Постановление администрации муниципального района "Усть-Вымский" от 28.06.2013 N 381 "О мероприятиях по повышению уровня оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2013 г. № 381
О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжения Правительства Республики Коми от 24.01.2013 № 12-р, согласно Протоколу совещания рабочей группы по рассмотрению сроков и темпов повышения уровня оплаты труда в рамках исполнения муниципальными образованиями Республики Коми майских Указов Президента Российской Федерации от 26.06.2013 № 12 администрация МР "Усть-Вымский" постановляет:
1. Начальникам управлений образования (Пекач Е.Г.), культуры (Ларева В.И.), физической культуры, спорта и туризма (Лютоев В.М.):
- обеспечить соблюдение среднесписочной численности, средней заработной платы, темпы и сроки повышения уровня оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" (далее - муниципальные учреждения) в разрезе категорий работников согласно приложению;
- до 1 июля 2013 года:
а) произвести доначисление заработной платы в июне 2013 года за апрель - май 2013 года;
б) произвести перерасчет отпускных (повышение среднего заработка для оплаты отпусков) отдельных категорий работников муниципальных учреждений;
в) в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, принять меры, направленные на обеспечение оптимизации расходов на административно-управленческий, вспомогательный и обслуживающий персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения не более 40%, представить предложения по выводу из штата муниципальных учреждений обслуживающего персонала и возможности оказания услуг сторонними организациями;
- в недельный срок после принятия постановлений Правительства Республики Коми о внесении изменений в оплату труда работников государственных учреждений в сферах образования и культуры подготовить соответствующие изменения в постановления администрации МР "Усть-Вымский" по оплате труда работников муниципальных учреждений по схеме, определенной для повышения оплаты труда на республиканском уровне;
- не допускать увеличения установленной приложением к настоящему постановлению штатной численности работников муниципальных учреждений, за исключением случаев увеличения количества получателей муниципальных услуг в связи с вводом новых объектов социальной сферы;
- обеспечить качественное представление статистической отчетности;
- представить в финансовое управление администрации МР "Усть-Вымский" расчет дополнительной потребности средств на повышение уровня оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений до 10 июля 2013 года.
2. Начальнику финансового управления администрации МР "Усть-Вымский" (Минина О.Г.):
- подготовить предложения по расчету дополнительной финансовой помощи республиканского бюджета Республики Коми на повышение уровня оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений до 15 июля 2013 года;
- обеспечить качественное представление ежемесячной финансовой отчетности по исполнению местного бюджета;
- установить контроль за качественным представлением статистической отчетности управлениями социальной сферы.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вступает в силу с даты принятия.
Руководитель администрации
МР "Усть-Вымский"
М.МАХМУДОВ
Приложение
к Постановлению
администрации МР "Усть-Вымский"
от 28 июня 2013 г. № 381
ИСХОДНЫЕ (БАЗОВЫЕ) ДАННЫЕ
ПО СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
В РАЗРЕЗЕ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ (БЕЗ УЧЕТА ВНЕШНИХ
СОВМЕСТИТЕЛЕЙ), А ТАКЖЕ ТЕМПЫ И СРОКИ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА В РАЗРЕЗЕ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ НА 2013 ГОД
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
Показатель 2012 1 кв. Апрель Май Июнь 2 кв. 3 кв. 9 мес.
г. 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013
г. г. г. г. г. г. г.
Среднемесячная 22188 24222 30368 31634 32464 31489 38840 31517
заработная плата
педработников МУ общего
образования
Среднемесячная 297 292 291 290 292 292 292 292
численность
педработников МУ общего
образования
Среднемесячная 14169 16151 20151 22086 20752 20996 27295 21481
заработная плата
педработников МУ
дошкольного образования
Среднемесячная 181 173 165 167 173 173 173 173
численность
педработников МУ
дошкольного образования
Среднемесячная 10723 10540 11677 12608 18402 14229 18498 14422
заработная плата
работников МУ культуры
Среднемесячная 243 242 242 241 241 241,3 241 241,3
численность работников
МУ культуры
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2013 г. № 381
О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжения Правительства Республики Коми от 24.01.2013 № 12-р, согласно Протоколу совещания рабочей группы по рассмотрению сроков и темпов повышения уровня оплаты труда в рамках исполнения муниципальными образованиями Республики Коми майских Указов Президента Российской Федерации от 26.06.2013 № 12 администрация МР "Усть-Вымский" постановляет:
1. Начальникам управлений образования (Пекач Е.Г.), культуры (Ларева В.И.), физической культуры, спорта и туризма (Лютоев В.М.):
- обеспечить соблюдение среднесписочной численности, средней заработной платы, темпы и сроки повышения уровня оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" (далее - муниципальные учреждения) в разрезе категорий работников согласно приложению;
- до 1 июля 2013 года:
а) произвести доначисление заработной платы в июне 2013 года за апрель - май 2013 года;
б) произвести перерасчет отпускных (повышение среднего заработка для оплаты отпусков) отдельных категорий работников муниципальных учреждений;
в) в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, принять меры, направленные на обеспечение оптимизации расходов на административно-управленческий, вспомогательный и обслуживающий персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения не более 40%, представить предложения по выводу из штата муниципальных учреждений обслуживающего персонала и возможности оказания услуг сторонними организациями;
- в недельный срок после принятия постановлений Правительства Республики Коми о внесении изменений в оплату труда работников государственных учреждений в сферах образования и культуры подготовить соответствующие изменения в постановления администрации МР "Усть-Вымский" по оплате труда работников муниципальных учреждений по схеме, определенной для повышения оплаты труда на республиканском уровне;
- не допускать увеличения установленной приложением к настоящему постановлению штатной численности работников муниципальных учреждений, за исключением случаев увеличения количества получателей муниципальных услуг в связи с вводом новых объектов социальной сферы;
- обеспечить качественное представление статистической отчетности;
- представить в финансовое управление администрации МР "Усть-Вымский" расчет дополнительной потребности средств на повышение уровня оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений до 10 июля 2013 года.
2. Начальнику финансового управления администрации МР "Усть-Вымский" (Минина О.Г.):
- подготовить предложения по расчету дополнительной финансовой помощи республиканского бюджета Республики Коми на повышение уровня оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений до 15 июля 2013 года;
- обеспечить качественное представление ежемесячной финансовой отчетности по исполнению местного бюджета;
- установить контроль за качественным представлением статистической отчетности управлениями социальной сферы.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вступает в силу с даты принятия.
Руководитель администрации
МР "Усть-Вымский"
М.МАХМУДОВ
Приложение
к Постановлению
администрации МР "Усть-Вымский"
от 28 июня 2013 г. № 381
ИСХОДНЫЕ (БАЗОВЫЕ) ДАННЫЕ
ПО СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
В РАЗРЕЗЕ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ (БЕЗ УЧЕТА ВНЕШНИХ
СОВМЕСТИТЕЛЕЙ), А ТАКЖЕ ТЕМПЫ И СРОКИ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА В РАЗРЕЗЕ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ НА 2013 ГОД
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
Показатель 2012 1 кв. Апрель Май Июнь 2 кв. 3 кв. 9 мес.
г. 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2013
г. г. г. г. г. г. г.
Среднемесячная 22188 24222 30368 31634 32464 31489 38840 31517
заработная плата
педработников МУ общего
образования
Среднемесячная 297 292 291 290 292 292 292 292
численность
педработников МУ общего
образования
Среднемесячная 14169 16151 20151 22086 20752 20996 27295 21481
заработная плата
педработников МУ
дошкольного образования
Среднемесячная 181 173 165 167 173 173 173 173
численность
педработников МУ
дошкольного образования
Среднемесячная 10723 10540 11677 12608 18402 14229 18498 14422
заработная плата
работников МУ культуры
Среднемесячная 243 242 242 241 241 241,3 241 241,3
численность работников
МУ культуры
------------------------------------------------------------------