Приказ Агентства Республики Коми по физической культуре и спорту от 22.04.2013 N 01-12/108 "Об утверждении показателей эффективности деятельности подведомственных государственных учреждений Республики Коми"
АГЕНТСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
ПРИКАЗ
от 22 апреля 2013 г. № 01-12/108
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и распоряжения Правительства Республики Коми от 24.01.2013 № 12-р "Об утверждении индикативных значений показателей средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений социальной сферы в Республике Коми на 2013 - 2018 годы" приказываю:
1. Утвердить показатели эффективности деятельности подведомственных государственных учреждений Республики Коми согласно приложению.
2. Отделу организационной, аналитической, кадровой работы и контроля обеспечить внесение необходимых изменений в трудовые договора с руководителями государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту в соответствии с настоящим приказом.
3. Считать утратившими силу приказы Агентства Республики Коми по физической культуре, спорту и туризму от 26.09.2008 № 01-12/319 "Об утверждении критериев оценки результативности работы", от 27.05.2009 № 01-12/206 "О внесении изменений в приказ Агентства от 26 сентября 2008 г. № 01-12/319 "Об утверждении критериев оценки результативности работы", приказ Агентства Республики Коми по физической культуре и спорту от 28.03.2013 № 01-12/78-1 "Об утверждении показателей эффективности деятельности подведомственных государственных учреждений Республики Коми".
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя С.В.Чуракова.
Руководитель
Н.ГОРДЕЕВ
Приложение
к Приказу
Агентства
Республики Коми
по физической культуре
и спорту
от 22 апреля 2013 г. № 01-12/108
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ИСПОЛНЯЕТ АГЕНТСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
№ Целевые показатели эффективности Форма отчетности, Периодичность
п/п деятельности содержащая предоставления
информацию о отчетности
выполнении целевого
показателя
I. Показатели эффективности подведомственных государственных учреждений
Республики Коми для установления надбавки за интенсивность и высокие
результаты работы
1. Основная деятельность учреждения
1.1. выполнение контрольных Акт проверки по итогам
показателей государственного выполнения проверок в
задания контрольных течение года
показателей (полугодия,
государственного квартала)
задания
1.2. выполнение календарного плана Отчет об исполнении Квартальная,
учреждения по организации учреждением годовая
учебно-тренировочных сборов для календарного плана
спортсменов (учащихся), учреждения
проведению и участию спортсменов
(учащихся) в соревнованиях
1.3. выполнение мероприятий программ Отчет о выполнении Квартальная,
учреждения по энерго- и мероприятий годовая
ресурсосбережению программ
1.4. освещение деятельности учреждения Отчет учреждения Квартальная
в средствах массовой информации,
на сайте учреждения, страничке
учреждения на сайте агентства в
Интернете
1.5. исполнение протоколов совещаний Информация Квартальная
Агентства Республики Коми по начальников отделов
физической культуре и спорту и об исполнении
поручений руководителя Агентства протоколов
(иного должностного лица,
имеющего право давать
обязательные для исполнения
поручения)
1.6. соблюдение режимных условий и Отчет учреждения Квартальная
требований
1.7. отсутствие обоснованных жалоб на Информация Квартальная
качество предоставляемых услуг в начальников отделов
учреждении
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
2.1. своевременное, качественное, Отчет учреждения Квартальная
достоверное, полное
предоставление запрашиваемой
информации, планов, отчетов,
отчетности, бюджетных заявок,
аналитических материалов, а также
представление запрашиваемой
информации (по запросам
Агентства, иных вышестоящих
министерств и ведомств)
2.2. исполнение кассового плана Отчет учреждения Квартальная
республиканского бюджета в
соответствии с графиком
финансирования, утвержденным
соглашением между учредителем и
учреждением нарастающим итогом за
квартал, полугодие, год
2.3. отсутствие фактов нецелевого, Отчет учреждения Квартальная
неправомерного, необоснованного
использования средств
республиканского бюджета,
хищений, нарушений по ведению
бухгалтерского учета в
учреждении, выявленных при
проверке соответствующими
органами, уполномоченными на
проведение контрольных
(надзорных) мероприятий
2.4. своевременное устранение Отчет учреждения Квартальная
недостатков и замечаний,
указанных в актах ревизий
государственного учреждения,
актах тематических проверок
2.5. отсутствие нарушений сроков Отчет учреждения Квартальная
выплаты заработной платы,
отсутствие просроченной
кредиторской задолженности
2.6. обеспечение своевременного Отчет учреждения Квартальная
предоставления достоверной
статистической отчетности по
повышению средней заработной
платы работников учреждения
2.7. обеспечение своевременного Отчет учреждения Квартальная,
предоставления достоверной годовая
информации к отчетам по условиям
оплаты труда работников
учреждения
II. Показатели эффективности подведомственных государственных учреждений
Республики Коми для установления надбавки за качество выполняемых работ
руководителям государственных учреждений
1. Основная деятельность учреждения
1.1. Организация и обеспечение Информация Квартальная
инновационной деятельности учреждения с
учреждения приложением
документов,
подтверждающих
инновационную
деятельность
1.2. Проведение тематических Информация Квартальная
методических совещаний/семинаров учреждения с
с работниками учреждений приложением
документов,
подтверждающих
проведение
совещаний/семинаров
1.3. Наличие, полнота, качество и Информация Квартальная
соблюдение: учреждения
- учредительных документов,
- свидетельства об аккредитации,
лицензии на право ведения
образовательной деятельности,
программа деятельности - для
учреждений дополнительного
образования,
- планов работы Учреждения по
различным направлениям
деятельности на год
1.4. Наличие всех необходимых Информация Квартальная
правоустанавливающих документов, учреждения
оформленных в установленном
порядке, на все объекты
недвижимости
1.5. Результативность участия Подтверждающие Квартальная
спортсменов (спортсмена) (для документы (выписки
игровых видов спорта - команд или из протоколов
членов сборной команды России, соревнований)
СЗФО) в соревнованиях различного
уровня
1.6. Подготовка МСМК (МС в игровых Подтверждающие Квартальная
видах спорта) документы
1.7. Подготовка МС (КМС в игровых Подтверждающие Квартальная
видах спорта) документы
III. Показатели эффективности подведомственных государственных учреждений
Республики Коми для установления премиальных выплат по итогам работы
руководителям учреждений
1. Основная деятельность учреждения
1.1. Обеспечение показателей Отчет учреждения Полугодовая,
оздоровления и отдыха детей в годовая
полном объеме, в рамках
реализации постановления
Правительства РК от 28.09.2012
№ 411 "Об утверждении
Государственной программы
Республики Коми "Развитие
образования"
1.2. Выполнение количественных и Отчет учреждения годовая
качественных показателей
установленного на соответствующий
год государственного задания
2.8. Своевременное, качественное, Годовая годовая
достоверное представление годовой бухгалтерская
бухгалтерской отчетности отчетность
учреждения
2. Эффективность финансово-экономической и имущественной деятельности
государственного учреждения
2.1. Сохранение средней заработной Результаты Полугодовая,
платы работников учреждения (по мониторинга оплаты годовая
категориям, не определенным труда
Правительством Республики Коми в
целях реализации Указа Президента
РФ от 07.05.2012 № 597 "О
мероприятиях по реализации
государственной социальной
политики") на уровне отчетного
финансового года за
соответствующий период
(полугодие) за счет всех
источников финансирования, в том
числе за счет доходов, полученных
от приносящей доход деятельности
с учетом объема и качества
выполняемых работ
2.2. Количество предлагаемых изменений Результаты годовая
в План финансово-хозяйственной мониторинга
деятельности Учреждения (не более Агентства
4-х в год) (информация
планово -
экономического
отдела)
2.3. Соблюдение показателей и значений Отчет учреждения Полугодовая,
обоснований бюджетных годовая
ассигнований на текущий год при
осуществлении расходов
учреждением
2.4. Освоение бюджетных ассигнований, Отчет учреждения годовая
предусмотренных Планом
финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения на
обеспечение деятельности
учреждений в текущем финансовом
году по итогам года
2.5. Привлечение средств спонсоров, Отчет учреждения Полугодовая,
благотворительных взносов годовая
(пожертвований), целевых грантов
2.6. Обеспечение экономии потребления Отчет учреждения годовая
коммунальных услуг в натуральных
показателях от установленного
лимита потребления в учреждении
(сокращение объемов потребления
энергоресурсов по сравнению с
2009 годом на 3% в год в
соответствии со ст. 24
Федерального закона от 23.11.2009
№ 261-ФЗ "Об энергосбережении и о
повышении энергетической
эффективности и о внесении
изменений в отдельные
законодательные акты РФ")
2.7. Результаты годового мониторинга Отчет учреждения годовая
качества финансового менеджмента
2.8. Обеспечение повышения уровня Отчет учреждения Полугодовая,
заработной платы работников годовая
учреждения темпами, не ниже
определенных Правительством
Республики Коми в целях
реализации Указа Президента РФ от
07.05.2012 № 597 "О мероприятиях
по реализации государственной
социальной политики" по
категориям работников
2.9. Оценки эффективности Отчет учреждения годовая
использования государственного
имущества Республики Коми
учреждениями в соответствии с
решением Агентства по управлению
имуществом от 17.12.2012 № 882
"Об утверждении критериев оценки
эффективности использования
государственного имущества
Республики Коми"
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1. Обеспечение профессиональной Отчет учреждения годовая
подготовки, переподготовки и
повышения квалификации работников
учреждений в соответствии с
действующим законодательством в
установленные сроки
3.2. Доля педагогических работников, Отчет учреждения годовая
имеющих высшую и первую
квалификационную категории (от
общего числа педагогических
работников Учреждения)
------------------------------------------------------------------
АГЕНТСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
ПРИКАЗ
от 22 апреля 2013 г. № 01-12/108
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и распоряжения Правительства Республики Коми от 24.01.2013 № 12-р "Об утверждении индикативных значений показателей средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений социальной сферы в Республике Коми на 2013 - 2018 годы" приказываю:
1. Утвердить показатели эффективности деятельности подведомственных государственных учреждений Республики Коми согласно приложению.
2. Отделу организационной, аналитической, кадровой работы и контроля обеспечить внесение необходимых изменений в трудовые договора с руководителями государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту в соответствии с настоящим приказом.
3. Считать утратившими силу приказы Агентства Республики Коми по физической культуре, спорту и туризму от 26.09.2008 № 01-12/319 "Об утверждении критериев оценки результативности работы", от 27.05.2009 № 01-12/206 "О внесении изменений в приказ Агентства от 26 сентября 2008 г. № 01-12/319 "Об утверждении критериев оценки результативности работы", приказ Агентства Республики Коми по физической культуре и спорту от 28.03.2013 № 01-12/78-1 "Об утверждении показателей эффективности деятельности подведомственных государственных учреждений Республики Коми".
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя С.В.Чуракова.
Руководитель
Н.ГОРДЕЕВ
Приложение
к Приказу
Агентства
Республики Коми
по физической культуре
и спорту
от 22 апреля 2013 г. № 01-12/108
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ИСПОЛНЯЕТ АГЕНТСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
№ Целевые показатели эффективности Форма отчетности, Периодичность
п/п деятельности содержащая предоставления
информацию о отчетности
выполнении целевого
показателя
I. Показатели эффективности подведомственных государственных учреждений
Республики Коми для установления надбавки за интенсивность и высокие
результаты работы
1. Основная деятельность учреждения
1.1. выполнение контрольных Акт проверки по итогам
показателей государственного выполнения проверок в
задания контрольных течение года
показателей (полугодия,
государственного квартала)
задания
1.2. выполнение календарного плана Отчет об исполнении Квартальная,
учреждения по организации учреждением годовая
учебно-тренировочных сборов для календарного плана
спортсменов (учащихся), учреждения
проведению и участию спортсменов
(учащихся) в соревнованиях
1.3. выполнение мероприятий программ Отчет о выполнении Квартальная,
учреждения по энерго- и мероприятий годовая
ресурсосбережению программ
1.4. освещение деятельности учреждения Отчет учреждения Квартальная
в средствах массовой информации,
на сайте учреждения, страничке
учреждения на сайте агентства в
Интернете
1.5. исполнение протоколов совещаний Информация Квартальная
Агентства Республики Коми по начальников отделов
физической культуре и спорту и об исполнении
поручений руководителя Агентства протоколов
(иного должностного лица,
имеющего право давать
обязательные для исполнения
поручения)
1.6. соблюдение режимных условий и Отчет учреждения Квартальная
требований
1.7. отсутствие обоснованных жалоб на Информация Квартальная
качество предоставляемых услуг в начальников отделов
учреждении
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина
2.1. своевременное, качественное, Отчет учреждения Квартальная
достоверное, полное
предоставление запрашиваемой
информации, планов, отчетов,
отчетности, бюджетных заявок,
аналитических материалов, а также
представление запрашиваемой
информации (по запросам
Агентства, иных вышестоящих
министерств и ведомств)
2.2. исполнение кассового плана Отчет учреждения Квартальная
республиканского бюджета в
соответствии с графиком
финансирования, утвержденным
соглашением между учредителем и
учреждением нарастающим итогом за
квартал, полугодие, год
2.3. отсутствие фактов нецелевого, Отчет учреждения Квартальная
неправомерного, необоснованного
использования средств
республиканского бюджета,
хищений, нарушений по ведению
бухгалтерского учета в
учреждении, выявленных при
проверке соответствующими
органами, уполномоченными на
проведение контрольных
(надзорных) мероприятий
2.4. своевременное устранение Отчет учреждения Квартальная
недостатков и замечаний,
указанных в актах ревизий
государственного учреждения,
актах тематических проверок
2.5. отсутствие нарушений сроков Отчет учреждения Квартальная
выплаты заработной платы,
отсутствие просроченной
кредиторской задолженности
2.6. обеспечение своевременного Отчет учреждения Квартальная
предоставления достоверной
статистической отчетности по
повышению средней заработной
платы работников учреждения
2.7. обеспечение своевременного Отчет учреждения Квартальная,
предоставления достоверной годовая
информации к отчетам по условиям
оплаты труда работников
учреждения
II. Показатели эффективности подведомственных государственных учреждений
Республики Коми для установления надбавки за качество выполняемых работ
руководителям государственных учреждений
1. Основная деятельность учреждения
1.1. Организация и обеспечение Информация Квартальная
инновационной деятельности учреждения с
учреждения приложением
документов,
подтверждающих
инновационную
деятельность
1.2. Проведение тематических Информация Квартальная
методических совещаний/семинаров учреждения с
с работниками учреждений приложением
документов,
подтверждающих
проведение
совещаний/семинаров
1.3. Наличие, полнота, качество и Информация Квартальная
соблюдение: учреждения
- учредительных документов,
- свидетельства об аккредитации,
лицензии на право ведения
образовательной деятельности,
программа деятельности - для
учреждений дополнительного
образования,
- планов работы Учреждения по
различным направлениям
деятельности на год
1.4. Наличие всех необходимых Информация Квартальная
правоустанавливающих документов, учреждения
оформленных в установленном
порядке, на все объекты
недвижимости
1.5. Результативность участия Подтверждающие Квартальная
спортсменов (спортсмена) (для документы (выписки
игровых видов спорта - команд или из протоколов
членов сборной команды России, соревнований)
СЗФО) в соревнованиях различного
уровня
1.6. Подготовка МСМК (МС в игровых Подтверждающие Квартальная
видах спорта) документы
1.7. Подготовка МС (КМС в игровых Подтверждающие Квартальная
видах спорта) документы
III. Показатели эффективности подведомственных государственных учреждений
Республики Коми для установления премиальных выплат по итогам работы
руководителям учреждений
1. Основная деятельность учреждения
1.1. Обеспечение показателей Отчет учреждения Полугодовая,
оздоровления и отдыха детей в годовая
полном объеме, в рамках
реализации постановления
Правительства РК от 28.09.2012
№ 411 "Об утверждении
Государственной программы
Республики Коми "Развитие
образования"
1.2. Выполнение количественных и Отчет учреждения годовая
качественных показателей
установленного на соответствующий
год государственного задания
2.8. Своевременное, качественное, Годовая годовая
достоверное представление годовой бухгалтерская
бухгалтерской отчетности отчетность
учреждения
2. Эффективность финансово-экономической и имущественной деятельности
государственного учреждения
2.1. Сохранение средней заработной Результаты Полугодовая,
платы работников учреждения (по мониторинга оплаты годовая
категориям, не определенным труда
Правительством Республики Коми в
целях реализации Указа Президента
РФ от 07.05.2012 № 597 "О
мероприятиях по реализации
государственной социальной
политики") на уровне отчетного
финансового года за
соответствующий период
(полугодие) за счет всех
источников финансирования, в том
числе за счет доходов, полученных
от приносящей доход деятельности
с учетом объема и качества
выполняемых работ
2.2. Количество предлагаемых изменений Результаты годовая
в План финансово-хозяйственной мониторинга
деятельности Учреждения (не более Агентства
4-х в год) (информация
планово -
экономического
отдела)
2.3. Соблюдение показателей и значений Отчет учреждения Полугодовая,
обоснований бюджетных годовая
ассигнований на текущий год при
осуществлении расходов
учреждением
2.4. Освоение бюджетных ассигнований, Отчет учреждения годовая
предусмотренных Планом
финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения на
обеспечение деятельности
учреждений в текущем финансовом
году по итогам года
2.5. Привлечение средств спонсоров, Отчет учреждения Полугодовая,
благотворительных взносов годовая
(пожертвований), целевых грантов
2.6. Обеспечение экономии потребления Отчет учреждения годовая
коммунальных услуг в натуральных
показателях от установленного
лимита потребления в учреждении
(сокращение объемов потребления
энергоресурсов по сравнению с
2009 годом на 3% в год в
соответствии со ст. 24
Федерального закона от 23.11.2009
№ 261-ФЗ "Об энергосбережении и о
повышении энергетической
эффективности и о внесении
изменений в отдельные
законодательные акты РФ")
2.7. Результаты годового мониторинга Отчет учреждения годовая
качества финансового менеджмента
2.8. Обеспечение повышения уровня Отчет учреждения Полугодовая,
заработной платы работников годовая
учреждения темпами, не ниже
определенных Правительством
Республики Коми в целях
реализации Указа Президента РФ от
07.05.2012 № 597 "О мероприятиях
по реализации государственной
социальной политики" по
категориям работников
2.9. Оценки эффективности Отчет учреждения годовая
использования государственного
имущества Республики Коми
учреждениями в соответствии с
решением Агентства по управлению
имуществом от 17.12.2012 № 882
"Об утверждении критериев оценки
эффективности использования
государственного имущества
Республики Коми"
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1. Обеспечение профессиональной Отчет учреждения годовая
подготовки, переподготовки и
повышения квалификации работников
учреждений в соответствии с
действующим законодательством в
установленные сроки
3.2. Доля педагогических работников, Отчет учреждения годовая
имеющих высшую и первую
квалификационную категории (от
общего числа педагогических
работников Учреждения)
------------------------------------------------------------------