Постановление администрации МО муниципального района "Сыктывдинский" от 21.02.2013 N 2/386 "Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Сыктывдинского района"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫКТЫВДИНСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2013 г. № 2/386
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
СЫКТЫВДИНСКОГО РАЙОНА
Руководствуясь пунктом 2 статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", администрация муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" постановляет:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Сыктывдинского района согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель администрации
муниципального района
О.ЛАЖАНЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации муниципального
образования муниципального района
"Сыктывдинский"
от 21 февраля 2013 г. № 2/386
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СЫКТЫВДИНСКОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее - предприятия) Сыктывдинского района.
2. Целями аттестации руководителей предприятий являются:
1) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;
2) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;
3) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.
II. Сроки и организация проведения аттестации
3. Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года (далее - аттестация).
4. Аттестации не подлежат:
1) руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
2) беременные женщины;
3) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
5. Для проведения аттестации администрация муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский":
1) образует аттестационную комиссию;
2) составляет списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения согласно приложениям 1, 2 к настоящему Положению;
3) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;
4) утверждает подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов для аттестационных тестов.
В графике проведения аттестации указываются:
1) фамилия, имя, отчество руководителя предприятия, подлежащего аттестации, наименование предприятия;
2) дата, время и место проведения аттестации;
3) дата представления в аттестационную комиссию отзыва на подлежащего аттестации руководителя предприятия.
Правовое управление администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" (далее - правовое управление) не менее чем за месяц до проведения аттестации доводит график проведения аттестации до сведения аттестуемого под расписку.
Отзыв на подлежащего аттестации руководителя предприятия составляется должностным лицом, курирующим деятельность предприятия, и направляется в аттестационную комиссию не позднее чем за месяц до проведения аттестации. Отзыв должен содержать сведения о руководителе предприятия согласно приложению 3 к настоящему Положению.
Правовое управление не менее чем за три недели до начала проведения аттестации знакомит каждого аттестуемого руководителя предприятия с представленным на него отзывом под роспись с указанием даты ознакомления. Руководитель предприятия вправе в течение недели со дня ознакомления с отзывом представить в правовое управление заявление о своем несогласии с отзывом. Дополнительные сведения о своей деятельности в качестве руководителя предприятия за предшествующий период, но не ранее даты проведения последней аттестации, могут быть представлены руководителем предприятия не позднее чем за две недели до проведения аттестации.
Документы, подготовленные к проведению аттестации, передаются правовым управлением в аттестационную комиссию не позднее трех дней до начала аттестации.
III. Аттестационная комиссия
6. Количественный и персональный состав аттестационной комиссии определяется правовым актом администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский".
7. Аттестационная комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В случае отсутствия председателя заседание аттестационной комиссии ведет его заместитель.
IV. Порядок проведения аттестации
8. Аттестация руководителей предприятия осуществляется на заседании аттестационной комиссии в присутствии аттестуемого.
В случае неявки руководителя предприятия на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации руководитель предприятия привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством, а аттестация переносится на более поздний срок.
При наличии уважительной причины (болезнь, командировка, иные обстоятельства) аттестация проводится не позднее чем через два месяца после выхода аттестуемого на работу.
9. Аттестация проводится в форме тестирования и (или) собеседования.
Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией.
10. Аттестационная комиссия:
1) готовит перечень вопросов для аттестационных тестов;
2) составляет и утверждает аттестационные тесты;
3) устанавливает количество (либо процент) правильных (неправильных) ответов.
Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.
Перечень вопросов периодически пересматривается.
11. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия:
1) отраслевой специфики предприятия;
2) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
3) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
4) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования;
5) основ маркетинга;
6) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов.
12. На основании изучения и обсуждения представленных документов и материалов аттестуемого, результатов проведенных тестов и ответов на заданные вопросы члены аттестационной комиссии оценивают уровень профессиональной подготовки, деловые, личные качества, организаторские и другие способности аттестуемого руководителя предприятия на предмет его соответствия функциональным требованиям по занимаемой должности.
13. На основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения профессиональных, деловых и личностных качеств аттестуемого руководителя предприятия, его отношения к исполнению служебных функций аттестационная комиссия дает одну из следующих оценок:
1) соответствует занимаемой должности;
2) не соответствует занимаемой должности.
14. В случае признания по результатам аттестации руководителя предприятия не соответствующим занимаемой должности аттестационная комиссия по каждому конкретному руководителю предприятия вправе принять одно из следующих решений:
1) рекомендовать руководителю предприятия прохождение курсов профессиональной подготовки и повышения квалификации;
2) рекомендовать перевести руководителя предприятия на другую должность, соответствующую уровню его квалификации;
3) рекомендовать уволить руководителя предприятия в соответствии с действующим законодательством.
15. Решения аттестационной комиссии, указанные в подпунктах 2, 3 пункта 14 настоящего Положения, оформляются постановлением администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" в срок не более двух месяцев со дня проведения аттестации.
16. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. При равенстве голосов членов комиссии голос председателя аттестационной комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя аттестационной комиссии) является решающим.
Результаты аттестации сообщаются руководителю предприятия непосредственно после подведения итогов голосования.
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, составленный по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании.
Руководитель предприятия, прошедший аттестацию, знакомится с аттестационным листом под роспись.
После принятия решения по результатам аттестации аттестационный лист и отзыв приобщаются к личному делу руководителя предприятия.
Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании.
Приложение 1
к Положению
о проведении аттестации
руководителей муниципальных
унитарных предприятий
Сыктывдинского района
Список
руководителей муниципальных унитарных предприятий
Сыктывдинского района, подлежащих аттестации
№ Ф.И.О. Должность Дата Наименование Дата Дата Дата
п/п рождения предприятия назначения последней проведения
на аттестации аттестации
должность
Должностное лицо, курирующее
деятельность предприятия _________________ _____________________
(подпись, дата) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Положению
о проведении аттестации
руководителей муниципальных
унитарных предприятий
Сыктывдинского района
ГРАФИК
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СЫКТЫВДИНСКОГО РАЙОНА
№ Ф.И.О. Должность Наименование Форма Дата, Ответственный Дата Подпись
п/п предприятия проведения время и за подготовку представления руководителя
аттестации место и отзыва предприятия,
проведения представление дата
аттестации отзыва
Приложение 3
к Положению
о проведении аттестации
руководителей муниципальных
унитарных предприятий
Сыктывдинского района
ОТЗЫВ
на ____________________________________________________________________
(должность, наименование предприятия, фамилия, имя, отчество)
1. ____________________________________________________________________
(с какого времени работает в данной должности)
2. ____________________________________________________________________
(основные должностные обязанности, выполняемые руководителем
предприятия)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________
(сведения о деловых, профессиональных качествах руководителя
предприятия, а также результатах его работы за предшествующий период)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Наличие поощрений и (или) дисциплинарных взысканий _________________
___________________________________________________________________________
5. Анализ результатов служебной деятельности __________________________
___________________________________________________________________________
(с указанием сведений о нарушении предприятием требований федерального
___________________________________________________________________________
законодательства, законодательства Республики Коми, устранении
(неустранении
___________________________________________________________________________
нарушений)
6. Рекомендации руководителя __________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностное лицо, курирующее
деятельность предприятия _______________ _____________________
(подпись, дата) (расшифровка подписи)
С отзывом ознакомлен __________________________________________________
(подпись руководителя предприятия и дата)
Приложение 4
к Положению
о проведении аттестации
руководителей муниципальных
унитарных предприятий
Сыктывдинского района
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
руководителя муниципального унитарного предприятия
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Год рождения _______________________________________________________
3. Сведения об образовании, о повышении квалификации, переподготовке __
___________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по
образованию,
___________________________________________________________________________
(документы о повышении квалификации, переподготовке, ученая степень,
___________________________________________________________________________
(ученое звание), дата их присвоения)
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения
(утверждения) на эту должность
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Общий стаж
___________________________________________________________________________
6. Основные вопросы, заданные руководителю предприятия и краткие
ответы на них
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Предложения, высказанные руководителем предприятия _________________
___________________________________________________________________________
8. Оценка по результатам очередной аттестации _________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует занимаемой должности; не соответствует занимаемой должности)
9. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по
которым они даются)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения аттестационной комиссии аттестуемому ______
___________________________________________________________________________
11. Состав аттестационной комиссии ____________________________________
На заседании присутствовало ___________ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за __________, против __________.
Председатель аттестационной комиссии ___________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ___________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии ___________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии ___________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫКТЫВДИНСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2013 г. № 2/386
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
СЫКТЫВДИНСКОГО РАЙОНА
Руководствуясь пунктом 2 статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", администрация муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" постановляет:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Сыктывдинского района согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель администрации
муниципального района
О.ЛАЖАНЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации муниципального
образования муниципального района
"Сыктывдинский"
от 21 февраля 2013 г. № 2/386
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СЫКТЫВДИНСКОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее - предприятия) Сыктывдинского района.
2. Целями аттестации руководителей предприятий являются:
1) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;
2) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;
3) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.
II. Сроки и организация проведения аттестации
3. Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года (далее - аттестация).
4. Аттестации не подлежат:
1) руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
2) беременные женщины;
3) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
5. Для проведения аттестации администрация муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский":
1) образует аттестационную комиссию;
2) составляет списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения согласно приложениям 1, 2 к настоящему Положению;
3) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;
4) утверждает подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов для аттестационных тестов.
В графике проведения аттестации указываются:
1) фамилия, имя, отчество руководителя предприятия, подлежащего аттестации, наименование предприятия;
2) дата, время и место проведения аттестации;
3) дата представления в аттестационную комиссию отзыва на подлежащего аттестации руководителя предприятия.
Правовое управление администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" (далее - правовое управление) не менее чем за месяц до проведения аттестации доводит график проведения аттестации до сведения аттестуемого под расписку.
Отзыв на подлежащего аттестации руководителя предприятия составляется должностным лицом, курирующим деятельность предприятия, и направляется в аттестационную комиссию не позднее чем за месяц до проведения аттестации. Отзыв должен содержать сведения о руководителе предприятия согласно приложению 3 к настоящему Положению.
Правовое управление не менее чем за три недели до начала проведения аттестации знакомит каждого аттестуемого руководителя предприятия с представленным на него отзывом под роспись с указанием даты ознакомления. Руководитель предприятия вправе в течение недели со дня ознакомления с отзывом представить в правовое управление заявление о своем несогласии с отзывом. Дополнительные сведения о своей деятельности в качестве руководителя предприятия за предшествующий период, но не ранее даты проведения последней аттестации, могут быть представлены руководителем предприятия не позднее чем за две недели до проведения аттестации.
Документы, подготовленные к проведению аттестации, передаются правовым управлением в аттестационную комиссию не позднее трех дней до начала аттестации.
III. Аттестационная комиссия
6. Количественный и персональный состав аттестационной комиссии определяется правовым актом администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский".
7. Аттестационная комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В случае отсутствия председателя заседание аттестационной комиссии ведет его заместитель.
IV. Порядок проведения аттестации
8. Аттестация руководителей предприятия осуществляется на заседании аттестационной комиссии в присутствии аттестуемого.
В случае неявки руководителя предприятия на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации руководитель предприятия привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством, а аттестация переносится на более поздний срок.
При наличии уважительной причины (болезнь, командировка, иные обстоятельства) аттестация проводится не позднее чем через два месяца после выхода аттестуемого на работу.
9. Аттестация проводится в форме тестирования и (или) собеседования.
Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией.
10. Аттестационная комиссия:
1) готовит перечень вопросов для аттестационных тестов;
2) составляет и утверждает аттестационные тесты;
3) устанавливает количество (либо процент) правильных (неправильных) ответов.
Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.
Перечень вопросов периодически пересматривается.
11. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия:
1) отраслевой специфики предприятия;
2) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
3) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
4) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования;
5) основ маркетинга;
6) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов.
12. На основании изучения и обсуждения представленных документов и материалов аттестуемого, результатов проведенных тестов и ответов на заданные вопросы члены аттестационной комиссии оценивают уровень профессиональной подготовки, деловые, личные качества, организаторские и другие способности аттестуемого руководителя предприятия на предмет его соответствия функциональным требованиям по занимаемой должности.
13. На основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения профессиональных, деловых и личностных качеств аттестуемого руководителя предприятия, его отношения к исполнению служебных функций аттестационная комиссия дает одну из следующих оценок:
1) соответствует занимаемой должности;
2) не соответствует занимаемой должности.
14. В случае признания по результатам аттестации руководителя предприятия не соответствующим занимаемой должности аттестационная комиссия по каждому конкретному руководителю предприятия вправе принять одно из следующих решений:
1) рекомендовать руководителю предприятия прохождение курсов профессиональной подготовки и повышения квалификации;
2) рекомендовать перевести руководителя предприятия на другую должность, соответствующую уровню его квалификации;
3) рекомендовать уволить руководителя предприятия в соответствии с действующим законодательством.
15. Решения аттестационной комиссии, указанные в подпунктах 2, 3 пункта 14 настоящего Положения, оформляются постановлением администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" в срок не более двух месяцев со дня проведения аттестации.
16. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. При равенстве голосов членов комиссии голос председателя аттестационной комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя аттестационной комиссии) является решающим.
Результаты аттестации сообщаются руководителю предприятия непосредственно после подведения итогов голосования.
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, составленный по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании.
Руководитель предприятия, прошедший аттестацию, знакомится с аттестационным листом под роспись.
После принятия решения по результатам аттестации аттестационный лист и отзыв приобщаются к личному делу руководителя предприятия.
Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании.
Приложение 1
к Положению
о проведении аттестации
руководителей муниципальных
унитарных предприятий
Сыктывдинского района
Список
руководителей муниципальных унитарных предприятий
Сыктывдинского района, подлежащих аттестации
№ Ф.И.О. Должность Дата Наименование Дата Дата Дата
п/п рождения предприятия назначения последней проведения
на аттестации аттестации
должность
Должностное лицо, курирующее
деятельность предприятия _________________ _____________________
(подпись, дата) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Положению
о проведении аттестации
руководителей муниципальных
унитарных предприятий
Сыктывдинского района
ГРАФИК
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СЫКТЫВДИНСКОГО РАЙОНА
№ Ф.И.О. Должность Наименование Форма Дата, Ответственный Дата Подпись
п/п предприятия проведения время и за подготовку представления руководителя
аттестации место и отзыва предприятия,
проведения представление дата
аттестации отзыва
Приложение 3
к Положению
о проведении аттестации
руководителей муниципальных
унитарных предприятий
Сыктывдинского района
ОТЗЫВ
на ____________________________________________________________________
(должность, наименование предприятия, фамилия, имя, отчество)
1. ____________________________________________________________________
(с какого времени работает в данной должности)
2. ____________________________________________________________________
(основные должностные обязанности, выполняемые руководителем
предприятия)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________
(сведения о деловых, профессиональных качествах руководителя
предприятия, а также результатах его работы за предшествующий период)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Наличие поощрений и (или) дисциплинарных взысканий _________________
___________________________________________________________________________
5. Анализ результатов служебной деятельности __________________________
___________________________________________________________________________
(с указанием сведений о нарушении предприятием требований федерального
___________________________________________________________________________
законодательства, законодательства Республики Коми, устранении
(неустранении
___________________________________________________________________________
нарушений)
6. Рекомендации руководителя __________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностное лицо, курирующее
деятельность предприятия _______________ _____________________
(подпись, дата) (расшифровка подписи)
С отзывом ознакомлен __________________________________________________
(подпись руководителя предприятия и дата)
Приложение 4
к Положению
о проведении аттестации
руководителей муниципальных
унитарных предприятий
Сыктывдинского района
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
руководителя муниципального унитарного предприятия
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Год рождения _______________________________________________________
3. Сведения об образовании, о повышении квалификации, переподготовке __
___________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по
образованию,
___________________________________________________________________________
(документы о повышении квалификации, переподготовке, ученая степень,
___________________________________________________________________________
(ученое звание), дата их присвоения)
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения
(утверждения) на эту должность
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Общий стаж
___________________________________________________________________________
6. Основные вопросы, заданные руководителю предприятия и краткие
ответы на них
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Предложения, высказанные руководителем предприятия _________________
___________________________________________________________________________
8. Оценка по результатам очередной аттестации _________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует занимаемой должности; не соответствует занимаемой должности)
9. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по
которым они даются)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения аттестационной комиссии аттестуемому ______
___________________________________________________________________________
11. Состав аттестационной комиссии ____________________________________
На заседании присутствовало ___________ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за __________, против __________.
Председатель аттестационной комиссии ___________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ___________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии ___________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии ___________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
------------------------------------------------------------------