СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"

РЕШЕНИЕ
от 23 января 2013 г. № IV-15/159

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, ОТПУСКЕ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ
И КОМПЕНСАЦИЯХ ПРЕДСЕДАТЕЛЮ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ
КОМИССИИ - КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"

Принято
Советом МР "Койгородский"
23 января 2013 года
Список изменяющих документов
(в ред. решений Совета МО муниципального района
"Койгородский" от 24.04.2013 № IV-17/171,
от 18.12.2013 № IV-23/216, от 21.11.2014 № IV-32/266,
от 17.06.2015 № IV-37/312)

Руководствуясь статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", Постановлением Правительства Республики Коми от 10.11.2014 № 439 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) в Республике Коми", Совет муниципального района "Койгородский" решил:
(в ред. решения Совета МО муниципального района "Койгородский" от 17.06.2015 № IV-37/312)

Статья 1. Установить Председателю Контрольно-ревизионной комиссии - контрольно-счетного органа муниципального образования муниципального района "Койгородский":
1) должностной оклад в размере 8112 рубля;
(в ред. решений Совета МО муниципального района "Койгородский" от 18.12.2013 № IV-23/216, от 21.11.2014 № IV-32/266)
2) ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы в размере 120% к должностному окладу;
3) ежемесячную надбавку за выслугу лет на муниципальной службе в размере 20% к должностному окладу.
4) присвоить с 17 июня 2015 года классный чин "Действительный муниципальный советник 2 класса" и установить ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин в размере 2897 руб.
(п. 4 в ред. решения Совета МО муниципального района "Койгородский" от 17.06.2015 № IV-37/312)
Присвоение и сохранение классного чина муниципальному служащему осуществлять в соответствии с Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района "Койгородский", утвержденным постановлением администрации муниципального района "Койгородский" от 27.10.2009 № 51/10.
(абзац введен решением Совета МО муниципального района "Койгородский" от 17.06.2015 № IV-37/312)

Статья 2. Порядок и размер премирования осуществлять в соответствии с Порядком премирования муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района "Койгородский", определенным Приложением № 3 к решению Совета МР "Койгородский" от 20.11.2009 № III-20/212 "Об установлении размеров оплаты труда муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации муниципального района "Койгородский".

Статья 3. Порядок и размер выплаты материальной помощи осуществлять в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района "Койгородский", определенным Приложением № 4 к решению Совета МР "Койгородский" от 20.11.2009 № III-20/212 "Об установлении размеров оплаты труда муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации муниципального района "Койгородский".

Статья 4. Установить районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.

Статья 5. Установить:
- продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в количестве 35 календарных дней;
- продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в количестве 16 календарных дней;
- продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в количестве 15 календарных дней;
- продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня в количестве 5 календарных дней.

Статья 6. Установить компенсацию расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в год.

Статья 7. Установленные настоящим решением размер должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин изменяются (индексируются) в сроки и в размерах, установленных для изменения (индексации) окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы в Республике Коми.
(статья 7 в ред. решения Совета МО муниципального района "Койгородский" от 24.04.2013 № IV-17/171)

Статья 8. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 10.01.2013.

Глава МР "Койгородский" -
Руководитель администрации района
Ю.ПЕРЕПАДЕНКО


------------------------------------------------------------------