СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"

РЕШЕНИЕ
от 12 марта 2013 г. № 166/13

О ВНЕСЕНИИ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ" ОТ 23 ИЮНЯ 2011 Г. № 32/02 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"

Совет муниципального района "Усть-Цилемский" решил:
1. Внести в решение Совета муниципального района "Усть-Цилемский" от 23 июня 2011 г. № 32/02 "Об утверждении Положения о муниципальной службе администрации муниципального района "Усть-Цилемский" изменения согласно приложению.
2. Решение вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Глава муниципального района
"Усть-Цилемский" -
Руководитель администрации района
А.ПОЗДЕЕВ





Приложение
к решению
Совета муниципального района
"Усть-Цилемский"
от 12 марта 2013 г. № 166/13

ИЗМЕНЕНИЯ
В РЕШЕНИЕ СОВЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
ОТ 23 ИЮНЯ 2011 Г. № 32/02 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"

1. В Положении о муниципальной службе администрации муниципального района "Усть-Цилемский":
а) в пункте 1 статьи 3 слово "служб" заменить словом "службы";
б) статью 9 изложить в новой редакции:
"Статья 9. Основные права, обязанности, ограничения, запреты и гарантии муниципального служащего

1. На муниципального служащего в полном объеме распространяются основные права, обязанности, ограничения, запреты и гарантии, установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также дополнительные гарантии, установленные Законом Республики Коми от 21 декабря 2007 г. № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", Уставом муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский".
2. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, включенной в соответствующий перечень, а также муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский", и муниципальными служащими администрации муниципального района "Усть-Цилемский" сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (приложение № 10 к настоящему Положению).
3. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, обязан представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход муниципального служащего и его супруги (ее супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка.
4. Сведения, указанные в пункте 3 настоящей статьи, представляются в порядке и по форме, которые установлены Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Законом Республики Коми от 29.09.2008 № 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми" и иными нормативными правовыми актами.";
в) в подпункте 2 пункта 2 статьи 10 слова "Правительством Российской Федерации" заменить словами "уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти";
г) в пункте 6 статьи 10 слово "решением" заменить словом "распоряжением";
д) в пункте 2 статьи 16 слово "решением" заменить словом "распоряжением";
е) статью 16 дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.";
ж) главу 5 дополнить статьей 16.1 следующего содержания:
"Статья 16.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ), Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ.
2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ.
3. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ, применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной отделом по управлению внутренней политикой администрации муниципального района "Усть-Цилемский";
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
4. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ, учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
5. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается пункт 1 или 2 настоящей статьи.
6. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ, применяются в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ и муниципальным нормативным правовым актом представителя нанимателя (работодателя).".
2. Приложение № 1 к Положению о муниципальной службе администрации муниципального района "Усть-Цилемский" "Реестр должностей муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приложению.
3. В приложении № 2 к Положению о муниципальной службе администрации муниципального района "Усть-Цилемский" в графе второй квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности старшей группы должностей муниципальной службы изложить в новой редакции:
"наличие высшего профессионального образования либо наличие среднего профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стажа работы по специальности не менее двух лет".
4. В приложении № 3 к Положению о муниципальной службе администрации муниципального района "Усть-Цилемский" в пункте 3 статьи 3 слова "Правительством Российской Федерации" заменить словами "уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти".
5. В тексте приложения № 5 к Положению о муниципальной службе администрации муниципального района "Усть-Цилемский" наименование нормативного акта "Постановление Правительства Республики Коми от 24.09.2008 № 260 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы" заменить наименованием "Постановление Правительства Республики Коми от 30 августа 2012 г. № 363 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) в Республике Коми".





Приложение
к приложению
к решению
Совета муниципального района
"Усть-Цилемский"
от 12 марта 2013 г. № 166/13

Приложение № 1
к Положению
о муниципальной службе
администрации муниципального района
"Усть-Цилемский"

РЕЕСТР
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"

В администрации муниципального района "Усть-Цилемский":

1. Высшая должность:
- руководитель (глава) - (при условии замещения должности по контракту),
- первый заместитель руководителя администрации,
- заместитель руководителя администрации,
- заместитель руководителя администрации муниципального района "Усть-Цилемский" - начальник финансового управления администрации муниципального района "Усть-Цилемский",
- заместитель руководителя - заведующий отделом администрации муниципального района "Усть-Цилемский";
2. Главная должность:
- начальник отдела управления,
- заведующий отделом администрации,
- заместитель начальника управления;
3. Ведущая должность:
- заместитель заведующего отделом,
- главный архитектор;
4. Старшая должность:
- заведующий сектором,
- главный специалист,
- ведущий специалист;
5. Младшая должность:
- специалист 1 категории,
- специалист.


------------------------------------------------------------------