 № 21-од)





Приложение
к Порядку
обращения гражданина,
замещавшего
в Министерстве
национальной политики
Республики Коми
должность государственной
гражданской службы
Республики Коми,
либо государственного
гражданского служащего
Министерства
национальной политики
Республики Коми,
о даче согласия
на замещение на условиях
трудового договора
должности в организации
и (или) выполнение
в данной организации
работы (оказания услуги)
на условиях
гражданско-правового договора
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства национальной политики
Республики Коми от 13.03.2015 № 56-од)

Председателю комиссии
Министерства национальной политики
Республики Коми по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов
_______________________________________
(Ф.И.О.)
_______________________________________
(Ф.И.О., адрес проживания (регистрации)
_______________________________________
гражданина (государственного
гражданского служащего),
номер контактного телефона)

ОБРАЩЕНИЕ

Я, ________________________________, ___________________ года рождения,
(Ф.И.О.) (число, месяц, год)
замещающий (замещавший) в Министерстве национальной политики Республики
Коми:
в период с _______ по ________ должность государственной гражданской службы
Республики Коми __________________________________________________________,
(наименование должности и структурного подразделения)
в период с _______ по ________ должность государственной гражданской службы
Республики Коми __________________________________________________________,
(наименование должности и структурного подразделения)
указываются замещаемые должности в течение последних двух лет до дня
увольнения с государственной гражданской службы
в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008
г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие на замещение
должности (выполнение работы) на условиях _________________________________
___________________________________________________________________________
(указать: трудового договора или гражданско-правового договора
с указанием предполагаемого срока действия такого договора)
___________________________________________________________________________
(наименование должности, которую гражданин (государственный
гражданский служащий) планирует замещать, или вид работ,
которые гражданин (государственный гражданский служащий)
намерен выполнять)
в _________________________________________________________________________
(полное наименование организации с указанием на характер
деятельности организации (коммерческая или некоммерческая))
по адресу: _______________________________________________________________.
(место нахождения организации)
Сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг)
составит __________________________________________________________________
(указать сумму и период, за который указанная сумма выплачивается)
Должностные (служебные) обязанности, исполняемые мной:
1) во время замещения должности государственной гражданской службы
Республики Коми - _______________________ (указать наименование должности):
1. ______________________________,
2. ______________________________,
3. _______________________________ (указать);
2) во время замещения должности государственной гражданской службы
Республики Коми - _______________________ (указать наименование должности):
1. ______________________________,
2. ______________________________,
3. _______________________________ (указать).
Указываются в отношении всех замещаемых в течение последних двух лет
до дня увольнения с государственной гражданской службы должностей.
Функции по государственному управлению в отношении коммерческой или
некоммерческой организации, исполняемые в период замещения должности
государственной гражданской службы Республики Коми - ________________
(указать наименование должности):
1. ______________________________,
2. ______________________________,
3. _______________________________ (указать);
Функции по государственному управлению в отношении коммерческой или
некоммерческой организации, исполняемые в период замещения должности
государственной гражданской службы Республики Коми - ___________________
(указать наименование должности):
1. ______________________________,
2. ______________________________,
3. _______________________________ (указать).
Указываются в отношении всех замещаемых в течение последних двух лет
до дня увольнения с государственной гражданской службы должностей.
К обращению прилагаю:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________.
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу:
___________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина (государственного
гражданского служащего) для направления решения по почте, либо указывается
любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для
такого способа направления решения)

"__" ____________ 20__ года ____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение 3
к Приказу
Министерства
национальной политики
Республики Коми
от 4 апреля 2013 г. № 144-од

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА НАЦИОНАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ
ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства национальной политики
Республики Коми от 05.05.2014 № 108-од,
от 13.03.2015 № 56-од)

1. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий Российской Федерации вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя осуществлять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
------------------------------------------------------------------
Приказом Министерства национальной политики Республики Коми от 13.03.2015 № 56-од в пункте 2 слова "сектор организационно-кадровой работы" заменены словами "отдел финансово-экономической и кадровой работы".
------------------------------------------------------------------
2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается государственным гражданским служащим Министерства национальной политики Республики Коми в отдел финансово-экономической и организационно-кадровой работы Министерства национальной политики Республики Коми по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
(в ред. Приказа Министерства национальной политики Республики Коми от 05.05.2014 № 108-од)
3. Уведомление подается до начала выполнения иной оплачиваемой работы. К уведомлению прилагается проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая деятельность, и документы, позволяющие установить график работы.
4. Уведомление регистрируется секретарем комиссии Министерства национальной политики Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в день его поступления в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в Министерстве национальной политики Республики Коми, для рассмотрения комиссией Министерства национальной политики Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов.
5. Секретарь комиссии письменно информирует председателя комиссии о поступлении уведомления в день его регистрации и направляет ему уведомление и приложенные к нему документы в течение 2 (двух) рабочих дней со дня поступления указанных документов
(п. 5 в ред. Приказа Министерства национальной политики Республики Коми от 13.03.2015 № 56-од)
6. Уведомление рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии, утвержденным приказом Министерства национальной политики Республики Коми от 30.11.2012 № 405-од.





Приложение
к Порядку
уведомления
представителя нанимателя
государственным
гражданским служащим
Министерства
национальной политики
Республики Коми
о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу

Министру национальной
политики Республики Коми
______________________________
(Ф.И.О.)
______________________________
(замещаемая должность,
наименование структурного
подразделения, Ф.И.О.
государственного
гражданского служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Во исполнение части 2 статьи 14 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", уведомляю Вас о том, что я
намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу _____________________________
___________________________________________________________________________
(указать сведения о предстоящем виде деятельности, место работы,
должность, должностные обязанности)
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17, 18 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации".
К уведомлению прилагаю:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________.

"__" _____________ 20__ г. ______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение 4
к Приказу
Министерства
национальной политики
Республики Коми
от 4 апреля 2013 г. № 144-од

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности
в Министерстве национальной политики Республики Коми,
для рассмотрения комиссией Министерства национальной
политики Республики Коми по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских
служащих Республики Коми и урегулированию
конфликта интересов

№ п/п
Дата поступления заявления
Фамилия, имя, отчество лица, подавшего заявление, замещаемая должность
Основание для подачи заявления
Фамилия, имя, отчество должностного лица, принявшего заявление, подпись
Дата заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов
Решение, принятое по итогам заседания комиссии, № протокола
1
2
3
4
5
6
7
















------------------------------------------------------------------