Решение Совета МО городского округа "Ухта" от 30.09.2013 N 244 "О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального образования городского округа "Ухта", утвержденный решением Совета МОГО "Ухта" от 31.03.2011 N 9"



СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"УХТА"

РЕШЕНИЕ
от 30 сентября 2013 г. № 244

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА",
УТВЕРЖДЕННЫЙ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА МОГО "УХТА" ОТ 31.03.2011 № 9

В соответствии с частью 5 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 19 части 2 статьи 30 Устава МОГО "Ухта" Совет муниципального образования городского округа "Ухта" решил:
1. Внести в Порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального образования городского округа "Ухта", утвержденный решением Совета МОГО "Ухта" от 31.03.2011 № 9 (далее по тексту - Порядок), следующие изменения:
1) пункт 4 Порядка изложить в следующей редакции:
"4. Конкурс проводится в форме конкурса документов.";
2) пункт 6 Порядка изложить в следующей редакции:
"6. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия из 9 человек. Порядок и сроки работы конкурсной комиссии определяются настоящим Положением.";
3) в абзаце третьем пункта 7 Порядка слова "предлагаемым Совету городского округа" заменить словами "предлагаемым Совету муниципального образования городского округа "Ухта" (далее - Совет городского округа)";
4) пункт 24 Порядка изложить в следующей редакции:
"24. Полномочия руководителя администрации городского округа начинаются со дня вступления его в должность после подписания им контракта с главой МОГО "Ухта" - председателем Совета МОГО "Ухта".".
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава МОГО "Ухта" -
председатель Совета МОГО "Ухта"
Р.МЕЛЬНИК


------------------------------------------------------------------