АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 марта 2013 г. № 3/856

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА" ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ

Руководствуясь частью 2 статьи 11, частью 4 статьи 14, статьей 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", администрация муниципального образования городского округа "Инта" постановляет:
1. Утвердить Порядок подачи заявления муниципального служащего администрации муниципального образования городского округа "Инта" о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Порядок обращения гражданина, замещавшего в администрации муниципального образования городского округа "Инта" должность муниципальной службы, либо муниципального служащего администрации МОГО "Инта", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации муниципального образования городского округа "Инта" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
4. Утвердить форму журнала регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в администрации муниципального образования городского округа "Инта", для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в администрации МОГО "Инта" и урегулированию конфликта интересов согласно приложению 4 к настоящему постановлению.
5. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования городского округа "Инта":
5.1. организовать работу по ознакомлению подчиненных - муниципальных служащих с настоящим постановлением;
5.2. представить в комитет по законодательству и местному самоуправлению администрации муниципального образования городского округа "Инта" листы ознакомления до 20 марта 2013 года.

Руководитель администрации
П.СМИРНОВ





Приложение 1
к Постановлению
администрации МОГО "Инта"
от 14 марта 2013 г. № 3/856

ПОРЯДОК
ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
МОГО "ИНТА" О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПО ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ
ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

1. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей подается муниципальным служащим в адрес председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Инта" и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), в срок до 15 апреля года, следующего за отчетным годом, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются материалы, подтверждающие невозможность представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2. Заявление регистрируется секретарем комиссии в день его поступления в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в администрации МОГО "Инта", для рассмотрения комиссией.
3. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении заявления в день его регистрации.
4. Заявление рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии.





Приложение
к Порядку
подачи заявления
муниципального служащего
администрации МОГО "Инта"
о невозможности
по объективным причинам
представить сведения
о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей

Председателю комиссии
по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов
_____________________________________
(Ф.И.О.)
_____________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего,
наименование замещаемой должности)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий должность муниципальной службы
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности и структурного подразделения)
__________________________________________________________________________,

сообщаю о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и/или
несовершеннолетних детей
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)
за ________________, по следующим причинам ________________________________
(указать период)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать причины, по которым невозможно представить сведения о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей)

К заявлению прилагаю следующие документы, подтверждающие изложенную
информацию:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________;
3. ___________________________________________________________________.

"___" _____________ 20__ г. ___________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение 2
к Постановлению
администрации МОГО "Инта"
от 14 марта 2013 г. № 3/856

ПОРЯДОК
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО В АДМИНИСТРАЦИИ МОГО
"ИНТА" ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
МОГО "ИНТА", О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЕ
УСЛУГИ) НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

1. В течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее - обращение), подается гражданином, замещавшим в администрации МОГО "Инта" должность муниципальной службы в Республике Коми, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом администрации МОГО "Инта" (далее - Перечень), либо муниципальным служащим администрации МОГО "Инта", замещающим должность муниципальной службы, включенную в Перечень, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Обращение подается до заключения трудового договора на замещение должности в организации либо на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
4. Обращение муниципального служащего администрации МОГО "Инта" подается в адрес председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Инта" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
6. К обращению прилагаются проект трудового (гражданско-правового) договора и копия должностной инструкции по предполагаемой к замещению должности (при наличии).
7. Обращение регистрируется секретарем Комиссии, в день поступления в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в администрации МОГО "Инта", для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
8. Секретарь Комиссии информирует председателя комиссии о поступлении обращения в день его регистрации.
9. Обращение рассматривается Комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии.





Приложение
к Порядку
обращения гражданина,
замещавшего
в администрации МОГО "Инта"
должность муниципального
служащего
администрации МОГО "Инта",
о даче согласия на замещение
на условиях трудового договора
должности в организации
и (или) выполнение в данной
организации работы
(оказание услуги) на условиях
гражданско-правового договора

Председателю комиссии
по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих
в администрации МОГО "Инта"
и урегулированию конфликта интересов
_____________________________________
(Ф.И.О.)
_____________________________________
(Ф.И.О., адрес проживания
(регистрации) гражданина
_____________________________________
(муниципального служащего),
номер контактного телефона)

ОБРАЩЕНИЕ

Я, ________________________________________________________, замещающий
(Ф.И.О.)
(замещавший) в администрации МОГО "Инта" в период с _________ по __________
должность муниципальной службы ___________________________________________,
(наименование должности и структурного
подразделения)
в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008
года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие на
замещение должности (выполнение работы на условиях гражданско-правового
договора) _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности, которую гражданин (муниципальный служащий)
планирует замещать, или вид работ, которые гражданин (муниципальный
служащий) намерен выполнять)
в _________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
по адресу: _______________________________________________________________.
(место нахождения организации)
К обращению прилагаю:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________.

Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина (муниципального
служащего) для направления решения по почте, либо указывается любой другой
способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого
способа направления решения)

"___" ____________ 2013 года __________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение 3
к Постановлению
администрации МОГО "Инта"
от 14 марта 2013 г. № 3/856

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "ИНТА"
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается муниципальным служащим в адрес председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Инта" и урегулированию конфликта интересов по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Уведомление подается до начала выполнения иной оплачиваемой работы. К уведомлению прилагается проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая деятельность, и документы, позволяющие установить график работы.
4. Уведомление регистрируется секретарем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в день его поступления в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в администрации МОГО "Инта", для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
5. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении уведомления в день его регистрации.
6. Уведомление рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии.





Приложение
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
муниципальным служащим
администрации МОГО "Инта"
о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу

Председателю комиссии
по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих
в администрации МОГО "Инта"
и урегулированию конфликта интересов
_____________________________________
(Ф.И.О.)
_____________________________________
(замещаемая должность, наименование
структурного подразделения, Ф.И.О.
муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта
2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать сведения о предстоящем виде деятельности, место работы, должность,
должностные обязанности)

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14 Федерального закона "О муниципальной службе в
Российской Федерации".

К уведомлению прилагаю:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________.

"___" ___________ 201_ год ____________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение 4
к Постановлению
администрации МОГО "Инта"
от 14 марта 2013 г. № 3/856

ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ ГРАЖДАН, ЗАМЕЩАЮЩИХ (ЗАМЕЩАВШИХ)
ДОЛЖНОСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "ИНТА", ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ
КОМИССИЕЙ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "ИНТА"
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ


№ Дата Фамилия, Основание Фамилия, Дата Решение,
п/п поступления имя, для имя, заседания принятое
заявления отчество подачи отчество комиссии по по итогам
лица, заявления должностного соблюдению заседания
подавшего лица, требований к комиссии,
заявление, принявшего служебному №
замещаемая заявление, поведению протокола
должность подпись муниципальных
служащих и
урегулированию
конфликта
интересов

1 2 3 4 5 6 7







------------------------------------------------------------------