АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 марта 2013 г. № 3/820

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
ОТ 14 ДЕКАБРЯ 2011 ГОДА № 12/3263 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УКРЕПЛЕНИЕ ПРАВОПОРЯДКА И ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
НА 2011 - 2013 ГОДЫ"


В целях совершенствования работы по противодействию коррупции на территории МОГО "Инта", искоренения злоупотреблений и пресечения преступлений с использованием муниципальными служащими должностного положения, в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 173-ФЗ "О противодействии коррупции" администрация муниципального образования городского округа "Инта" постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 14 декабря 2011 года № 12/3263 "Об утверждении муниципальной долгосрочной целевой Программы "Укрепление правопорядка и общественной безопасности в муниципальном образовании городского округа "Инта" на 2011 - 2013 годы" следующего содержания:
1.1. Паспорт программы изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. Приложение к постановлению дополнить приложением 8 согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Руководитель администрации
П.СМИРНОВ





Приложение 1
к Постановлению
администрации МОГО "Инта"
от 12 марта 2013 г. № 3/820

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УКРЕПЛЕНИЕ ПРАВОПОРЯДКА И ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
НА 2011 - 2013 ГОДЫ"

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ


Наименование Муниципальная долгосрочная целевая Программа "Укрепление
Программы правопорядка и общественной безопасности в муниципальном
образовании городского округа "Инта" на 2011 - 2013
годы"

Разработчик Администрация муниципального образования городского
Программы округа "Инта",
Управление по специальной работе, комитет по
законодательству и МСУ

Исполнители Отраслевые (функциональные) органы администрации
Программы муниципального образования городского округа "Инта";
территориальная Комиссия по делам несовершеннолетних и
защите их прав МОГО "Инта",
МБУ "ТРИЦ",
муниципальные бюджетные учреждения спорта и молодежной
политики,
муниципальные бюджетные учреждения культуры,
муниципальные бюджетные учреждения образования,
ОМВД России по г. Инте,
ОУФСБ РФ по РК в г. Инте,
ОАО "Интаводоканал",
ООО "Интинская Тепловая Компания",
ГКУ РК "Центр занятости населения города Инты",
ГАОУ СПО Республики Коми "Интинский политехнический
техникум",
государственное специальное коррекционное
общеобразовательное учреждение "Специальная
(коррекционная) общеобразовательная школа № 43 восьмого
вида",
ГКУ "Социальный приют для детей и подростков",
ФГКУ "Уголовно-исполнительная инспекция" филиал по г.
Инте,
территориальное отделение Управления Роспотребнадзора РК
по г. Инте,
Управление социальной защиты населения Агентства
Республики Коми по г. Инте

Перечень 1. Профилактика правонарушений в муниципальном
подпрограмм образовании городского округа "Инта".
2. Антитеррористическая безопасность муниципального
образования городского округа "Инта" и противодействие
экстремизму.
3. Предупреждение распространения наркомании и борьба с
незаконным оборотом наркотиков в муниципальном,
образовании городского округа "Инта".
4. Профилактика пьянства и алкоголизма в муниципальном
образовании городского округа "Инта".
5. Противодействие коррупции в Муниципальном образовании
городского округа "Инта"

Цель Программы Координация правоохранительных органов, органов местного
самоуправления, общественных организаций по борьбе с
преступностью, терроризмом, экстремизмом, незаконным
оборотом наркотиков, алкоголизмом, коррупцией

Цели подпрограмм 1. Профилактики правонарушений, укрепление
правопорядка,
Задачи 2. Реализация на территории МОГО "Инта" государственной
подпрограмм политики в сфере профилактики терроризма и экстремизма,
минимизации и ликвидации последствий терроризма для
обеспечения защиты населения от террористических актов и
иных проявлений терроризма и экстремизма.
3. Предупреждение и сокращение распространения
наркомании и связанных с ней правонарушений,
формирование здорового образа жизни.
4. Постепенное сокращение алкоголизации населения и
связанных с ними правонарушений и преступлений до уровня
минимальной опасности для общества.
5. Совершенствование системы противодействия коррупции в
Муниципальном образовании городского округа "Инта".
I. Подпрограмма "Профилактика правонарушений в
муниципальном образовании городского округа "Инта":
1. Развертывание аппаратно-программного комплекса
технических средств контроля за состоянием правопорядка
и безопасности на улицах и других общественных местах:
1.1. По учреждениям культуры, здравоохранения, спорта,
образования;
1.2. По другим общественным местам.
2. Содержание опорных пунктов полиции, техническое
оснащение инспекторов полиции.
3. Организация укрепления правопорядка и общественной
безопасности.
4. Нормативное правовое обеспечение профилактики
правонарушений.
5. Усиление борьбы с преступностью и профилактика
правонарушений.
6. Вовлечение общественности в предупреждение
правонарушений.
7. Профилактика правонарушений несовершеннолетних и
молодежи.
8. Профилактика нарушений законодательства о
гражданстве, предупреждение нелегальной миграции.
II. Подпрограмма "Антитеррористическая безопасность
муниципального образования городского округа "Инта" и
противодействие экстремизму":
1. Обеспечение антитеррористической защищенности
объектов, подлежащих обязательной государственной
охране, потенциально опасных объектов, объектов
жизнеобеспечения, объектов (мест) массового пребывания
людей на территории МОГО "Инта". Совершенствование
материально-технической базы антитеррористической
защищенности объектов.
2. Подготовка и обучение персонала группировки по
минимизации и ликвидации последствий террористического
акта.
3. Минимизация и ликвидация последствий проявлений
терроризма.
Совершенствование материально-технической базы
группировки по минимизации и ликвидации последствий
проявлений терроризма.
4. Совершенствование системы управления по обеспечению
требований федерального законодательства в области
профилактики терроризма и минимизации и (или) ликвидации
его последствий. Совершенствование
материально-технической базы элементов системы
управления.
5. Выявление и устранение причин и условий,
способствующих, совершению террористических актов на
территории МОГО "Инта" (профилактика терроризма, анализ
внутренних факторов, обуславливающих возникновение и
распространение терроризма и экстремизма).
III. Подпрограмма "Предупреждение распространения
наркомании и борьба с незаконным оборотом наркотиков в
муниципальном образовании городского округа "Инта":
1. Предупреждение распространения наркомании.
2. Пресечение незаконного оборота и снижение масштабов
распространения наркотических средств и психотропных
веществ.
IV. Подпрограмма "Профилактика пьянства и алкоголизма в
муниципальном образовании городского округа "Инта":
1. Профилактика пьянства и алкоголизма.
2. Решение вопросов занятости и поддержка
предпринимательства среди населения.
3. Профилактика алкоголизма в образовательной среде.
4. Профилактика алкоголизма в социокультурной среде.
5. Профилактическо-реабилитационная работа по месту
жительства.
6. Лечение, медико-социальная и духовно-психологическая
реабилитация лиц, злоупотребляющих алкоголем.
7. Обеспечение широкой пропаганды здорового образа жизни
в СМИ.
8. Противодействие незаконному обороту
алкоголесодержащей продукции.
V. Подпрограмма "Противодействие коррупции в
Муниципальном образовании городского округа "Инта".
1. обеспечение правовых и организационных мер,
направленных на противодействие коррупции в
Муниципальном образовании городского округа "Инта";
2. совершенствование механизма контроля соблюдения
ограничений и запретов, связанных с прохождением
муниципальной службы в Муниципальном образовании
городского округа "Инта";
3. противодействие коррупции в сфере размещения заказов
на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
для государственных нужд в Муниципальном образовании
городского округа "Инта";
4. организация антикоррупционного образования и
пропаганды, обеспечение информационной прозрачности
деятельности Муниципального образования городского
округа "Инта";
5. противодействие коррупции в сферах, где наиболее
высоки коррупционные риски

Срок реализации 2011 - 2013 годы
программы

Показатели 1. Количество зарегистрированных преступлений;
результативности 2. Количество зарегистрированных тяжких и особо тяжких
реализации преступлений;
Программы 3. Удельный вес преступлений, совершенных лицами, ранее
совершавшими преступления;
4. Удельный вес преступлений, совершенных
несовершеннолетними;
5. Количество уличных преступлений;
6. Количество зарегистрированных преступлений, связанных
с незаконным оборотом наркотиков;
7. Количество зарегистрированных преступлений,
совершенных лицами в состоянии опьянения;
8. Количество зарегистрированных преступлений
экстремистской направленности;
9. Количество административных правонарушений по
ст. 20.21 КоАП РФ (появление в общественных местах в
состоянии опьянения);
10. Количество установленных фактов нарушений
законодательства о противодействии коррупции

Объемы и Общий объем средств, направляемых на реализацию
Программы:
источники Всего - 11964,5 тыс. руб. в том числе по годам: 2011 год
финансирования - 1839,3 тыс. руб.
Программы 2012 год - 2024,4 тыс. руб.
2013 год - 8100,8 тыс. руб.
из них по источникам: средства бюджета муниципального
образования городского округа "Инта":
Всего - 11708,2 тыс. руб.
в том числе по годам: 2011 год - 1711,1 тыс. руб.
2012 год - 1963,4 тыс. руб.
2013 год - 8033,7 тыс. руб.
внебюджетные средства: Всего - 256,3 тыс. руб. в том
числе по годам: 2011 год - 128,2 тыс. руб.
2012 год - 61,0 тыс. руб.
2013 год - 67,1 тыс. руб.

Ожидаемые 1. Повышение эффективности государственной системы
результаты социальной профилактики правонарушений.
Программы 2. Привлечение к организации деятельности по
предупреждению правонарушений предприятий, учреждений,
организаций всех форм собственности, а также
общественных организаций.
3. Обеспечение нормативного правового регулирования
профилактики правонарушений.
4. Улучшение информационного обеспечения деятельности
органов местного самоуправления муниципального
образования городского округа "Инта" и общественных
организаций муниципального образования городского округа
"Инта" по обеспечению охраны общественного порядка на
территории муниципального образования городского округа
"Инта".
5. Уменьшение общего числа совершаемых преступлений.
6. Оздоровление обстановки на улицах и других
общественных местах; снижение уровня бытовой
преступности.
7. Улучшение профилактики правонарушений в среде
несовершеннолетних и молодежи.
8. Усиление контроля за миграционными потоками.
9. Повышение уровня доверия населения к
правоохранительным органам.
10. Повышение уровня антитеррористической защищенности
учреждений культуры, образования, здравоохранения,
спорта и молодежной политики, объектов с массовым
пребыванием людей.
11. Снижение количества преступлений, связанных с
незаконным оборотом наркотических и психотропных
веществ.
12. Снижение количества преступлений, совершаемых в
состоянии опьянения.
13. Отсутствие фактов нарушений законодательства о
противодействии коррупции






Приложение 2
к Постановлению
администрации МОГО "Инта"
от 12 марта 2013 г. № 3/820

ПАСПОРТ ПОДПОДПРОГРАММЫ
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"


Наименование Подпрограмма "Противодействие коррупции в Муниципальном
Подпрограммы образовании городского округа "Инта" (2013 - 2014 годы)"
(далее - Подпрограмма)

Основания для Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О
разработки противодействии коррупции"; Указ Президента Российской
Подпрограммы Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460 "О Национальной
стратегии противодействия коррупции и Национальном плане
противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы"; Указ
Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. № 297
"О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 -
2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента
Российской Федерации по вопросам противодействия
коррупции", Закон Республики Коми от 29 сентября 2008 г.
№ 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми";
Постановление Правительства Республики Коми от 28 сентября
2012 г. № 416 "Об утверждении Государственной Подпрограммы
Республики Коми "Развитие системы государственного и
муниципального управления"

Цель Совершенствование системы противодействия коррупции в
Подпрограммы Муниципальном образовании городского округа "Инта"

Задачи - обеспечение правовых и организационных мер, направленных
Подпрограммы на противодействие коррупции в Муниципальном образовании
городского округа "Инта";
- совершенствование механизма контроля соблюдения
ограничений и запретов, связанных с прохождением
муниципальной службы в Муниципальном образовании
городского округа "Инта";
- противодействие коррупции в сфере размещения заказов на
поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для
государственных нужд в Муниципальном образовании
городского округа "Инта";
- организация антикоррупционного образования и пропаганды,
обеспечение информационной прозрачности деятельности
Муниципального образования городского округа "Инта";
- противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки
коррупционные риски

Сроки 2013 год
реализации
Подпрограммы

Объемы и Реализация мероприятий Подпрограммы осуществляется в
источники рамках средств, выделяемых на финансирование текущей
финансирования деятельности Муниципального образования городского округа
Подпрограммы "Инта"

Целевые - доля проектов нормативных правовых актов Муниципального
индикаторы образования городского округа "Инта", прошедших
(показатели) антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего
Подпрограммы количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих
антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде (%);
- доля устраненных коррупционных факторов в нормативных
правовых актах (проектах) Муниципального образования
городского округа "Инта", прошедших антикоррупционную
экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных
факторов (%);
- доля предоставляемых государственных услуг, по которым
разработаны административные регламенты Муниципального
образования городского округа "Инта", от общего числа
предоставляемых государственных услуг (%);
- доля предоставления государственных услуг в электронном
виде, от общего числа предоставляемых государственных
услуг Муниципального образования городского округа "Инта"
(%);
- доля функций по осуществлению регионального
государственного контроля (надзора), по которым
разработаны административные регламенты Муниципального
образования городского округа "Инта", от общего числа
функций по осуществлению регионального государственного
контроля (надзора) (%);
- доля муниципальных служащих, в отношении сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера которых проведен внутренний мониторинг, от
общего числа муниципальных служащих Муниципального
образования городского округа "Инта", представляющих
указанные сведения (%);
- доля представлений Прокуратуры Республики Коми в
отношении муниципальных служащих Муниципального
образования городского округа "Инта", представивших
неполные (недостоверные) сведения о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, от общего числа
государственных служащих, представляющих указанные
сведения (%);
- доля установленных фактов коррупции от общего количества
жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период
в Муниципальном образовании городского округа "Инта" (%);
- отсутствие нарушений законодательства в сфере размещения
заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание
услуг для государственных нужд Муниципального образования
городского округа "Инта" (наличие нарушений/отсутствие
нарушений);
- доля проведенных открытых аукционов в электронной форме
от общего количества размещенных заказов на поставки
товаров, выполнение работ и оказание услуг для
государственных нужд (%);
- количество проведенных семинаров (мероприятий) в
Муниципальном образовании городского округа "Инта" и
подведомственных учреждениях по вопросам противодействия
коррупции (ед.);
- численность муниципальных служащих Муниципального
образования городского округа "Инта", прошедших обучение
по вопросам противодействия коррупции (чел.);
- размещение на сайте Муниципального образования
городского округа "Инта" Подпрограммы по противодействию
коррупции и отчета о ее выполнении (да/нет);
- показатели, отражающие снижение уровня коррупции в
сферах, наиболее подверженных коррупционным рискам и
характеризующих специфику органа исполнительной власти
Республики Коми


I. Характеристика проблемы, обоснование необходимости ее
решения программным методом

В соответствии с Законом Республики Коми от 29 сентября 2008 г. № 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми" к субъектам антикоррупционной политики относятся государственные органы Республики Коми, деятельность которых направлена на предупреждение коррупции и устранению причин ее порождающих, выявление, пресечение и раскрытие коррупционных правонарушений, минимизацию и ликвидацию их последствий.
В рамках реализации антикоррупционной деятельности, в Муниципальном образовании городского округа "Инта" действовала Программа по противодействию коррупции (2011 - 2012 годы), утвержденная постановлением администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 03.06.2011 № 6/1191.
Реализация указанной Программы позволила сформировать систему мероприятий по противодействию коррупции, включающую в себя следующие направления:
- формирование организационной основы профилактики коррупционных правонарушений (определены должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Инта" и урегулированию конфликта интересов; создан раздел "Противодействие коррупции" на официальном сайте Муниципального образования городского округа "Инта"; организовано проведение проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, внедрен институт "Одного окна" для предоставления муниципальных услуг;
- формирование правовой основы обеспечения антикоррупционной деятельности (определен Перечень должностей муниципальной службы Республики Коми в Муниципальном образовании городского округа "Инта"), при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; утвержден Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений; утвержден Порядок проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и Порядок представления в органы прокуратуры нормативных правовых актов и их проектов для проведения антикоррупционной экспертизы; разработаны административные регламенты исполнения муниципальных услуг;
Настоящая Подпрограмма позволяет обеспечить комплексный подход к решению поставленных задач, последовательность антикоррупционных мер, оценку их эффективности и контроль за результатами.
Реализация Подпрограммы будет способствовать совершенствованию системы противодействия коррупции, повышению эффективности деятельности Муниципального образования городского округа "Инта".

II. Цель и задачи Подпрограммы

Цель Подпрограммы: совершенствование системы противодействия коррупции в Муниципальном образовании городского округа "Инта".
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Муниципальном образовании городского округа "Инта";
2) совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы в Муниципальном образовании городского округа "Инта";
3) противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в Муниципальном образовании городского округа "Инта";
4) организация антикоррупционного образования и пропаганды, обеспечение информационной прозрачности деятельности органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Инта".

III. Сроки реализации Подпрограммы

Сроки реализации Подпрограммы - 2013 год.

IV. Система подпрограммных мероприятий


№ Наименование программного мероприятия Срок Исполнитель
п/п исполнения

1. Обеспечение правовых и организационных мер,
направленных на противодействие коррупции

1.1. Разработка и актуализация муниципальных 2013 Комитет по
нормативных правовых актов по законодательству
противодействию коррупции в МОГО "Инта" и МСУ

1.2. Проведение антикоррупционной экспертизы 2013 Комитет по
нормативных правовых актов и проектов законодательству
нормативных правовых актов МОГО "Инта" и МСУ

1.3. Разработка и актуализация 2013 Отраслевые
административных регламентов (функциональные)
предоставления муниципальных услуг органы
администрации,
предоставляющие
муниципальные
услуги

1.4. Проведение мониторинга качества 2013 Служба "Одного
предоставления муниципальных услуг, окна"
выработка предложений по повышению
качества предоставления муниципальных
услуг

1.5. Осуществление взаимодействия в сфере 2013 Комитет по
противодействия коррупции с органами законодательству
прокуратуры, иными правоохранительными и МСУ
органами, надзорными и контрольными
органами в рамках полномочий

1.6. Организация рассмотрения вопросов 2013 Комитет по
правоприменительной практики в законодательству
соответствии с пунктом 2.1 статьи 6 и МСУ
Федерального закона "О противодействии
коррупции"

1.7. Перевод муниципальных услуг на 2013 Руководитель
предоставление в электронном виде аппарата, Служба
"Одного окна"

1.8. Представление на рассмотрение комиссии 2013 Комитет по
по противодействию коррупции информации законодательству
о ходе реализации программы и МСУ

2. Совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений
и запретов, связанных с замещением муниципальных должностей,
должностей муниципальной службы в МОГО "Инта"

2.1. Обеспечение своевременного представления 2013 Отдел по
муниципальными служащими, замещающими кадровой работе
должности муниципальной службы,
предусмотренные Перечнем должностей
муниципальной службы в МОГО "Инта", при
назначении на которые граждане и при
замещении которых муниципальные служащие
обязаны предоставлять сведения о своих
доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также
сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера
своих супруга (супруги) и
несовершеннолетних детей, сведений о
доходах, имуществе и обязательствах
имущественного характера

2.2. Размещение сведений о доходах, об 2013 Отдел по
имуществе и обязательствах кадровой работе,
имущественного характера муниципальных Управление по
служащих и членов их семей на связям с
официальном сайте администрации МОГО общественностью
"Инта"

2.3. Проведение внутреннего мониторинга 2013 Отдел по
полноты и достоверности сведений о кадровой работе
доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, представленных
муниципальными служащими

2.4. Обеспечение деятельности комиссии по 2013 Комитет по
соблюдению требований к служебному законодательству
поведению муниципальных служащих и и МСУ
урегулированию конфликта интересов

2.5. Консультирование муниципальных служащих 2013 Комитет по
по вопросам противодействия коррупции, законодательству
принципам служебного поведения и МСУ,
Отдел по
кадровой работе

2.6. Анализ жалоб и обращений граждан о 2013 Комиссия по
фактах коррупции в органах местного соблюдению
самоуправления МОГО "Инта" и организация требований к
проверок указанных фактов служебному
поведению
муниципальных
служащих и
урегулированию
конфликта
интересов

3. Противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки
товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд

3.1. Осуществление контроля за соблюдением 2013 Сектор
требований Федерального закона № 94-ФЗ муниципального
при размещении заказов на поставки заказа
товаров, выполнение работ, оказание
услуг для государственных и
муниципальных нужд

4. Организация антикоррупционного образования и пропаганды,
формирование нетерпимого отношения к коррупции

4.1. Включение в содержание квалификационного 2013 Комитет по
экзамена и аттестации муниципальных законодательству
служащих вопросов на знание и МСУ,
антикоррупционного законодательства Отдел по
кадровой работе

4.2. Обеспечение постоянного обновления 2013 Комитет по
информации по противодействию коррупции законодательству
на официальном сайте администрации МО ГО и МСУ,
"Инта" Управление по
связям с
общественностью

4.3. Организация участия институтов 2013 Руководитель
гражданского общества в работе комиссий аппарата,
(советов, рабочих групп, коллегий), Комитет по
созданных в МОГО "Инта" законодательству
и МСУ

4.4. Освещение деятельности по 2013 Комитет по
противодействию коррупции в МОГО "Инта" законодательству
в средствах массовой информации и МСУ,
Управление по
связям с
общественностью

5. Противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки
коррупционные риски (земельные и имущественные отношения,
предпринимательская деятельность)

5.1. Размещение информации в СМИ и на 2013 Сектор по
официальном сайте администрации МОГО управлению
"Инта": имуществом,
- о возможности заключения договоров Сектор земельных
аренды муниципального недвижимого отношений и
имущества, земельных участков; природных
- о результатах приватизации ресурсов.
муниципального имущества; Управление по
- о предстоящих торгах по продаже, связям с
предоставлению в аренду муниципального общественностью
имущества и результатах проведенных
торгов

5.2. Выявление и пресечение коррупционных 2013 Отдел
правонарушений при предоставлении образования
начального общего, основного общего,
среднего (полного) общего образования по
основным общеобразовательным программам,
дополнительного образования и
дошкольного образования на территории
МОГО "Инта", а также отдыха детей в
каникулярное время


V. Оценка ожидаемой эффективности от реализации
Подпрограммы. Целевые индикаторы (показатели) Подпрограммы

Реализация программных мероприятий окажет существенное влияние на снижение уровня коррупционных рисков в деятельности Муниципального образования городского округа "Инта", минимизацию причин и условий их возникновения.
Бюджетная и экономическая эффективность Подпрограммы состоит в следующем:
- предупреждение и выявление коррупционных правонарушений в ходе исполнения республиканского бюджета Республики Коми;
- экономия средств республиканского бюджета Республики Коми при проведении процедуры размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд в Муниципальном образовании городского округа "Инта".
Социальный эффект реализации Подпрограммы выражается в следующем:
- повышение степени удовлетворенности граждан и организаций качеством и доступностью государственных услуг, предоставляемых Муниципальным образованием городского округа "Инта" и подведомственными учреждениями населению Республики Коми;
- совершенствование и развитие направлений взаимодействия Муниципального образования городского округа "Инта" с государственными органами Республики Коми и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции;
- повышение доверия граждан к муниципальным служащим Муниципального образования городского округа "Инта" и сотрудникам подведомственных учреждений и др.
К концу 2014 года ожидаются следующие результаты реализации Подпрограммы:
- повышение качества нормативных правовых актов за счет проведения антикоррупционной экспертизы, совершенствование нормативной правовой базы Муниципального образования городского округа "Инта";
- усиление взаимодействия с подведомственными учреждениями Муниципального образования городского округа "Инта" в реализации антикоррупционной политики;
- формирование системы открытости и доступности информации о деятельности Муниципального образования городского округа "Инта";
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих Муниципального образования городского округа "Инта" в вопросах противодействия коррупции и др.
Оценка эффективности реализации поставленных задач производится на основе целевых индикаторов (показателей), позволяющих оценить ход реализации Подпрограммы по годам.


№ Наименование индикаторов (показателей) 2013 г.
п/п (прогноз)

1. Доля проектов нормативных правовых актов Муниципального 100%
образования городского округа "Инта", прошедших
антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего
количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих
антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде (%)

2. Доля устраненных коррупционных факторов в нормативных 100%
правовых актах (проектах) Муниципального образования
городского округа "Инта", прошедших антикоррупционную
экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных
факторов (%)

3. Доля предоставляемых государственных услуг, по которым 100%
разработаны административные регламенты Муниципального
образования городского округа "Инта", от общего числа
предоставляемых муниципальных услуг (%)

4. Доля предоставления муниципальных услуг в электронном 20%
виде, от общего числа предоставляемых муниципальных услуг
Муниципального образования городского округа "Инта" (%)

5. Доля функций по осуществлению муниципального контроля 100%
(надзора), по которым разработаны административные
регламенты Муниципального образования городского округа
"Инта", от общего числа функций по осуществлению
муниципального контроля (надзора) (%)

6. Доля муниципальных служащих, в отношении сведений о Не менее
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного 50%
характера которых проведен внутренний мониторинг, от
общего числа муниципальных служащих Муниципального
образования городского округа "Инта", представляющих
указанные сведения (%)

7. Доля представлений Прокуратуры Республики Коми в отношении 0%
муниципальных служащих Муниципального образования
городского округа "Инта", представивших неполные
(недостоверные) сведения о доходах, от общего числа
муниципальных служащих, представляющих указанные сведения
(%)

8. Доля установленных фактов коррупции от общего количества 0%
жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период
в Муниципальное образование городского округа "Инта" (%)

9. Отсутствие нарушений законодательства в сфере размещения Отсутствие
заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание нарушений
услуг для государственных нужд Муниципального образования
городского округа "Инта" (наличие нарушений/ отсутствие
нарушений)

10. Количество проведенных семинаров (мероприятий) в Не менее 2
Муниципальном образовании городского округа "Инта" и
подведомственных учреждениях по вопросам противодействия
коррупции (ед.)

11. Численность муниципальных служащих Муниципального Не менее 1
образования городского округа "Инта", прошедших обучение
по вопросам противодействия коррупции (чел.)

12. Размещение на сайте Муниципального образования городского Да
округа "Инта" Подпрограммы по противодействию коррупции и
отчета о ее выполнении (да/нет)


VI. Система управления и контроля

Общее руководство и контроль за ходом реализации Подпрограммы осуществляет заместитель руководителя администрации.
Координацию мероприятий в рамках Подпрограммы осуществляет Комитет по законодательству и местному самоуправлению администрации МОГО "Инта".
Информация о выполнении программных мероприятий рассматривается на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Отчет о ходе реализации Подпрограммы размещается на официальном сайте Муниципального образования городского округа "Инта".


------------------------------------------------------------------