РУКОВОДИТЕЛЬ АДМИНИСТРАЦИИ ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"СЫКТЫВКАР"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 мая 2013 г. № 151

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", руководствуясь статьей 55 Устава муниципального образования городского округа "Сыктывкар":
1. Утвердить Порядок подачи заявления муниципального служащего администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.
2. Утвердить Порядок обращения гражданина, замещавшего в администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" должность муниципальной службы, либо муниципального служащего администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.
3. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению 3 к настоящему распоряжению.
4. Утвердить форму журнала регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и урегулированию конфликта интересов согласно приложению 4 к настоящему распоряжению.
5. Контрольно-правовому отделу (Брызгуновой О.Ф.) ознакомить муниципальных служащих администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" с настоящим распоряжением.
6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" по общим вопросам Кокареву Е.В.

Руководитель администрации
А.КАЛИНИН





Утвержден
распоряжением
руководителя администрации
Эжвинского района
МО ГО "Сыктывкар"
от 23 мая 2013 г. № 151
(приложение 1)

ПОРЯДОК
ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА "СЫКТЫВКАР" О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПО ОБЪЕКТИВНЫМ
ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СУПРУГИ
(СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

1. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей подается муниципальным служащим администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" в контрольно-правовой отдел администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" в срок до 15 апреля года, следующего за отчетным годом, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются материалы, подтверждающие невозможность представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2. Заявление регистрируется секретарем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в день его поступления в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и урегулированию конфликта интересов.
3. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении заявления в день его регистрации.
4. Заявление рассматривается комиссией в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и урегулированию конфликта интересов, утвержденным распоряжением руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 25.04.2012 № 227.





Приложение
к Порядку

Председателю комиссии
по соблюдению требований
к служебному поведению
муниципальных служащих
администрации Эжвинского района
муниципального образования
городского округа "Сыктывкар"
и урегулированию
конфликта интересов
Е.В.Кокаревой
от ________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего,
наименование замещаемой должности)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий должность муниципальной службы
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности и структурного подразделения)
__________________________________________________________________________,
сообщаю о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и/или
несовершеннолетних детей
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)
за ____________________, по следующим причинам ____________________________
(указать период)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать причины, по которым невозможно представить сведения
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)

К заявлению прилагаю следующие документы, подтверждающие изложенную
информацию:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________;
3. ___________________________________________________________________.

"__" ________ 20__ г. __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Утвержден
распоряжением
руководителя администрации
Эжвинского района
МО ГО "Сыктывкар"
от 23 мая 2013 г. № 151
(приложение 2)

ПОРЯДОК
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО В АДМИНИСТРАЦИИ
ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА "СЫКТЫВКАР" ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
ЛИБО МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ ЭЖВИНСКОГО
РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"СЫКТЫВКАР", О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ)
ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЯ
УСЛУГИ) НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

1. В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее - обращение), подается гражданином, замещавшим в администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - Перечень), либо муниципальным служащим администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", замещающим должность муниципальной службы, включенную в Перечень, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Обращение подается до заключения трудового договора на замещение должности в организации либо на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
4. Поступившее в администрацию Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" обращение гражданина, замещавшего в администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" должность муниципальной службы (далее - гражданин), регистрируется контрольно-правовым отделом администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" в день поступления или на следующий день.
5. Обращение муниципального служащего администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" подается в контрольно-правовой отдел администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
6. К обращению прилагаются проект трудового (гражданско-правового) договора и копия должностной инструкции по предполагаемой к замещению должности (при наличии).
7. Обращение регистрируется секретарем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", для рассмотрения комиссией:
- обращение гражданина - в день его регистрации контрольно-правовым отделом администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар",
- обращение муниципального служащего администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" - в день его поступления.
8. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении обращения в день его регистрации.
9. Обращение рассматривается комиссией в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и урегулированию конфликта интересов, утвержденным распоряжением руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 25.04.2012 № 227.





Приложение
к Порядку

Председателю комиссии
по соблюдению требований
к служебному поведению
муниципальных служащих
администрации Эжвинского района
муниципального образования
городского округа "Сыктывкар"
и урегулированию
конфликта интересов
Е.В.Кокаревой
от ________________________________
___________________________________
(Ф.И.О., адрес проживания
(регистрации) гражданина
(муниципального служащего),
номер контактного телефона)

ОБРАЩЕНИЕ

Я, ________________________________________________________, замещающий
(Ф.И.О.)
(замещавший) в администрации Эжвинского района муниципального образования
городского округа "Сыктывкар" в период с __________________________________
по _________________________________________ должность муниципальной службы
__________________________________________________________________________,
(наименование должности и структурного подразделения)
в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008
г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие на замещение
должности (выполнение работы на условиях гражданско-правового договора)
___________________________________________________________________________
(наименование должности, которую гражданин (муниципальный служащий)
планирует замещать, или вид работ, которые гражданин (муниципальный
служащий) намерен выполнять)
в _________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
по адресу: _______________________________________________________________.
(место нахождения организации)

К обращению прилагаю:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________.

Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу:
___________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина (муниципального
служащего) для направления решения по почте, либо указывается любой
другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты
для такого способа направления решения)

"__" __________ 20__ года _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Утвержден
распоряжением
руководителя администрации
Эжвинского района
МО ГО "Сыктывкар"
от 23 мая 2013 г. № 151
(приложение 3)

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается муниципальным служащим администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" в контрольно-правовой отдел администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Уведомление подается до начала выполнения иной оплачиваемой работы. К уведомлению прилагается проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая деятельность, и документы, позволяющие установить график работы.
4. Уведомление регистрируется секретарем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в день его поступления в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и урегулированию конфликта интересов.
5. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении уведомления в день его регистрации.
6. Уведомление рассматривается комиссией в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и урегулированию конфликта интересов, утвержденным распоряжением руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 25.04.2012 № 227.





Приложение
к Порядку

Руководителю администрации
Эжвинского района муниципального
образования городского
округа "Сыктывкар"
А.Ю.Калинину
от ________________________________
___________________________________
(замещаемая должность,
наименование структурного
подразделения, Ф.И.О.
муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта
2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", уведомляю Вас
о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать сведения о предстоящем виде деятельности, место работы,
должность, должностные обязанности)
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14 Федерального закона "О муниципальной службе в
Российской Федерации".

К уведомлению прилагаю:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________.

"__" ______________ 20__ г. __________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Утвержден
распоряжением
руководителя администрации
Эжвинского района
МО ГО "Сыктывкар"
от 23 мая 2013 г. № 151
(приложение 4)

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности
администрации Эжвинского района муниципального образования
городского округа "Сыктывкар", для рассмотрения комиссией
по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих должности администрации Эжвинского
района муниципального образования городского округа
"Сыктывкар" и урегулированию конфликта интересов

№ п/п
Дата поступления заявления
Фамилия, имя, отчество лица, подавшего заявление, замещаемая должность
Основание для подачи заявления
Фамилия, имя, отчество должностного лица, принявшего заявление, подпись
Дата заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Решение, принятое по итогам заседания комиссии, № протокола
1
2
3
4
5
6
7
















------------------------------------------------------------------