Постановление администрации МО муниципального района "Усть-Цилемский" от 27.09.2013 N 09/1974 "О внесении изменения в постановление главы муниципального района "Усть-Цилемский" от 2 февраля 2007 г. N 73 "Об утверждении упорядочения оплаты труда водителей автомобилей администрации муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2013 г. № 09/1974

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ" ОТ 2 ФЕВРАЛЯ 2007 Г. № 73
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УПОРЯДОЧЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ
АВТОМОБИЛЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"

Администрация муниципального района "Усть-Цилемский" постановляет:
1. Внести в постановление главы муниципального района "Усть-Цилемский" от 2 февраля 2007 г. № 73 "Об утверждении упорядочения оплаты труда водителей автомобилей администрации муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" изменение согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу с 1 октября 2013 года.

И.о. руководителя администрации
муниципального района
"Усть-Цилемский"
П.РОЧЕВ





Приложение
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Цилемский"
от 27 сентября 2013 г. № 09/1974

ИЗМЕНЕНИЕ,
ВНОСИМОЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ" ОТ 2 ФЕВРАЛЯ 2007 Г. № 73 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
УПОРЯДОЧЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"

1. Размеры должностных окладов (часовых ставок) водителей автомобилей администрации муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский", утвержденные постановлением (приложение № 1), изложить в следующей редакции:

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ЧАСОВЫХ СТАВОК) ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"


Должностной оклад (в рублях) Часовая ставка (в рублях)

Водитель 5190 31,34



------------------------------------------------------------------