Постановление администрации МО муниципального района "Усть-Цилемский" от 27.03.2013 N 03/559 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Усть-Цилемский" от 6 марта 2013 г. N 03/399 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения, и руководителями муниципальных бюджетных учреждений"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 марта 2013 г. № 03/559

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ" ОТ 6 МАРТА 2013 Г.
№ 03/399 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ
И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ
НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"

В целях реализации части четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" администрация муниципального района "Усть-Цилемский" постановляет:
1. Внести в постановление администрации муниципального района "Усть-Цилемский" от 6 марта 2013 г. № 03/399 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения, и руководителями муниципальных бюджетных учреждений" изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

И.о. руководителя администрации
муниципального района
"Усть-Цилемский"
П.ПЕТРОВ





Приложение
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Цилемский"
от 27 марта 2013 г. № 03/559

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ" ОТ 6 МАРТА 2013 Г. № 03/399
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ
И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ
НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"

В Положении о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения, и руководителями муниципальных бюджетных учреждений, утвержденном постановлением (приложение):
1) пункт 2 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Решение принимается отдельно в отношении каждого лица, поступающего на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения, или руководителя муниципального бюджетного учреждения и оформляется в письменной форме.";
2) абзац первый пункта 8 изложить в следующей редакции:
"8. При осуществлении проверки должностные лица вправе:";
3) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. По окончании проверки в течение трех рабочих дней учредитель муниципального бюджетного учреждения или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обязаны ознакомить руководителя муниципального бюджетного учреждения с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.";
4) в пункте 18 слова "органы местного самоуправления" заменить словами "государственные органы" (далее - по тексту);
5) пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Материалы проверки в отношении лиц, поступающих на работу на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения, приобщаются к личным делам руководителей.
Материалы проверки в отношении лиц, которым отказано в назначении на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения, хранятся у учредителя муниципального бюджетного учреждения или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Материалы проверки в отношении руководителей муниципального бюджетного учреждения приобщаются к личным делам руководителей.".


------------------------------------------------------------------