АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2013 г. № 290

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ" ОТ 26 ДЕКАБРЯ
2012 Г. № 2248 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МО МР "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ" НА 2013 ГОД"

Постановляет:
1. Внести в постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 26 декабря 2012 г. № 2248 "Об утверждении Программы содействия занятости населения МО МР "Усть-Куломский" на 2013 год" следующие изменения:
1) заголовок постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении долгосрочной муниципальной целевой программы "Содействие занятости населения МО МР "Усть-Куломский" на 2013 - 2015 годы";
2) пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
"Утвердить долгосрочную муниципальную целевую программу "Содействие занятости населения МО МР "Усть-Куломский" на 2013 - 2015 годы" согласно приложению к настоящему постановлению";
3) приложение к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования на информационном стенде администрации МР "Усть-Куломский".

Глава МР "Усть-Куломский" -
Руководитель администрации района
Д.ШАТОХИН





Приложение
к Постановлению
администрации МР "Усть-Куломский"
от 13 марта 2013 г. № 290

"Утвержден
Постановлением
администрации МР "Усть-Куломский"
от 26 декабря 2012 г. № 2248

I. Паспорт долгосрочной муниципальной целевой программы


Наименование Долгосрочная муниципальная целевая программа
"Содействие занятости населения МО МР "Усть-Куломский"
на 2013 - 2015 годы" (далее - Программа)

Основание для Ст. 5, 7, 15 Закона Российской Федерации "О занятости
разработки населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991
Программы года № 1032-1

Распоряжение главы муниципального района
"Усть-Куломский" - руководителя администрации района
№ 171-р от 07.09.2012

Основные Администрация муниципального района "Усть-Куломский"
разработчики Государственное казенное учреждение РК "Центр
Программы занятости населения Усть-Куломского района"

Цели, задачи и Цель:
важнейшие целевые Проведение эффективной политики содействия реализации
показатели прав граждан на полную, продуктивную и свободно
Программы избранную занятость
Основные задачи:
- решение проблемы сельской занятости;
- содействие трудоустройству населения, в том числе
инвалидов, родителей, воспитывающих несовершеннолетних
детей и др.;
- развитие партнерства между службой занятости,
работодателями, муниципальными органами местного
самоуправления и другими социальными партнерами.
целевой показатель:
- уровень общей и регистрируемой безработицы

Сроки и этапы 2013 - 2015 годы
реализации

Перечень основных - координационный комитет содействия занятости
мероприятий населения Усть-Куломского района (отчеты глав сельских
Программы поселений о выполнении постановления администрации МР
"Усть-Куломский" "О содействии занятости населения МО
МР "Усть-Куломский" в 2013 году");
- трехсторонняя комиссия по регулированию трудовых
отношений;
- координационный комитет по организации летнего труда
и отдыха несовершеннолетних граждан;
- координационный совет по малому бизнесу;
- сходы граждан по вопросам занятости;
- "круглые столы" по вопросам занятости, в том числе
самозанятости;
- предоставление иных межбюджетных трансфертов
сельским поселениям МО МР "Усть-Куломский" на
реализацию мероприятий по содействию занятости
населения в порядке, установленном постановлением
администрации МР "Усть-Куломский";
- публикации по вопросам занятости в районных,
республиканских СМИ;
- "прямые линии";
- обновление стендов ЦЗН в помещении администрации
сельских поселений, иных организациях;
- "круглые столы" по вопросам занятости, в том числе
самозанятости;
- обучение безработных граждан для участия в конкурсе
на получение грантов в рамках реализации долгосрочной
целевой муниципальной программы "Поддержка и
эффективное развитие малого и среднего
предпринимательства (2012 - 2014 годы)";
- семинары по вопросам самозанятости;
- осуществление деятельности молодежных трудовых
отрядов в рамках реализации долгосрочной муниципальной
целевой программы "Молодежь района (2012 - 2014)"

Исполнители Администрация муниципального образования
основных муниципального района "Усть-Куломский",
мероприятий Государственное казенное учреждение РК "Центр
Программы занятости населения Усть-Куломского района" (по
согласованию)

Объемы и источники Средства бюджета МО МР "Усть-Куломский" 1580,0 тыс.
финансирования руб.
Программы

Ожидаемые конечные Реализация программных мероприятий в течение 2013 -
результаты от 2015 годов позволит:
реализации - Обеспечить участие в мероприятиях программы не менее
Программы 21711 человек, в том числе:
- Поддержать предпринимательскую инициативу 45
граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных
предпринимателей;
- Оказать государственные услуги по профессиональной
ориентации 2700 чел.;
- Предоставить возможность прохождения
профессионального обучения, переподготовки, повышения
квалификации 270 чел.;
- Оказать услуги по психологической поддержке 120
человек;
- Оказать услуги по социальной адаптации 180
безработных граждан на рынке труда;
- Организовать содействие во временном
трудоустройстве:
- В рамках общественных работ 1530 чел.;
- 2100 несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18
лет в свободное от учебы время;
- 348 граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- Безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из
числа выпускников учреждений начального и среднего
профессионального образования, ищущих работу впервые
не менее 18 чел.;
- Оказать консультационные и информационные услуги по
вопросам труда и занятости с использованием портала
Управления РК по занятости населения, ММЦН, в
электронном виде 300 чел.;
- Оказать содействие в трудоустройстве 6600 чел.;
- Ежемесячно поддержать доходы безработных граждан,
которым в соответствии с законодательством будет
назначено пособие по безработице в среднем 7500 чел. в
год;
- Не допустить превышения уровня регистрируемой
безработицы более 4,5% от численности экономически
активного населения, в среднем за год

Органы, Общее руководство и контроль за реализацией программы
осуществляющие осуществляет Администрация муниципального образования
контроль за МР "Усть-Куломский",
реализацией ГКУ РК "Центр занятости населения Усть-Куломского
Программы района" обеспечивает мониторинг результатов реализации
программы и предоставление установленной отчетности о
ходе реализации программы в Управление Республики Коми
по занятости населения (по согласованию)


II. Введение

Разработка Программы основывается на долгосрочной Программе комплексного социально-экономического развития МО МР "Усть-Куломский" на период 2011 - 2013 годы. Принятие программы на 2013 - 2015 годы является следующим этапом в обеспечении правового регулирования реализации государственной и муниципальной политики занятости населения, что делает непрерывным процесс управления занятостью в районе.
Необходимость разработки Программы заключается в том, что Программа, являясь целевой, выступит как инструмент реализации государственной политики занятости на уровне района, а также как комплекс социально-экономических, нормативных, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на формирование благоприятных условий для обеспечения занятости населения и социальную поддержку безработных граждан.
При разработке Программы учитывался:
- комплексный подход к решению проблем занятости и регулирования рынка труда, который предусматривает учет всех факторов (экономических, социальных, демографических и других), способствующих обеспечению продуктивной занятости населения в соответствии с потребностями экономики района;
- приоритет активных действий на рынке труда (содействие в трудоустройстве, включая информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, организацию общественных работ, временной занятости, оказание содействия самозанятости безработных граждан, организацию профессионального обучения и профессиональной ориентации и др.);
- эффективное использование финансовых средств (бюджета Республики Коми, муниципального бюджета и средств работодателей), направляемых на разработку и реализацию Программы.
Основные участники Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Усть-Куломского района", Администрация муниципального образования МР "Усть-Куломский", администрации сельских поселений, работодатели, граждане. Срок исполнения 2013 - 2015 годы.
Для разработки Программы принято распоряжение администрации МР "Усть-Куломский" № 171-р от 07.09.2012. К подготовке аналитической информации были привлечены администрации сельских поселений, в целях изучения потребности района в кадрах проведено анкетирование работодателей.

III. Анализ ситуации на рынке труда района

На 1 января 2012 года по данным Федеральной службы государственной статистики численность постоянного населения в Усть-Куломском районе составила 26676 человек.
В районе на 1 июля 2012 года было зарегистрировано и работали 262 юридических лица, в соответствующем периоде 2011 года 268.
Среднесписочная численность работников в организациях составила на 1 июля 2012 года 5539 человек (на 7,3% меньше, чем на 1 июля 2011 года) в том числе сельское хозяйство и лесное хозяйство 936 человек (20,1%) (снижение за год на 21,4%), в том числе численность работников сельскохозяйственной отрасли - 153 человека, лесного хозяйства 783 человека, транспорт и связь 352 человека (6,1%) (за год незначительное снижение), образование 1843 человека (31,1%) (на уровне прошлого года), здравоохранение и предоставление социальных услуг 923 человека (15,6%) (увеличение по сравнению с прошлым годом на 1,8%).
По данным Федеральной службы государственной статистики среднемесячная номинальная начисленная заработная плата за январь - июнь 2012 года в Усть-Куломском районе составила 19042 рублей (53,7% к средней по республике), это самый низкий уровень заработной платы в Республике Коми.
Для сферы занятости населения района в 2012 году характерны следующие тенденции:
Сокращение численности занятых. Численность занятых на основных предприятиях района имеет тенденцию к снижению.
Сохранение тенденции высвобождения рабочей силы с предприятий.
Закрытие участка Усть-Куломского филиала ОАО "Лесная компания Монди СЛПК" в п. Тимшер, сокращение объемов производства в п. Зимстан, закрытие нижних складов по сплотке древесины в п. Кебанъель.

Сезонные колебания численности
зарегистрированных безработных

Численность безработных граждан в 2012 году

Рисунок не приводится.

Сохраняющиеся трудности в возможности трудоустройства

Спрос на рабочие места формируется сезонно. В I полугодии 2012 года в службу занятости заявлено вакансий на 18,5% меньше, чем в I полугодии 2011 года.
В структуре предлагаемых вакансий для безработных граждан этих сел и поселков лишь вакансии на общественные работы и временную занятость для граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Численность граждан, желающих выехать на работу вахтовым методом, стабильно высокая, из-за снижения рабочих мест не у дел оказалось большое количество граждан, ищущих работу и желающих работать вахтовым методом в Республике Коми. В лесных поселках преобладает спрос на мужскую рабочую силу, женский труд остается невостребованным. Большинство безработных женщин участвуют во временных и общественных работах.
Общий уровень безработицы в пределах 36%, уровень официально регистрируемой безработицы варьирует в пределах 3,5% - 5,2% и зависит от сезонности.

IV. Прогноз ситуации в сфере занятости
и на рынке труда территории

В 2013 году и последующие годы сохранятся тенденции напряженной ситуации на рынке труда, сокращения рабочих мест и значительного превышения предложения рабочей силы над спросом.
Учитывая экономическую ситуацию в районе, можно ожидать дальнейшего снижения численности занятого населения. Снизится доля занятых в промышленности, в сельском хозяйстве, возможно лишь незначительное увеличение численности занятых в непроизводственных отраслях (транспорт и связь, здравоохранение, образование), в других отраслях относительная стабильность.
Продолжится высвобождение излишней численности работников предприятий, в том числе дальнейшее снижение численности занятых в сельскохозяйственной отрасли района. В лесном комплексе ожидается снижение численности занятых в связи с использованием многофункциональной техники и снижение объемов производства.
В 2013 году будет происходить дальнейшее расширение розничной торговли путем развития малого и среднего бизнеса в этой отрасли.

V. Ключевые проблемы в сфере занятости и на рынке труда
Усть-Куломского района

Решение проблем безработицы и занятости является важнейшим элементом комплексного преобразования экономики России. Колебания спроса и предложения рабочей силы демонстрируют свою зависимость от целой совокупности факторов: демографической ситуации в регионе, развития экономических, инвестиционных и миграционных процессов, реализация мероприятий государственной политики в области занятости населения.
Существенное влияние на развитие сферы занятости населения Усть-Куломского района в 2013 году и в последующие годы, как и прежде, будут оказывать следующие факторы:
- продолжение процесса высвобождения работников и оптимизации персонала организаций в рамках реализации отложенных по причине финансово-экономического кризиса программ модернизации производства;
- необходимость перепрофилирования работников в связи с посткризисными изменениями в структуре экономики;
- профессиональный дисбаланс кадров, в том числе молодых специалистов - выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования;
- выход на рынок труда значительной части молодежи с невысоким общеобразовательным уровнем, что значительно осложняет проблему их трудоустройства;
- сохраняющаяся низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных категорий граждан (молодежи без практического опыта работы, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы и др.), обусловленная повышенными требованиями работодателей к принимаемым на работу работникам;
- сокращение численности населения Усть-Куломского района в трудоспособном возрасте в связи с обострением демографической проблемы в Республике Коми.
Основное внимание в сфере занятости необходимо уделить:
- содействию в трудоустройстве незанятого населения, прежде всего молодежи из числа выпускников образовательных учреждений профессионального образования всех уровней;
- стимулированию предпринимательской активности населения, в том числе оказание содействия безработным гражданам в организации самозанятости и создания дополнительных рабочих мест в сфере малого и среднего бизнеса;
- оказанию поддержки слабо защищенным категориям населения, испытывающим трудности в поиске работы.

VI. Цели и задачи Программы

Разработка и реализация программ содействия занятости населения является важным инструментом государственной социальной политики.
Программа разработана в соответствии со статьей 15 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 № 1032-1.
Программа обеспечивает развитие, реализацию основных показателей и системы мер обеспечения эффективной занятости в Усть-Куломском районе по отношению к "Программе содействия занятости населения Усть-Куломского района на 2012 - 2014 годы", утвержденной приказом государственного учреждения Республики Коми "Центр занятости населения Усть-Куломского района" от 28 сентября 2011 года № 10-О.
Программа разрабатывалась с учетом реализации долгосрочных целевых муниципальных программ: Программа комплексного социально-экономического развития муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" на 2011 - 2013 годы, программа "Молодежь района (2012 - 2014)", программа "Поддержка и эффективное развитие малого и среднего предпринимательства (2012 - 2014 годы)".
Как инструмент реализации отдельных направлений активной политики занятости выступят принимаемые ежегодно постановления администрации МР "Усть-Куломский": "О содействии занятости населения МО МР "Усть-Куломский", "Об организации оздоровления, отдыха и занятости детей", решения Координационного Совета по организации оздоровления, отдыха и занятости детей.
Программой определяются основные задачи, цели и направления деятельности в сфере занятости населения, перечень мероприятий, источники и объемы финансирования на реализацию запланированных мероприятий, а также устанавливаются ожидаемые конечные результаты и численность участников мероприятий.
Цель Программы: обеспечение эффективной занятости населения Усть-Куломского района, совершенствование управления рынком труда.
В процессе реализации Программы будут решаться следующие приоритетные задачи:
- содействие в трудоустройстве граждан, ищущих работу;
- организация временного трудоустройства безработных граждан;
- осуществление комплекса профориентационных услуг населению и психологической поддержки безработных граждан, совершенствование системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
- содействие развитию предпринимательства, самозанятости безработных граждан;
- адресное содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
- своевременное оказание безработным гражданам социальной поддержки;
- осуществление ГКУ РК "Центр занятости населения Усть-Куломского района" переданных полномочий Российской Федерации в области занятости населения;
- повышение качества и эффективности оказания государственных услуг населению;
- развитие социального партнерства между Службой занятости, работодателями и органами местного самоуправления.

VII. Сроки реализации Программы

Срок реализации Программы - 2013 - 2015 годы.

VIII. Ресурсное обеспечение Программы

Источниками финансирования Программы являются:
- средства из бюджета МО МР "Усть-Куломский" на финансирование мероприятий по содействию занятости населения;
- средства местных бюджетов (участие в организации и финансировании общественных работ, временных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время).

IX. Система мероприятий Программы

- Мероприятия по обеспечению соблюдения конституционных и иных прав и свобод граждан в сфере занятости и оказанию в соответствии с законодательством о занятости государственных услуг по трудоустройству
- Расширение информационного пространства государственной службы занятости
- Поддержка граждан, оказавшихся под угрозой увольнения
- Обеспечение социальной поддержки граждан
- Мероприятия по повышению экономической активности граждан, их социальной и трудовой адаптации, росту уровня трудоустройства незанятого населения, испытывающего трудности в поиске работы
- Мероприятия по развитию трудовых ресурсов и реализации мер по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан
- Мероприятия по созданию условий для повышения территориальной мобильности рабочей силы, привлечению дополнительных трудовых ресурсов для сокращения дефицита рабочей силы
- Мероприятия по проведению мониторинга и оценки эффективности предоставления государственных услуг, дальнейшему развитию социального партнерства
В целях реализации вышеуказанных мероприятий будут организованы и проведены: заседания координационного комитета содействия занятости населения Усть-Куломского района, где будут заслушиваться отчеты глав сельских поселений о ходе выполнения постановления администрации МР "Усть-Куломский" "Об организации общественных и временных работ, квотировании рабочих мест"; заседания трехсторонней комиссии по регулированию трудовых отношений; координационный совет по организации оздоровления, отдыха и занятости детей; координационный совет по малому бизнесу; заседания КПДН; сходы граждан; "Круглые столы" по вопросам занятости, в том числе самозанятости; "Прямые линии"; семинары по вопросам самозанятости; семинары по обучению незанятых граждан основам предпринимательской деятельности; обновление информации по вопросам занятости на стендах ЦЗН, в помещениях администраций сельских поселений и иных организациях; публикации информационного и тематического содержания в районных и республиканских СМИ; ярмарки вакансий учебных и рабочих мест и другие.

X. Организация управления Программой
и контроля ее реализации

Общее руководство и контроль за реализацией программы осуществляет Администрация муниципального образования МР "Усть-Куломский".

XI. Оценки ожидаемой эффективности реализации Программы

Реализация программных мероприятий в течение 2013 - 2015 годов позволит:
- Обеспечить участие в мероприятиях программы не менее 21711 человек, в том числе:
- Поддержать предпринимательскую инициативу 45 граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей;
- Оказать государственные услуги по профессиональной ориентации 2700 чел.;
- Предоставить возможность прохождения профессионального обучения, переподготовки, повышения квалификации 270 чел.;
- Оказать услуги по психологической поддержке 120 человек;
- Оказать услуги по социальной адаптации 180 безработных граждан на рынке труда;
- Организовать содействие во временном трудоустройстве:
- В рамках общественных работ 1530 чел.;
- 2100 несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет в свободное от учебы время;
- 348 граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- Безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые не менее 18 чел.;
- Оказать консультационные и информационные услуги по вопросам труда и занятости с использованием портала Управления РК по занятости населения, ММЦН, в электронном виде 300 чел.;
- Оказать содействие в трудоустройстве 6600 чел.;
- Ежемесячно поддержать доходы безработных граждан, которым в соответствии с законодательством будет назначено пособие по безработице в среднем 7500 чел. в год;
- Не допустить превышения уровня регистрируемой безработицы более 4,5% от численности экономически активного населения, в среднем за год.

Таблица 1

Динамика регистрируемой безработицы

человек

Численность регистрируемой безработицы

2011 год 2012 год 2013 год 2014 год 2015 год

Всего 669 580 580 580 580

в т.ч. по полу
женщин 398 339 339 339 339

мужчин 271 241 241 241 241

в т.ч. по месту проживания
в городской местности

в сельской местности 669 580 580 580 580

в т.ч. по возрасту
в возрасте 16 - 29 лет 157 137 137 137 137

в предпенсионном возрасте 91 71 71 71 71

в других возрастах 421 372 372 372 372

в т.ч. по образованию
имеющих высшее и среднее 86 74 74 74 74
профессиональное образование

начальное профессиональное и 355 303 303 303 303
среднее общее образование

не имеющих полного среднего 228 203 203 203 203
образования

в т.ч. по причине
незанятости
уволившиеся из организаций 25 21 21 21 21
по сокращению штатов,
ликвидации

уволившиеся по собственному 192 166 166 166 166
желанию

выпускники учебных 3 2 2 2 2
заведений, не имеющие опыта
работы

потерявшие работу по другим 432 391 391 391 391
причинам

в т.ч. по продолжительности
поиска работы
ищут работу до 1 месяца 154 133 133 133 133

от 1 месяца до года 510 442 442 442 442

более года (хроническая 5 5 5 5 5
безработица)


Таблица 2

Сводная таблица спроса и предложения рабочей силы
на территориальном рынке труда

человек

Совокупный спрос на рабочую силу Предшествующий Текущий год Последующий
период период

1. Всего в том числе: 2526 2590 2590
- вакансии на начало периода 46 40 40
- потребность в работниках на 15 15 15
новых рабочих местах
- потребность в работниках на 1516 1554 1554
замену выбывающих по собственному
желанию и по
другим причинам, не связанным с 949 981 981
сокращением численности персонала

Совокупное предложение рабочей
силы

2. Всего 7000 7200 7200
в том числе:
- безработные граждане (по 3650 3700 3700
методологии МОТ) на начало года
- из них
зарегистрированные в органах 3150 3000 3000
службы занятости
- увольняемые работники 3071 2925 2925
- работники, уволившиеся по 1048 1062 1062
собственному желанию
- выпускники образовательных 146 148 148
учебных учреждений всех уровней
- уволенные с военной службы 22 22 22
- освобожденные из учреждений, 22 22 22
исполняющих наказание в виде
лишения свободы
- механический приток населения в 50 50 50
трудоспособном возрасте
- не имеющие работы по другим 1862 1621 1621
причинам

Соотношение спроса и предложения

Среднегодовой коэффициент 10 10 10
напряженности
Справочно
Неудовлетворенный спрос на рабочую 624 410 410
силу (незаполненные вакансии)
Занятые экономической 5924 5800 5700
деятельностью


Таблица 3

Контрольные показатели численности участников
и финансирование мероприятий программы содействия
занятости населения на 2013 год


№ Наименование Кол-во Всего в том числе:
п/п статей расходов участников расходов
(чел.) (тыс. ср-ва ср-ва ср-ва прочие
руб.) федер. респ. бюджета источники
бюджета бюджета МО МР
"Усть -
Куломский"

Мероприятия по
содействию
занятости
населения, всего

1. Мероприятия по 4477 4479,4 2372,9 1580,0 526,5
содействию в
трудоустройстве
населения

1.1. Организация 10 22,0 22,0
ярмарок вакансий и
учебных рабочих
мест

1.2. Информирование 3000 60,0 60,0
населения и
работодателей о
положении на рынке
труда

1.3. Организация 510 2343,2 962,8 1077,3 303,1
оплачиваемых
общественных работ

1.4. Организация 116 648,7 395,0 186,7 67,0
временного
трудоустройства
безработных
граждан,
испытывающих
трудности в поиске
работы

1.5. Организация 700 1331,4 758,5 416,5 156,4
временного
трудоустройства
несовершеннолетних
граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в
свободное от учебы
время

1.6. Социальная 60 15,0 15,0
адаптация
безработных
граждан на рынке
труда

1.7. Оказание 75 134,6 134,6
содействия
самозанятости
безработных
граждан

1.8. Организация 6 25,0 25,0
временного
трудоустройства
безработных
граждан в возрасте
от 18 до 20 лет из
числа выпускников
образовательных
учреждений
начального и
среднего
образования,
ищущих работу
впервые

2. профессиональное 990 1734,0 1734,0
обучение
безработных
граждан и
профессиональная
ориентация

2.1. Профессиональное 90 1710,0 1710,0
обучение граждан,
из них:

2.2. женщины в период 4 79,3 79,3
отпуска по уходу
за ребенком до
достижения им
возраста трех лет

2.3. Профессиональная 900 24,0 24,0
ориентация

3. Социальная 2300 17895,1 17895,1
поддержка
безработных
граждан, всего

3.1. Пособия по 2300 13440,0 13440,0
безработице

3.2. Материальная 5 5,1 5,1
помощь безработным
гражданам

3.3. Направление 38 3700,0 3700,0
безработных
граждан на пенсии
досрочно

3.4. Стипендии на 86 750,0 750,0
профессиональное
обучение

Итого: 7767 24108,5 17895,1 4106,9 1580,0 526,5


Таблица 4

Система мероприятий программы
содействия занятости населения Усть-Куломского района
на 2013 - 2015 годы


№ Наименование Сроки Исполнители Объем выделяемых средств (тыс. Ожидаемые
п/п мероприятия исполнения руб.) результаты

Средства Средства бюджета
республиканского МО МР
бюджета "Усть-Куломский"

2013 2014 2015 2013 2014 2015
год год год год год год

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Организационные мероприятия

1. Координационный ежеквартально Члены
комитет содействия Координационного
занятости населения комитета
Усть-Куломского
района (отчеты глав
сельских поселений
о выполнении
постановления
администрации МР
"Усть-Куломский" "О
содействии
занятости населения
МО МР "Усть -
Куломский" в 2013
году",
Трехсторонняя ежеквартально Члены комиссии
комиссия по
регулированию
трудовых отношений
Координационный ежеквартально Члены комитета
комитет по
организации
летнего труда и
отдыха
несовершеннолетних
граждан
Координационный ежеквартально Члены совета
совет по малому
бизнесу
КПДН 2 раза в Члены комиссии Трудоустройство
месяц 42,6% подростков,
состоящих на учете
в КПДН

2. Сходы граждан по по Администрации
вопросам занятости ежемесячным сельских
планам поселений
администрации
МР "Усть -
Куломский"

3. "Круглые столы" по по Администрация МР Трудоустройство
вопросам ежемесячным "Усть-Куломский", ежегодно 15
занятости, в том планам ЦЗН, отдел безработных граждан
числе самозанятости администрации сельского на общественные и
МР "Усть - хозяйства, органы временные работы,
Куломский" социальной защиты организация
(по согласованию) предпринимательской
деятельности 2
гражданина

4. Предоставление иных в течение Администрация МР 1580,0
межбюджетных года "Усть-Куломский"
трансфертов
сельским поселениям
МО МР "Усть -
Куломский" на
реализацию
мероприятий по
содействию
занятости
населения, в
порядке,
установленном
постановлением
администрации МР
"Усть-Куломский"

Информирование населения

5. Публикации по в течение Администрация МР Ознакомление
вопросам занятости года "Усть-Куломский", ежегодно не менее
в районных, администрации 3000 человек с
республиканских СМИ сельских вакансиями,
поселений, ЦЗН мероприятиями
(по согласованию) активной политики
занятости,
6. "Прямые линии" в течение Общественная возможностью
года приемная при участия в
Главе РК (по программах
согласованию), муниципальных
администрация МР образований,
"Усть-Куломский", квотированию
ЦЗН, органы рабочих мест для
социальной защиты инвалидов и т.д.
(по согласованию) Ознакомление
ежегодно не менее
100 человек с
вакансиями,
мероприятиями
активной политики
занятости,
возможностью
участия в
программах
муниципальных
образований,
квотированию
рабочих мест для
инвалидов и т.д.

7. Обновление стендов ежемесячно ЦЗН Ознакомление
ЦЗН в помещении ежегодно не менее
администрации 2880 человек с
сельских поселений, вакансиями,
иных организациях мероприятиями
активной политики
занятости,
возможностью
участия в
программах
муниципальных
образований,
квотированию
рабочих мест для
инвалидов и т.д.

Поддержка предпринимательства

8. Обучение Два раз в год Администрация МР Обучение основам
безработных граждан по отдельному "Усть-Куломский" предпринимательства
для участия в плану ежегодно 25 - 30
конкурсе на безработных граждан
получение грантов в
рамках реализации
долгосрочной
целевой
муниципальной
программы
"Поддержка и
эффективное
развитие малого и
среднего
предпринимательства
(2012 - 2014 годы)"

9. Семинары по по отдельному Администрация МР Организация
вопросам плану "Усть-Куломский", предпринимательской
самозанятости ЦЗН, отдел деятельности
сельского ежегодно 8
хозяйства, органы гражданами
социальной защиты
(по согласованию)

10. Осуществление в течение Сектор по связям Трудоустройство
деятельности года с общественностью ежегодно 15%
молодежных трудовых и молодежной безработных граждан
отрядов в рамках политики из числа молодежи
реализации администрации МР на общественные и
долгосрочной "Усть-Куломский", временные работы
муниципальной ЦЗН, работодатели
целевой программы (по согласованию)
"Молодежь района
(2012 - 2014)"

Всего 1580,0

".


------------------------------------------------------------------