ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2013 г. № 85

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ МОНИТОРИНГА
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства РК от 08.07.2015 № 315)

В соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Республики Коми постановляет:
1. Утвердить Положение о проведении мониторинга состояния условий и охраны труда в Республике Коми согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в области охраны труда.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства РК от 08.07.2015 № 315)

Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР





Утверждено
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 22 марта 2013 г. № 85
(приложение)

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ МОНИТОРИНГА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства РК от 08.07.2015 № 315)

1. Настоящее Положение о проведении мониторинга состояния условий и охраны труда в Республике Коми (далее - Положение) разработано в целях реализации статьи 216 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Положение определяет проведение мониторинга состояния условий и охраны труда в Республике Коми (далее - мониторинг).
3. Целью мониторинга является комплексная оценка состояния условий и охраны труда в Республике Коми и разработка на ее основе рекомендаций по их улучшению.
4. Основными объектами мониторинга являются:
1) состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих местах;
2) уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
3) сведения о социальном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
4) результаты регионального государственного надзора за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
5) результаты проведения государственной экспертизы условий труда;
6) информация о разработке и реализации республиканских, отраслевых целевых программ улучшения условий и охраны труда;
7) результаты специальной оценки условий труда;
(в ред. Постановления Правительства РК от 08.07.2015 № 315)
8) результаты добровольного декларирования организациями соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям;
9) информация о реализации мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
10) сведения о проведении в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций и работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки ими знаний требований охраны труда;
11) сведения о формировании системы аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;
12) сведения об организации в Республике Коми общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.
5. Проведение мониторинга обеспечивает:
1) установление фактов, вызывающих негативные изменения в области охраны труда;
2) прогнозирование показателей состояния условий и охраны труда;
3) определение неотложных и долгосрочных мер по улучшению условий и охраны труда, снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
4) разработку предложений по реализации мер, направленных на улучшение условий и охраны труда;
5) информирование органов государственной власти Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми, организаций и населения о ходе реализации основных направлений государственной политики в области условий и охраны труда;
6) повышение эффективности государственной системы управления охраной труда в Республике Коми;
7) формирование ежегодного доклада Правительству Республики Коми о состоянии условий и охраны труда в Республике Коми и мерах по их улучшению;
8) подготовку сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда.
6. Мониторинг проводится ежегодно не позднее 5 апреля Министерством труда и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство).
(в ред. Постановления Правительства РК от 08.07.2015 № 315)
Мониторинг проводится в отношении организаций, объединений организаций и индивидуальных предпринимателей независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной принадлежности, расположенных на территории Республики Коми, с участием (далее - участники мониторинга):
1) органов исполнительной власти Республики Коми;
2) Государственной инспекции труда в Республике Коми (по согласованию);
3) Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Коми (по согласованию);
4) Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию);
5) иных органов и организаций в пределах их компетенции.
7. Участники мониторинга представляют в Министерство информацию, необходимую для проведения мониторинга по форме и в сроки, установленные законодательством.
8. Министерство осуществляет:
1) методическое обеспечение мониторинга;
2) своевременный сбор и обработку информации от участников мониторинга;
3) свод и анализ информации, представляемой участниками мониторинга;
4) подготовку в установленном порядке плана мероприятий по реализации направлений, определенных пунктом 5 настоящего Положения, в срок не позднее 20 мая;
5) подготовку в установленном порядке ежегодного доклада Правительству Республики Коми о состоянии условий и охраны труда в Республике Коми и мерах по их улучшению;
6) подготовку и представление в установленном порядке в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда;
7) опубликование результатов мониторинга на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в срок не позднее 1 июня.


------------------------------------------------------------------