Постановление администрации муниципального района "Усть-Вымский" от 30.04.2013 N 261 "Об утверждении Положения об отделе по ведению учета граждан и реализации жилищных программ администрации муниципального района "Усть-Вымский" и должностных инструкций"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2013 г. № 261
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ ПО ВЕДЕНИЮ УЧЕТА ГРАЖДАН
И РЕАЛИЗАЦИИ ЖИЛИЩНЫХ ПРОГРАММ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ" И ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
На основании Устава муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" администрация МР "Усть-Вымский" постановляет:
1. Утвердить:
- Положение об отделе по ведению учета граждан и реализации жилищных программ администрации муниципального района "Усть-Вымский", согласно приложению 1,
- Должностную инструкцию заведующего отделом по ведению учета граждан и реализации жилищных программ администрации муниципального района "Усть-Вымский", согласно приложению 2,
- Должностную инструкцию ведущего специалиста отдела по ведению учета граждан и реализации жилищных программ администрации муниципального района "Усть-Вымский", согласно приложению 3.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации МР "Усть-Вымский" Дуданова Е.Н.
Руководитель администрации
МР "Усть-Вымский"
М.МАХМУДОВ
Приложение 1
к Постановлению
администрации МР "Усть-Вымский"
от 30 апреля 2013 г. № 261
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПО ВЕДЕНИЮ УЧЕТА ГРАЖДАН И РЕАЛИЗАЦИИ
ЖИЛИЩНЫХ ПРОГРАММ АДМИНИСТРАЦИИ МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
1. Общие положения
1.1. Отдел по ведению учета граждан и реализации жилищных программ администрации МР "Усть-Вымский" (далее - Отдел) является структурным подразделением администрации МР "Усть-Вымский" и подчиняется руководителю администрации и первому заместителю руководителя администрации.
1.2. Отдел по ведению учета граждан и реализации жилищных программ в своей работе взаимодействует с министерствами и ведомствами Республики Коми, органами местного самоуправления, а также с государственными контролирующими органами.
1.3. Отдел по ведению учета граждан и реализации жилищных программ возглавляет заведующий, который назначается на должность руководителем администрации по согласованию с первым заместителем руководителя администрации.
1.4. Ведущий специалист Отдела назначается на должность и освобождается от должности руководителем администрации, по представлению заведующего Отделом.
1.5. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, Уставом МО МР "Усть-Вымский", решениями Совета муниципального района "Усть-Вымский", иными муниципальными нормативными правовыми актами муниципального района "Усть-Вымский", а также настоящим Положением.
2. Основные задачи
Основными задачами отдела являются:
2.1. Проведение единой жилищной политики в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации, законодательными актами Российской Федерации, Республики Коми, Постановлениями Правительства Российской Федерации, Указами и распоряжениями Главы Республики Коми, Постановлениями Правительства Республики Коми, Уставом МОМР "Усть-Вымский", постановлениями и распоряжениями администрации МОМР "Усть-Вымский", решениями Совета МО МР "Усть-Вымский";
2.2. Реализация федеральных, региональных и муниципальных программ, направленных на предоставление государственной поддержки гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий;
2.3. Информирование жителей МО МР "Усть-Вымский", в том числе через средства массовой информации, об условиях и порядке реализации программ;
2.4. Обеспечение гарантируемого Конституцией Российской Федерации права граждан на жилище.
3. Функции отдела
В рамках решения основных задач Отдел осуществляет следующие функции.
3.1. Прием и проверка документов, предусмотренных законодательством, от граждан Российской Федерации (далее - граждан), имеющих право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов;
3.2. Постановка на учет граждан, имеющих в соответствии с законодательством право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов;
3.3. Ведение списков граждан, имеющих право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми, и обеспечение свободного доступа к ним граждан;
3.4. Хранение государственных жилищных сертификатов в соответствии с требованиями, предъявляемыми к хранению бланков строгой отчетности, выдача государственных жилищных сертификатов, а также прием от владельцев сертификатов заявлений об их замене в порядке, предусмотренном законодательством;
3.5. Заключение с гражданами, имеющими право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов, соглашений о расторжении договоров социального найма занимаемых ими жилых помещений или договоров об отчуждении в установленном порядке жилых помещений, находящихся в собственности граждан, или договоров мены принадлежащих гражданам на праве собственности жилых помещений в обмен на государственные жилищные сертификаты;
3.6. Информирование граждан о порядке и условиях получения выделяемых за счет средств федерального бюджета субсидий (социальных выплат) на строительство или приобретение жилья по жилищным сертификатам в соответствии с федеральным законодательством;
3.7. Принятие решений о признании либо об отказе в признании молодой семьи имеющей достаточные доходы либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой субсидии (социальной выплаты) на приобретение или строительство жилья;
3.8. Осуществление переданных государственных полномочий, в соответствии с действующим законодательством, относящихся к компетенции Отдела;
3.9. Реализация федеральных, республиканских и районных программ в области жилищных правоотношений;
3.10. Ведение приема граждан по жилищным вопросам;
3.11. Рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
3.12. Осуществление контроля исполнения законов, постановлений, решений по вопросам, регулирующим жилищные отношения;
3.13. Обеспечение эффективного и целевого использования выделенных средств из республиканского бюджета;
3.14. Осуществление подготовки материалов на рассмотрение жилищной комиссии;
3.15. Выполнение подготовки проектов постановлений по материалам рассмотрения на жилищной комиссии и требующих принятия постановления администрации МР "Усть-Вымский";
3.16. Организация и подготовка к проведению семинаров и занятий по жилищным вопросам;
3.17. Предоставление отчетов, анализов и предложений по жилищным вопросам;
3.18. Подготовка проектов нормативных правовых актов в сфере жилищных отношений;
3.19. Защита информации, предоставленной гражданами при постановке на учет, использование ее лишь в интересах граждан;
3.20. Обработка персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, в случаях, установленных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных";
3.21. Заверение копий документов, выписок печатью Отдела;
3.22. Осуществление иных полномочий, относящихся к сфере деятельности Отдела, в соответствии с правовыми актами МО МР "Усть-Вымский", органов государственной власти Российской Федерации, Республики Коми.
4. Права и обязанности
Отдел в пределах своей компетенции осуществляет следующие права и обязанности:
4.1. Рассматривает жалобы, заявления граждан, консультирует их по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
4.2. Осуществляет взаимодействие с представителями средств массовой информации;
4.3. Осуществляет взаимодействие с администрациями городских (сельских) поселений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
4.4. Вносит на рассмотрение руководителя администрации МР "Усть-Вымский" вопросы, входящие в компетенцию Отдела;
4.5. Выносит на заседания Совета МР "Усть-Вымский" предложения, касающиеся жилищных вопросов;
4.6. Участвует в заседаниях администрации и Совета МР "Усть-Вымский", на которых затрагиваются вопросы, относящиеся к деятельности Отдела;
4.7. Запрашивает от отделов, управлений, служб, структурных подразделений администрации МР "Усть-Вымский" необходимую информацию, касающуюся выполнения функций Отдела;
4.8. Проводит совещания, конференции, семинары по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
4.9. Привлекает работников отраслевых органов администрации, муниципальных предприятий и учреждений для подготовки и проведения мероприятий, проводимых Отделом в соответствии с возложенными на него обязанностями.
5. Взаимодействие с другими подразделениями
Отдел тесно взаимодействует со всеми структурными подразделениями администрации МР "Усть-Вымский" по вопросам выполнения возложенных на него функций.
6. Ответственность
Отдел несет ответственность за выполнение задач и функций, утвержденных настоящим Положением.
Данное Положение может быть изменено, дополнено по мере дополнения и изменения функций Отдела.
Приложение 2
к Постановлению
администрации МР "Усть-Вымский"
от 30 апреля 2013 г. № 261
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ ПО ВЕДЕНИЮ УЧЕТА ГРАЖДАН И РЕАЛИЗАЦИИ
ЖИЛИЩНЫХ ПРОГРАММ АДМИНИСТРАЦИИ МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
1. Общие положения
1.1. Заведующий отделом по ведению учета граждан и реализации жилищных программ администрации МР "Усть-Вымский" (далее - Заведующий отделом) согласно Федеральному закону "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закону Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" является муниципальным служащим, исполняющим в установленном порядке обязанности по муниципальной должности муниципальной службы в соответствии с трудовым договором с муниципальным служащим, распоряжением руководителя администрации МР "Усть-Вымский" (далее - руководитель администрации).
1.2. Заведующий отделом работает под непосредственным руководством первого заместителя руководителя администрации МР "Усть-Вымский".
1.3. Заведующий отделом назначается и освобождается от должности руководителем администрации МР "Усть-Вымский".
1.4. Заведующий отделом в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, Уставом муниципального образования МР "Усть-Вымский" и иными муниципальными правовыми актами, Положением об Отделе и настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
2.1. Заведующий отделом осуществляет:
2.1.1. Прием и проверку документов, предусмотренных законодательством, от граждан Российской Федерации (далее - граждан), имеющих право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов;
2.1.2. Подготовку проектов постановлений о постановке либо в отказе постановки на учет граждан, имеющих в соответствии с законодательством право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов;
2.1.3. Ведение списков граждан, имеющих право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми, и обеспечение свободного доступа к ним граждан;
2.1.4. Хранение государственных жилищных сертификатов в соответствии с требованиями, предъявляемыми к хранению бланков строгой отчетности, выдача государственных жилищных сертификатов, а также прием от владельцев сертификатов заявлений об их замене в порядке, предусмотренном федеральным законодательством;
2.1.5. Подготовку проектов соглашений с гражданами, имеющими право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов, соглашений о расторжении договоров социального найма занимаемых ими жилых помещений или договоров об отчуждении в установленном порядке жилых помещений, находящихся в собственности граждан, или договоров мены принадлежащих гражданам на праве собственности жилых помещений в обмен на государственные жилищные сертификаты;
2.1.6. Подготовку проектов решений о признании либо об отказе в признании молодой семьи имеющей достаточные доходы либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой субсидии (социальной выплаты) на приобретение или строительство жилья;
2.1.7. Исполнение поручений руководителя администрации, первого заместителя руководителя администрации;
2.1.8. Рассмотрение обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, готовит по ним предложения и ответы;
2.1.9. Ведение приема граждан по жилищным вопросам;
2.1.10. Координацию работы ведущего специалиста Отдела;
2.1.11. Организацию ведения учетно-отчетной документации, согласно требованиям, руководящих документов, подготовку и представление установленных отчетов, анализов и предложений по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
2.1.12. Обеспечение эффективного и целевого использования выделенных средств из республиканского бюджета Республики Коми;
2.1.13. Подготовку документов для участия граждан района, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в федеральных, республиканских и муниципальных программах, действующих на территории Республики Коми;
2.1.14. Подготовку проектов договоров найма специализированных жилых помещений;
2.1.15. Организацию и подготовку к проведению семинаров и занятий по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
2.1.16. Подготовку проектов нормативных правовых актов в сфере жилищных правоотношений.
2.2. Заведующий отделом обязан:
2.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию, законы и иные нормативные правовые акты Республики Коми, Устав и иные муниципальные правовые акты муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" и обеспечивать их исполнение;
2.2.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
2.2.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
2.2.4. Соблюдать установленные в органе местного самоуправления муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
2.2.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
2.2.6. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
2.2.7. Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
2.2.8. Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
2.2.9. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
2.2.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
2.2.11. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
3. Права
3.1. Заведующий отделом при исполнении своих должностных полномочий имеет право на:
3.1.1. Ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
3.1.2. Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3.1.3. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
3.1.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
3.1.5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления;
3.1.6. Участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
3.1.7. Повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
3.1.8. Защиту своих персональных данных;
3.1.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
3.1.10. Объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
3.1.11. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
3.1.12. Пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3.1.13. Участие в совещаниях, заседаниях администрации и Совета МР "Усть-Вымский", на которых затрагиваются вопросы, относящиеся к деятельности отдела;
3.1.14. Проведение совещания, конференции, семинара по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4. Ответственность
4.1. Заведующий отделом за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей несет дисциплинарную ответственность в соответствии с федеральным законодательством и Трудовым кодексом Российской Федерации;
4.2. Заведующий отделом несет персональную ответственность за предоставление некачественной отчетности и информации, а также невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5. Квалификационные требования и профессиональные навыки
5.1. Заведующий отделом должен иметь высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
5.2. Заведующий отделом должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, законы Республики Коми и иные нормативные правовые акты Республики Коми, Устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;
5.3. Начальник Управления должен иметь профессиональные навыки:
оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
С должностной инструкцией ознакомлен. Экземпляр получил.
____________________/___________________
подпись ФИО
_______________________
дата
Приложение 3
к Постановлению
администрации МР "Усть-Вымский"
от 30 апреля 2013 г. № 261
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПО ВЕДЕНИЮ УЧЕТА ГРАЖДАН
И РЕАЛИЗАЦИИ ЖИЛИЩНЫХ ПРОГРАММ АДМИНИСТРАЦИИ МР
"УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
1. Общие положения
1.1. Ведущий специалист отдела по ведению учета граждан и реализации жилищных программ администрации МР "Усть-Вымский" (далее - Ведущий специалист отдела) согласно Федеральному закону "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закону Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" является муниципальным служащим, исполняющим в установленном порядке обязанности по муниципальной должности муниципальной службы в соответствии с трудовым договором с муниципальным служащим, распоряжением руководителя администрации МР "Усть-Вымский" (далее - руководитель администрации).
5.1. Ведущий специалист отдела работает под непосредственным руководством Заведующего отделом по ведению учета граждан и реализации жилищных программ администрации МР "Усть-Вымский" (далее - Отдел);
5.2. Ведущий специалист отдела назначается и освобождается от должности руководителем администрации МР "Усть-Вымский";
5.3. Ведущий специалист отдела в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, Уставом муниципального образования МР "Усть-Вымский" и иными муниципальными правовыми актами, Положением об Управлении и настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
2.1. Ведущий специалист отдела осуществляет:
2.1.1. Прием и проверку документов, предусмотренных законодательством, от граждан Российской Федерации (далее - граждан), имеющих право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов;
2.1.2. Участие в подготовке проектов постановлений о постановке либо в отказе постановки на учет граждан, имеющих в соответствии с законодательством право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов;
2.1.3. Ведение списков граждан, имеющих право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми, и обеспечение свободного доступа к ним граждан;
2.1.4. Хранение государственных жилищных сертификатов в соответствии с требованиями, предъявляемыми к хранению бланков строгой отчетности, выдача государственных жилищных сертификатов, а также прием от владельцев сертификатов заявлений об их замене в порядке, предусмотренном федеральным законодательством;
2.1.5. Участие в подготовке проектов соглашений с гражданами, имеющими право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов, соглашений о расторжении договоров социального найма занимаемых ими жилых помещений или договоров об отчуждении в установленном порядке жилых помещений, находящихся в собственности граждан, или договоров мены принадлежащих гражданам на праве собственности жилых помещений в обмен на государственные жилищные сертификаты;
2.1.6. Участие в подготовке проектов решений о признании либо об отказе в признании молодой семьи имеющей достаточные доходы либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой субсидии (социальной выплаты) на приобретение или строительство жилья;
2.1.7. Осуществляет подготовку запросов и документов:
1) в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Коми о сведениях в отношении жилых помещений заявителя и каждого из лиц, указанных в качестве членов его семьи, содержащихся в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в виде:
а) выписок из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах на объекты недвижимого имущества, расположенные на территории Республики Коми;
б) выписок из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о переходе прав на объект недвижимого имущества;
в) справок о содержании правоустанавливающего документа (сведений о правоустанавливающем документе, на основании которого был зарегистрирован переход права на объект недвижимости от одного лица к другому);
2) в филиал Федерального государственного унитарного предприятия "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ" по Республике Коми о наличии в собственности заявителя и членов его семьи недвижимого имущества (жилых помещений), расположенного по месту их жительства;
3) в органы местного самоуправления в Республике Коми по месту жительства заявителя и членов его семьи о представлении в уполномоченный орган:
а) акта проверки жилищных условий;
б) документов, подтверждающих право пользования жилым помещением (жилыми помещениями) муниципального жилищного фонда, занимаемым (занимаемыми) заявителем и членами его семьи (договор социального найма, ордер на жилое помещение), - в отношении граждан, проживающих в жилых помещениях муниципального жилищного фонда по договорам социального найма;
в) документов, подтверждающих, что занимаемое заявителем и лицами, указанными в качестве членов его семьи, жилое помещение частного жилищного фонда, муниципального жилищного фонда не отвечает установленным для жилых помещений требованиям (акт обследования помещения межведомственной комиссией, заключение о признании жилого помещения пригодным (непригодным) для постоянного проживания);
г) справок о дате постановки на учет заявителя в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий - в отношении граждан, принятых на учет в органах местного самоуправления в Усть-Вымском районе до 1 марта 2005 года;
4) в Агентство Республики Коми по управлению имуществом о предоставлении в уполномоченный орган:
а) документов, подтверждающих право пользования жилым помещением (жилыми помещениями) государственного жилищного фонда Республики Коми, занимаемым (занимаемыми) заявителем и членами его семьи (договор социального найма, ордер на жилое помещение);
б) документов, подтверждающих, что занимаемое заявителем и лицами, указанными в качестве членов его семьи, жилое помещение государственного жилищного фонда Республики Коми не отвечает установленным для жилых помещений требованиям (акт обследования жилого помещения межведомственной комиссией, заключение о признании жилого помещения пригодным (непригодным) для постоянного проживания);
2.1.8. Исполняет поручения руководителя администрации, первого заместителя руководителя администрации, Заведующего отделом.
2.2. Ведущий специалист отдела обязан:
2.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, законы и иные нормативные правовые акты Республики Коми и обеспечивать их исполнение;
2.2.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
2.2.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
2.2.4. Соблюдать внутренний трудовой распорядок;
2.2.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
2.2.6. Не разглашать сведения, составляющую государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
2.2.7. Беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
2.2.8. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
2.2.9. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
2.2.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
2.2.11. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
3. Права
3.1. Ведущий специалист отдела при исполнении своих должностных полномочий имеет право:
3.1.1. Ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
3.1.2. Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3.1.3. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
3.1.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
3.1.5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления;
3.1.6. Участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
3.1.7. Повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
3.1.8. Защиту своих персональных данных;
3.1.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
3.1.10. Объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
3.1.11. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
3.1.12. Пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3.1.13. Знакомиться с проектами решений администрации МР, касающихся его деятельности;
3.1.14. Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
3.1.15. Давать консультации и разъяснения в пределах своей компетенции;
3.1.16. Иные права, возникающие в связи со спецификой работы отдела.
4. Ответственность
4.1. Ведущий специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей несет дисциплинарную ответственность в соответствии с федеральным законом и Трудовым кодексом Российской Федерации.
4.2. Ведущий специалист отдела несет персональную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5. Квалификационные требования и профессиональные навыки
5.1. Ведущий специалист отдела должен иметь среднее специальное профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
5.2. Главный специалист Управления должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, законы Республики Коми и иные нормативные правовые акты Республики Коми, Устав муниципального образования МР "Усть-Вымский" и иные муниципальные правовые акты применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;
5.3. Главный специалист Управления должен иметь профессиональные навыки:
организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
С должностной инструкцией ознакомлен. Экземпляр получил.
____________________/___________________
подпись ФИО
_______________________
дата
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2013 г. № 261
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ ПО ВЕДЕНИЮ УЧЕТА ГРАЖДАН
И РЕАЛИЗАЦИИ ЖИЛИЩНЫХ ПРОГРАММ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ" И ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
На основании Устава муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" администрация МР "Усть-Вымский" постановляет:
1. Утвердить:
- Положение об отделе по ведению учета граждан и реализации жилищных программ администрации муниципального района "Усть-Вымский", согласно приложению 1,
- Должностную инструкцию заведующего отделом по ведению учета граждан и реализации жилищных программ администрации муниципального района "Усть-Вымский", согласно приложению 2,
- Должностную инструкцию ведущего специалиста отдела по ведению учета граждан и реализации жилищных программ администрации муниципального района "Усть-Вымский", согласно приложению 3.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации МР "Усть-Вымский" Дуданова Е.Н.
Руководитель администрации
МР "Усть-Вымский"
М.МАХМУДОВ
Приложение 1
к Постановлению
администрации МР "Усть-Вымский"
от 30 апреля 2013 г. № 261
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПО ВЕДЕНИЮ УЧЕТА ГРАЖДАН И РЕАЛИЗАЦИИ
ЖИЛИЩНЫХ ПРОГРАММ АДМИНИСТРАЦИИ МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
1. Общие положения
1.1. Отдел по ведению учета граждан и реализации жилищных программ администрации МР "Усть-Вымский" (далее - Отдел) является структурным подразделением администрации МР "Усть-Вымский" и подчиняется руководителю администрации и первому заместителю руководителя администрации.
1.2. Отдел по ведению учета граждан и реализации жилищных программ в своей работе взаимодействует с министерствами и ведомствами Республики Коми, органами местного самоуправления, а также с государственными контролирующими органами.
1.3. Отдел по ведению учета граждан и реализации жилищных программ возглавляет заведующий, который назначается на должность руководителем администрации по согласованию с первым заместителем руководителя администрации.
1.4. Ведущий специалист Отдела назначается на должность и освобождается от должности руководителем администрации, по представлению заведующего Отделом.
1.5. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, Уставом МО МР "Усть-Вымский", решениями Совета муниципального района "Усть-Вымский", иными муниципальными нормативными правовыми актами муниципального района "Усть-Вымский", а также настоящим Положением.
2. Основные задачи
Основными задачами отдела являются:
2.1. Проведение единой жилищной политики в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации, законодательными актами Российской Федерации, Республики Коми, Постановлениями Правительства Российской Федерации, Указами и распоряжениями Главы Республики Коми, Постановлениями Правительства Республики Коми, Уставом МОМР "Усть-Вымский", постановлениями и распоряжениями администрации МОМР "Усть-Вымский", решениями Совета МО МР "Усть-Вымский";
2.2. Реализация федеральных, региональных и муниципальных программ, направленных на предоставление государственной поддержки гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий;
2.3. Информирование жителей МО МР "Усть-Вымский", в том числе через средства массовой информации, об условиях и порядке реализации программ;
2.4. Обеспечение гарантируемого Конституцией Российской Федерации права граждан на жилище.
3. Функции отдела
В рамках решения основных задач Отдел осуществляет следующие функции.
3.1. Прием и проверка документов, предусмотренных законодательством, от граждан Российской Федерации (далее - граждан), имеющих право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов;
3.2. Постановка на учет граждан, имеющих в соответствии с законодательством право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов;
3.3. Ведение списков граждан, имеющих право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми, и обеспечение свободного доступа к ним граждан;
3.4. Хранение государственных жилищных сертификатов в соответствии с требованиями, предъявляемыми к хранению бланков строгой отчетности, выдача государственных жилищных сертификатов, а также прием от владельцев сертификатов заявлений об их замене в порядке, предусмотренном законодательством;
3.5. Заключение с гражданами, имеющими право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов, соглашений о расторжении договоров социального найма занимаемых ими жилых помещений или договоров об отчуждении в установленном порядке жилых помещений, находящихся в собственности граждан, или договоров мены принадлежащих гражданам на праве собственности жилых помещений в обмен на государственные жилищные сертификаты;
3.6. Информирование граждан о порядке и условиях получения выделяемых за счет средств федерального бюджета субсидий (социальных выплат) на строительство или приобретение жилья по жилищным сертификатам в соответствии с федеральным законодательством;
3.7. Принятие решений о признании либо об отказе в признании молодой семьи имеющей достаточные доходы либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой субсидии (социальной выплаты) на приобретение или строительство жилья;
3.8. Осуществление переданных государственных полномочий, в соответствии с действующим законодательством, относящихся к компетенции Отдела;
3.9. Реализация федеральных, республиканских и районных программ в области жилищных правоотношений;
3.10. Ведение приема граждан по жилищным вопросам;
3.11. Рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
3.12. Осуществление контроля исполнения законов, постановлений, решений по вопросам, регулирующим жилищные отношения;
3.13. Обеспечение эффективного и целевого использования выделенных средств из республиканского бюджета;
3.14. Осуществление подготовки материалов на рассмотрение жилищной комиссии;
3.15. Выполнение подготовки проектов постановлений по материалам рассмотрения на жилищной комиссии и требующих принятия постановления администрации МР "Усть-Вымский";
3.16. Организация и подготовка к проведению семинаров и занятий по жилищным вопросам;
3.17. Предоставление отчетов, анализов и предложений по жилищным вопросам;
3.18. Подготовка проектов нормативных правовых актов в сфере жилищных отношений;
3.19. Защита информации, предоставленной гражданами при постановке на учет, использование ее лишь в интересах граждан;
3.20. Обработка персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, в случаях, установленных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных";
3.21. Заверение копий документов, выписок печатью Отдела;
3.22. Осуществление иных полномочий, относящихся к сфере деятельности Отдела, в соответствии с правовыми актами МО МР "Усть-Вымский", органов государственной власти Российской Федерации, Республики Коми.
4. Права и обязанности
Отдел в пределах своей компетенции осуществляет следующие права и обязанности:
4.1. Рассматривает жалобы, заявления граждан, консультирует их по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
4.2. Осуществляет взаимодействие с представителями средств массовой информации;
4.3. Осуществляет взаимодействие с администрациями городских (сельских) поселений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
4.4. Вносит на рассмотрение руководителя администрации МР "Усть-Вымский" вопросы, входящие в компетенцию Отдела;
4.5. Выносит на заседания Совета МР "Усть-Вымский" предложения, касающиеся жилищных вопросов;
4.6. Участвует в заседаниях администрации и Совета МР "Усть-Вымский", на которых затрагиваются вопросы, относящиеся к деятельности Отдела;
4.7. Запрашивает от отделов, управлений, служб, структурных подразделений администрации МР "Усть-Вымский" необходимую информацию, касающуюся выполнения функций Отдела;
4.8. Проводит совещания, конференции, семинары по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
4.9. Привлекает работников отраслевых органов администрации, муниципальных предприятий и учреждений для подготовки и проведения мероприятий, проводимых Отделом в соответствии с возложенными на него обязанностями.
5. Взаимодействие с другими подразделениями
Отдел тесно взаимодействует со всеми структурными подразделениями администрации МР "Усть-Вымский" по вопросам выполнения возложенных на него функций.
6. Ответственность
Отдел несет ответственность за выполнение задач и функций, утвержденных настоящим Положением.
Данное Положение может быть изменено, дополнено по мере дополнения и изменения функций Отдела.
Приложение 2
к Постановлению
администрации МР "Усть-Вымский"
от 30 апреля 2013 г. № 261
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ ПО ВЕДЕНИЮ УЧЕТА ГРАЖДАН И РЕАЛИЗАЦИИ
ЖИЛИЩНЫХ ПРОГРАММ АДМИНИСТРАЦИИ МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
1. Общие положения
1.1. Заведующий отделом по ведению учета граждан и реализации жилищных программ администрации МР "Усть-Вымский" (далее - Заведующий отделом) согласно Федеральному закону "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закону Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" является муниципальным служащим, исполняющим в установленном порядке обязанности по муниципальной должности муниципальной службы в соответствии с трудовым договором с муниципальным служащим, распоряжением руководителя администрации МР "Усть-Вымский" (далее - руководитель администрации).
1.2. Заведующий отделом работает под непосредственным руководством первого заместителя руководителя администрации МР "Усть-Вымский".
1.3. Заведующий отделом назначается и освобождается от должности руководителем администрации МР "Усть-Вымский".
1.4. Заведующий отделом в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, Уставом муниципального образования МР "Усть-Вымский" и иными муниципальными правовыми актами, Положением об Отделе и настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
2.1. Заведующий отделом осуществляет:
2.1.1. Прием и проверку документов, предусмотренных законодательством, от граждан Российской Федерации (далее - граждан), имеющих право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов;
2.1.2. Подготовку проектов постановлений о постановке либо в отказе постановки на учет граждан, имеющих в соответствии с законодательством право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов;
2.1.3. Ведение списков граждан, имеющих право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми, и обеспечение свободного доступа к ним граждан;
2.1.4. Хранение государственных жилищных сертификатов в соответствии с требованиями, предъявляемыми к хранению бланков строгой отчетности, выдача государственных жилищных сертификатов, а также прием от владельцев сертификатов заявлений об их замене в порядке, предусмотренном федеральным законодательством;
2.1.5. Подготовку проектов соглашений с гражданами, имеющими право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов, соглашений о расторжении договоров социального найма занимаемых ими жилых помещений или договоров об отчуждении в установленном порядке жилых помещений, находящихся в собственности граждан, или договоров мены принадлежащих гражданам на праве собственности жилых помещений в обмен на государственные жилищные сертификаты;
2.1.6. Подготовку проектов решений о признании либо об отказе в признании молодой семьи имеющей достаточные доходы либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой субсидии (социальной выплаты) на приобретение или строительство жилья;
2.1.7. Исполнение поручений руководителя администрации, первого заместителя руководителя администрации;
2.1.8. Рассмотрение обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, готовит по ним предложения и ответы;
2.1.9. Ведение приема граждан по жилищным вопросам;
2.1.10. Координацию работы ведущего специалиста Отдела;
2.1.11. Организацию ведения учетно-отчетной документации, согласно требованиям, руководящих документов, подготовку и представление установленных отчетов, анализов и предложений по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
2.1.12. Обеспечение эффективного и целевого использования выделенных средств из республиканского бюджета Республики Коми;
2.1.13. Подготовку документов для участия граждан района, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в федеральных, республиканских и муниципальных программах, действующих на территории Республики Коми;
2.1.14. Подготовку проектов договоров найма специализированных жилых помещений;
2.1.15. Организацию и подготовку к проведению семинаров и занятий по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
2.1.16. Подготовку проектов нормативных правовых актов в сфере жилищных правоотношений.
2.2. Заведующий отделом обязан:
2.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию, законы и иные нормативные правовые акты Республики Коми, Устав и иные муниципальные правовые акты муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" и обеспечивать их исполнение;
2.2.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
2.2.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
2.2.4. Соблюдать установленные в органе местного самоуправления муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
2.2.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
2.2.6. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
2.2.7. Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
2.2.8. Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
2.2.9. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
2.2.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
2.2.11. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
3. Права
3.1. Заведующий отделом при исполнении своих должностных полномочий имеет право на:
3.1.1. Ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
3.1.2. Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3.1.3. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
3.1.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
3.1.5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления;
3.1.6. Участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
3.1.7. Повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
3.1.8. Защиту своих персональных данных;
3.1.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
3.1.10. Объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
3.1.11. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
3.1.12. Пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3.1.13. Участие в совещаниях, заседаниях администрации и Совета МР "Усть-Вымский", на которых затрагиваются вопросы, относящиеся к деятельности отдела;
3.1.14. Проведение совещания, конференции, семинара по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4. Ответственность
4.1. Заведующий отделом за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей несет дисциплинарную ответственность в соответствии с федеральным законодательством и Трудовым кодексом Российской Федерации;
4.2. Заведующий отделом несет персональную ответственность за предоставление некачественной отчетности и информации, а также невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5. Квалификационные требования и профессиональные навыки
5.1. Заведующий отделом должен иметь высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
5.2. Заведующий отделом должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, законы Республики Коми и иные нормативные правовые акты Республики Коми, Устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;
5.3. Начальник Управления должен иметь профессиональные навыки:
оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
С должностной инструкцией ознакомлен. Экземпляр получил.
____________________/___________________
подпись ФИО
_______________________
дата
Приложение 3
к Постановлению
администрации МР "Усть-Вымский"
от 30 апреля 2013 г. № 261
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПО ВЕДЕНИЮ УЧЕТА ГРАЖДАН
И РЕАЛИЗАЦИИ ЖИЛИЩНЫХ ПРОГРАММ АДМИНИСТРАЦИИ МР
"УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
1. Общие положения
1.1. Ведущий специалист отдела по ведению учета граждан и реализации жилищных программ администрации МР "Усть-Вымский" (далее - Ведущий специалист отдела) согласно Федеральному закону "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закону Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" является муниципальным служащим, исполняющим в установленном порядке обязанности по муниципальной должности муниципальной службы в соответствии с трудовым договором с муниципальным служащим, распоряжением руководителя администрации МР "Усть-Вымский" (далее - руководитель администрации).
5.1. Ведущий специалист отдела работает под непосредственным руководством Заведующего отделом по ведению учета граждан и реализации жилищных программ администрации МР "Усть-Вымский" (далее - Отдел);
5.2. Ведущий специалист отдела назначается и освобождается от должности руководителем администрации МР "Усть-Вымский";
5.3. Ведущий специалист отдела в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, Уставом муниципального образования МР "Усть-Вымский" и иными муниципальными правовыми актами, Положением об Управлении и настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
2.1. Ведущий специалист отдела осуществляет:
2.1.1. Прием и проверку документов, предусмотренных законодательством, от граждан Российской Федерации (далее - граждан), имеющих право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов;
2.1.2. Участие в подготовке проектов постановлений о постановке либо в отказе постановки на учет граждан, имеющих в соответствии с законодательством право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов;
2.1.3. Ведение списков граждан, имеющих право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми, и обеспечение свободного доступа к ним граждан;
2.1.4. Хранение государственных жилищных сертификатов в соответствии с требованиями, предъявляемыми к хранению бланков строгой отчетности, выдача государственных жилищных сертификатов, а также прием от владельцев сертификатов заявлений об их замене в порядке, предусмотренном федеральным законодательством;
2.1.5. Участие в подготовке проектов соглашений с гражданами, имеющими право на получение субсидий (социальных выплат) на приобретение или строительство жилья, выделяемых за счет средств федерального бюджета или республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год, в том числе в виде государственных жилищных сертификатов, соглашений о расторжении договоров социального найма занимаемых ими жилых помещений или договоров об отчуждении в установленном порядке жилых помещений, находящихся в собственности граждан, или договоров мены принадлежащих гражданам на праве собственности жилых помещений в обмен на государственные жилищные сертификаты;
2.1.6. Участие в подготовке проектов решений о признании либо об отказе в признании молодой семьи имеющей достаточные доходы либо иные денежные средства для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой субсидии (социальной выплаты) на приобретение или строительство жилья;
2.1.7. Осуществляет подготовку запросов и документов:
1) в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Коми о сведениях в отношении жилых помещений заявителя и каждого из лиц, указанных в качестве членов его семьи, содержащихся в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в виде:
а) выписок из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах на объекты недвижимого имущества, расположенные на территории Республики Коми;
б) выписок из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о переходе прав на объект недвижимого имущества;
в) справок о содержании правоустанавливающего документа (сведений о правоустанавливающем документе, на основании которого был зарегистрирован переход права на объект недвижимости от одного лица к другому);
2) в филиал Федерального государственного унитарного предприятия "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ" по Республике Коми о наличии в собственности заявителя и членов его семьи недвижимого имущества (жилых помещений), расположенного по месту их жительства;
3) в органы местного самоуправления в Республике Коми по месту жительства заявителя и членов его семьи о представлении в уполномоченный орган:
а) акта проверки жилищных условий;
б) документов, подтверждающих право пользования жилым помещением (жилыми помещениями) муниципального жилищного фонда, занимаемым (занимаемыми) заявителем и членами его семьи (договор социального найма, ордер на жилое помещение), - в отношении граждан, проживающих в жилых помещениях муниципального жилищного фонда по договорам социального найма;
в) документов, подтверждающих, что занимаемое заявителем и лицами, указанными в качестве членов его семьи, жилое помещение частного жилищного фонда, муниципального жилищного фонда не отвечает установленным для жилых помещений требованиям (акт обследования помещения межведомственной комиссией, заключение о признании жилого помещения пригодным (непригодным) для постоянного проживания);
г) справок о дате постановки на учет заявителя в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий - в отношении граждан, принятых на учет в органах местного самоуправления в Усть-Вымском районе до 1 марта 2005 года;
4) в Агентство Республики Коми по управлению имуществом о предоставлении в уполномоченный орган:
а) документов, подтверждающих право пользования жилым помещением (жилыми помещениями) государственного жилищного фонда Республики Коми, занимаемым (занимаемыми) заявителем и членами его семьи (договор социального найма, ордер на жилое помещение);
б) документов, подтверждающих, что занимаемое заявителем и лицами, указанными в качестве членов его семьи, жилое помещение государственного жилищного фонда Республики Коми не отвечает установленным для жилых помещений требованиям (акт обследования жилого помещения межведомственной комиссией, заключение о признании жилого помещения пригодным (непригодным) для постоянного проживания);
2.1.8. Исполняет поручения руководителя администрации, первого заместителя руководителя администрации, Заведующего отделом.
2.2. Ведущий специалист отдела обязан:
2.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, законы и иные нормативные правовые акты Республики Коми и обеспечивать их исполнение;
2.2.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
2.2.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
2.2.4. Соблюдать внутренний трудовой распорядок;
2.2.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
2.2.6. Не разглашать сведения, составляющую государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
2.2.7. Беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
2.2.8. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
2.2.9. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
2.2.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
2.2.11. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
3. Права
3.1. Ведущий специалист отдела при исполнении своих должностных полномочий имеет право:
3.1.1. Ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
3.1.2. Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3.1.3. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
3.1.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
3.1.5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления;
3.1.6. Участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
3.1.7. Повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
3.1.8. Защиту своих персональных данных;
3.1.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
3.1.10. Объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
3.1.11. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
3.1.12. Пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3.1.13. Знакомиться с проектами решений администрации МР, касающихся его деятельности;
3.1.14. Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
3.1.15. Давать консультации и разъяснения в пределах своей компетенции;
3.1.16. Иные права, возникающие в связи со спецификой работы отдела.
4. Ответственность
4.1. Ведущий специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей несет дисциплинарную ответственность в соответствии с федеральным законом и Трудовым кодексом Российской Федерации.
4.2. Ведущий специалист отдела несет персональную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5. Квалификационные требования и профессиональные навыки
5.1. Ведущий специалист отдела должен иметь среднее специальное профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
5.2. Главный специалист Управления должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, законы Республики Коми и иные нормативные правовые акты Республики Коми, Устав муниципального образования МР "Усть-Вымский" и иные муниципальные правовые акты применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;
5.3. Главный специалист Управления должен иметь профессиональные навыки:
организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
С должностной инструкцией ознакомлен. Экземпляр получил.
____________________/___________________
подпись ФИО
_______________________
дата
------------------------------------------------------------------