Указ Главы РК от 27.05.2013 N 70 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Республики Коми, по которым предусматривается ротация государственных гражданских служащих Республики Коми"



ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

УКАЗ
от 27 мая 2013 г. № 70

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ПО КОТОРЫМ
ПРЕДУСМАТРИВАЕТСЯ РОТАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

В соответствии с частью 10 статьи 60.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 12-1 части 2 статьи 1(1) Закона Республики Коми "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми" постановляю:
1. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Коми, по которым предусматривается ротация государственных гражданских служащих Республики Коми, согласно приложению.
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР





Утвержден
Указом
Главы Республики Коми
от 27 мая 2013 г. № 70
(приложение)

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ
КОМИ, ПО КОТОРЫМ ПРЕДУСМАТРИВАЕТСЯ РОТАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Должности в территориальных органах органов исполнительной власти Республики Коми <1>:

Должности категории "руководители"

Главная группа должностей

Руководитель территориального органа

Ведущая группа должностей

Заместитель руководителя территориального органа
Начальник отдела территориального органа

Должности категории "специалисты"

Ведущая группа должностей

Заместитель начальника отдела территориального органа
Заведующий сектором
Заведующий сектором в отделе.
--------------------------------
<1> Ротация предусматривается для государственных гражданских служащих Республики Коми, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми, осуществляющих в соответствии с должностным регламентом функции по государственному контролю (надзору).


------------------------------------------------------------------