Постановление администрации муниципального района "Койгородский" от 31.01.2013 N 89/01 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы на территории МО МР "Койгородский" на 2013 г."
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2013 г. № 89/01
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ИНВАЛИДОВ И РЕЗЕРВИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ГРАЖДАН,
ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ НА ТЕРРИТОРИИ
МО МР "КОЙГОРОДСКИЙ" НА 2013 Г.
В целях содействия в трудоустройстве отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, руководствуясь статьей 7.2, п. 2 статьи 13, статьей 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом РФ № 181-ФЗ от 24.11.1995 "О социальной защите инвалидов в РФ", Законом РК от 12.11.2004 № 55-РЗ "О социальной поддержке населения в Республике Коми", Постановлением Правительства РК от 31.12.2004 № 276 "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов" Администрация МР "Койгородский" постановляет:
1. Утвердить перечень категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы согласно приложению № 1.
2. Установить квоту для трудоустройства инвалидов и резервировать рабочие места для лиц, испытывающих трудности в поиске работы на предприятиях, организациях и учреждениях МО МР "Койгородский" в количестве 7 человек согласно приложению № 2.
В случаях отказа в трудоустройстве в счет установленных квот направить информацию в прокуратуру Койгородского района для принятия мер прокурорского реагирования в отношении руководителей этих предприятий, учреждений, организаций.
3. Рекомендовать ГКУ РК "Центр занятости населения Койгородского района":
- ежеквартально информировать администрацию муниципального района "Койгородский" о ходе трудоустройства граждан в счет установленных квот;
- осуществлять систематический контроль за своевременным трудоустройством безработных граждан на квотируемые рабочие места.
4. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций, учреждений в соответствии с установленными квотами:
- обеспечить резервирование рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- ежемесячно предоставлять ГКУ РК "Центр занятости населения Койгородского района" информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных в рамках установленных квот, списки вновь принятых на работу граждан, в том числе принятых на определенный срок.
5. Постановление главы МР "Койгородский" № 28/02 от 20 февраля 2012 г. "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы на территории МО МР "Койгородский" на 2012 год" считать утратившим силу.
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Койгородский" Кузнецову А.Г.
7. Настоящее Постановление подлежит опубликованию в Информационном вестнике Совета и администрации МР "Койгородский".
8. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава МР "Койгородский" -
Руководитель администрации района
Ю.ПЕРЕПАДЕНКО
Приложение № 1
к Постановлению
администрации района
от 31 января 2013 г. № 89/01
ПЕРЕЧЕНЬ
ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
1. Инвалиды
2. Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы
3. Несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет
4. Лица предпенсионного возраста
5. Граждане, уволенные с военной службы и члены их семей
6. Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов
7. Граждане, подвергшиеся радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф
8. Граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые.
Приложение № 2
к Постановлению
администрации района
от 31 января 2013 г. № 89/01
КВОТА
НА РЕЗЕРВИРОВАНИЕ В 2013 ГОДУ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ НА ТЕРРИТОРИИ МР "КОЙГОРОДСКИЙ"
№ Предприятия Всего Несовершеннолетние Одинокие и Лица, Лица, Лица, Инвалиды Граждане в
в возрасте от 16 многодетные уволенные освобожденные предпенсионного возрасте
до 18 лет родители, из ВС из учреждений возраста от 18 до 20
воспитывающие исполнения лет,
несовершеннолетних наказаний в выпускники,
детей, виде лишения впервые
детей-инвалидов свободы ищущие
работу
1. Койгородский 1 1
филиал ООО
"Лесная
компания
Монди СЛПК"
2. ГУЗ РК 1 1
"Койгородская
ЦРБ"
3. Койгородский 1 1
филиал ОАО
"Коми
тепловая
компания"
4. ОП 1 1
Койгородский
ДРСУч ОАО
"Коми
дорожная
компания"
5. ООО 1 1
"Койгородский
хлебозавод"
6. ООО 1 1
"Койгородок"
7. ООО "Жилфонд" 1 1
Всего 7 1 1 1 1 1 1 1
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2013 г. № 89/01
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ИНВАЛИДОВ И РЕЗЕРВИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ГРАЖДАН,
ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ НА ТЕРРИТОРИИ
МО МР "КОЙГОРОДСКИЙ" НА 2013 Г.
В целях содействия в трудоустройстве отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, руководствуясь статьей 7.2, п. 2 статьи 13, статьей 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом РФ № 181-ФЗ от 24.11.1995 "О социальной защите инвалидов в РФ", Законом РК от 12.11.2004 № 55-РЗ "О социальной поддержке населения в Республике Коми", Постановлением Правительства РК от 31.12.2004 № 276 "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов" Администрация МР "Койгородский" постановляет:
1. Утвердить перечень категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы согласно приложению № 1.
2. Установить квоту для трудоустройства инвалидов и резервировать рабочие места для лиц, испытывающих трудности в поиске работы на предприятиях, организациях и учреждениях МО МР "Койгородский" в количестве 7 человек согласно приложению № 2.
В случаях отказа в трудоустройстве в счет установленных квот направить информацию в прокуратуру Койгородского района для принятия мер прокурорского реагирования в отношении руководителей этих предприятий, учреждений, организаций.
3. Рекомендовать ГКУ РК "Центр занятости населения Койгородского района":
- ежеквартально информировать администрацию муниципального района "Койгородский" о ходе трудоустройства граждан в счет установленных квот;
- осуществлять систематический контроль за своевременным трудоустройством безработных граждан на квотируемые рабочие места.
4. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций, учреждений в соответствии с установленными квотами:
- обеспечить резервирование рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- ежемесячно предоставлять ГКУ РК "Центр занятости населения Койгородского района" информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных в рамках установленных квот, списки вновь принятых на работу граждан, в том числе принятых на определенный срок.
5. Постановление главы МР "Койгородский" № 28/02 от 20 февраля 2012 г. "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы на территории МО МР "Койгородский" на 2012 год" считать утратившим силу.
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Койгородский" Кузнецову А.Г.
7. Настоящее Постановление подлежит опубликованию в Информационном вестнике Совета и администрации МР "Койгородский".
8. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава МР "Койгородский" -
Руководитель администрации района
Ю.ПЕРЕПАДЕНКО
Приложение № 1
к Постановлению
администрации района
от 31 января 2013 г. № 89/01
ПЕРЕЧЕНЬ
ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
1. Инвалиды
2. Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы
3. Несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет
4. Лица предпенсионного возраста
5. Граждане, уволенные с военной службы и члены их семей
6. Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов
7. Граждане, подвергшиеся радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф
8. Граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые.
Приложение № 2
к Постановлению
администрации района
от 31 января 2013 г. № 89/01
КВОТА
НА РЕЗЕРВИРОВАНИЕ В 2013 ГОДУ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ НА ТЕРРИТОРИИ МР "КОЙГОРОДСКИЙ"
№ Предприятия Всего Несовершеннолетние Одинокие и Лица, Лица, Лица, Инвалиды Граждане в
в возрасте от 16 многодетные уволенные освобожденные предпенсионного возрасте
до 18 лет родители, из ВС из учреждений возраста от 18 до 20
воспитывающие исполнения лет,
несовершеннолетних наказаний в выпускники,
детей, виде лишения впервые
детей-инвалидов свободы ищущие
работу
1. Койгородский 1 1
филиал ООО
"Лесная
компания
Монди СЛПК"
2. ГУЗ РК 1 1
"Койгородская
ЦРБ"
3. Койгородский 1 1
филиал ОАО
"Коми
тепловая
компания"
4. ОП 1 1
Койгородский
ДРСУч ОАО
"Коми
дорожная
компания"
5. ООО 1 1
"Койгородский
хлебозавод"
6. ООО 1 1
"Койгородок"
7. ООО "Жилфонд" 1 1
Всего 7 1 1 1 1 1 1 1
------------------------------------------------------------------