Решение Совета МО муниципального района "Прилузский" от 19.07.2013 N IV-22/3 "О мерах по реализации в муниципальном образовании муниципального района "Прилузский" законодательства о противодействии коррупции"
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
РЕШЕНИЕ
от 19 июля 2013 г. № IV-22/3
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ" ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ
В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействие коррупции", Совет муниципального района "Прилузский" решил:
1. Утвердить Порядок подачи заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению 1 к настоящему решению.
2. Утвердить Порядок обращения гражданина, замещавшего в органах местного самоуправления муниципального района "Прилузский" должность муниципальной службы, либо муниципального служащего муниципального образования муниципального района "Прилузский", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора согласно приложению 2 к настоящему решению.
3. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим муниципального образования муниципального района "Прилузский" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению 3 к настоящему решению.
4. Утвердить форму журнала регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в органах местного самоуправления муниципального района "Прилузский", для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в муниципального образования муниципального района "Прилузский" и урегулированию конфликта интересов согласно приложению 4 к настоящему решению.
5. Обратиться к депутатам Государственной Думы Российской Федерации с просьбой об ускорении ратификации статьи 20 Конвенции ООН "О противодействии коррупции".
6. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в Информационном вестнике Совета и администрации муниципального района "Прилузский".
Глава муниципального района -
председатель Совета
муниципального района
"Прилузский"
В.КУЗНЕЦОВ
Утвержден
решением
Совета муниципального района
"Прилузский"
от 19 июля 2013 г. № IV-22/3
(приложение 1)
ПОРЯДОК
ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО О НЕВОЗМОЖНОСТИ
ПО ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей подается муниципальным служащим в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в срок до 15 апреля года, следующего за отчетным годом, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются материалы, подтверждающие невозможность представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2. Заявление регистрируется секретарем комиссии в день его поступления в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в органах местного самоуправления муниципального района "Прилузский", для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и урегулированию конфликта интересов.
3. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении заявления в день его регистрации.
4. Заявление рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии.
Приложение
к Порядку
подачи заявления
муниципального служащего
о невозможности
по объективным причинам
представить сведения
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
Председателю комиссии
по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных
служащих муниципального образования
муниципального района "Прилузский"
и урегулированию конфликта интересов
____________________________________
(Ф.И.О.)
____________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего,
наименование замещаемой должности)
____________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий должность муниципальной службы
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности, структурного подразделения органа
местного самоуправления)
__________________________________________________________________________,
сообщаю о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и/или
несовершеннолетних детей
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)
за ____________________, по следующим причинам ____________________________
(указать период)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать причины, по которым невозможно представить сведения о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей)
К заявлению прилагаю следующие документы, подтверждающие изложенную
информацию:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________;
3. ___________________________________________________________________.
"___" ________________ 20__ г. _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Утвержден
решением
Совета муниципального района
"Прилузский"
от 19 июля 2013 г. № IV-22/3
(приложение 2)
ПОРЯДОК
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ" ДОЛЖНОСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ЛИБО МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ПРИЛУЗСКИЙ", О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ)
ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ)
НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
1. В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее - обращение), подается гражданином, замещавшим в органах местного самоуправления муниципального района "Прилузский" должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный решением Совета муниципального района "Прилузский" (далее - Перечень), либо муниципальным служащим муниципального образования муниципального района "Прилузский", замещающим должность муниципальной службы, включенную в Перечень, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Обращение подается до заключения трудового договора на замещение должности в организации либо на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
4. Обращение гражданина, замещавшего в органах местного самоуправления муниципального района "Прилузский" должность муниципальной службы (далее - гражданин) и муниципального служащего муниципального образования муниципального района "Прилузский" подается в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и урегулированию конфликта интересов.
5. К обращению прилагаются проект трудового (гражданско-правового) договора и копия должностной инструкции по предполагаемой к замещению должности (при наличии).
6. Обращение регистрируется секретарем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в органах местного самоуправления муниципального района "Прилузский", для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и урегулированию конфликта интересов в день его поступления.
8. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении обращения в день его регистрации.
9. Обращение рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии.
Приложение
к Порядку
обращения гражданина,
замещавшего в органах
местного самоуправления
муниципального района
"Прилузский"
должность муниципальной
службы, либо
муниципального служащего
муниципального образования
муниципального района
"Прилузский",
о даче согласия
на замещение на условиях
трудового договора должности
в организации
и (или) выполнение
в данной организации
работы (оказания услуги)
на условиях
гражданско-правового
договора
Председателю комиссии
по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих
муниципального образования
муниципального района "Прилузский"
и урегулированию конфликта интересов
______________________________________
(Ф.И.О.)
______________________________________
(Ф.И.О., адрес проживания
(регистрации)
______________________________________
гражданина (муниципального служащего),
номер контактного телефона)
ОБРАЩЕНИЕ
Я, ________________________________________________________, замещающий
(Ф.И.О.)
(замещавший) в органах местного самоуправления муниципального района
"Прилузский" в период с _________________ по ________________________
должность муниципальной службы
__________________________________________________________________________,
(наименование должности, структурного подразделения органа местного
самоуправления)
в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008
г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие на замещение
должности (выполнение работы на условиях гражданско-правового договора)
___________________________________________________________________________
(наименование должности, которую гражданин (муниципальный служащий)
планирует замещать, или вид работ, которые гражданин (муниципальный
служащий) намерен выполнять)
в _________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
по адресу: _______________________________________________________________.
(место нахождения организации)
К обращению прилагаю:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________.
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу:
___________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина (муниципального
служащего) для направления решения по почте, либо указывается любой другой
способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого
способа направления решения)
"___" ________________ 20__ года ____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Утвержден
решением
Совета муниципального района
"Прилузский"
от 19 июля 2013 г. № IV-22/3
(приложение 3)
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ" О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1. В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается муниципальным служащим муниципального образования муниципального района "Прилузский" представителю нанимателя (работодателю) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Уведомление подается до начала выполнения иной оплачиваемой работы. К уведомлению прилагается проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая деятельность, и документы, позволяющие установить график работы.
4. Поданное уведомление передается представителем нанимателя (работодателем) в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
5. Уведомление регистрируется секретарем комиссии в день его поступления в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в органах местного самоуправления муниципального района "Прилузский", для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и урегулированию конфликта интересов.
6. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении уведомления в день его регистрации.
7. Уведомление рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии.
Приложение
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
муниципальным служащим
муниципального образования
муниципального района
"Прилузский"
о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
___________________________________
(должность и Ф.И.О. представителя
нанимателя (работодателя).)
___________________________________
(замещаемая должность, наименование
структурного подразделения,
Ф.И.О. муниципального служащего)
___________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта
2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", уведомляю
Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать сведения о предстоящем виде деятельности, место работы, должность,
должностные обязанности)
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14 Федерального закона "О муниципальной службе в
Российской Федерации".
К уведомлению прилагаю:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________.
"___" ________________ 20__ г. _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Утвержден
решением
Совета муниципального района
"Прилузский"
от 19 июля 2013 г. № IV-22/3
(приложение 4)
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности
в муниципальном образовании муниципального района
"Прилузский", для рассмотрения комиссией по соблюдению
требований к служебному поведению муниципальных служащих
муниципального образования муниципального района
"Прилузский" и урегулированию конфликта интересов
№ Дата Фамилия, Основание Фамилия, Дата заседания Решение,
п/п поступления имя, для имя, комиссии по принятое
заявления отчество подачи отчество соблюдению по
лица, заявления должностного требований к итогам
подавшего лица, служебному заседания
заявление, принявшего поведению комиссии,
замещаемая заявление, муниципальных №
должность подпись служащих и протокола
урегулированию
конфликта
интересов
1 2 3 4 5 6 7
------------------------------------------------------------------
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
РЕШЕНИЕ
от 19 июля 2013 г. № IV-22/3
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ" ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ
В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействие коррупции", Совет муниципального района "Прилузский" решил:
1. Утвердить Порядок подачи заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению 1 к настоящему решению.
2. Утвердить Порядок обращения гражданина, замещавшего в органах местного самоуправления муниципального района "Прилузский" должность муниципальной службы, либо муниципального служащего муниципального образования муниципального района "Прилузский", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора согласно приложению 2 к настоящему решению.
3. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим муниципального образования муниципального района "Прилузский" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению 3 к настоящему решению.
4. Утвердить форму журнала регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в органах местного самоуправления муниципального района "Прилузский", для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в муниципального образования муниципального района "Прилузский" и урегулированию конфликта интересов согласно приложению 4 к настоящему решению.
5. Обратиться к депутатам Государственной Думы Российской Федерации с просьбой об ускорении ратификации статьи 20 Конвенции ООН "О противодействии коррупции".
6. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в Информационном вестнике Совета и администрации муниципального района "Прилузский".
Глава муниципального района -
председатель Совета
муниципального района
"Прилузский"
В.КУЗНЕЦОВ
Утвержден
решением
Совета муниципального района
"Прилузский"
от 19 июля 2013 г. № IV-22/3
(приложение 1)
ПОРЯДОК
ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО О НЕВОЗМОЖНОСТИ
ПО ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей подается муниципальным служащим в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в срок до 15 апреля года, следующего за отчетным годом, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются материалы, подтверждающие невозможность представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2. Заявление регистрируется секретарем комиссии в день его поступления в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в органах местного самоуправления муниципального района "Прилузский", для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и урегулированию конфликта интересов.
3. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении заявления в день его регистрации.
4. Заявление рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии.
Приложение
к Порядку
подачи заявления
муниципального служащего
о невозможности
по объективным причинам
представить сведения
о доходах, об имуществе
и обязательствах
имущественного характера
супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
Председателю комиссии
по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных
служащих муниципального образования
муниципального района "Прилузский"
и урегулированию конфликта интересов
____________________________________
(Ф.И.О.)
____________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего,
наименование замещаемой должности)
____________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий должность муниципальной службы
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности, структурного подразделения органа
местного самоуправления)
__________________________________________________________________________,
сообщаю о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и/или
несовершеннолетних детей
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)
за ____________________, по следующим причинам ____________________________
(указать период)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать причины, по которым невозможно представить сведения о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей)
К заявлению прилагаю следующие документы, подтверждающие изложенную
информацию:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________;
3. ___________________________________________________________________.
"___" ________________ 20__ г. _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Утвержден
решением
Совета муниципального района
"Прилузский"
от 19 июля 2013 г. № IV-22/3
(приложение 2)
ПОРЯДОК
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ" ДОЛЖНОСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ЛИБО МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ПРИЛУЗСКИЙ", О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ)
ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ)
НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
1. В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее - обращение), подается гражданином, замещавшим в органах местного самоуправления муниципального района "Прилузский" должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный решением Совета муниципального района "Прилузский" (далее - Перечень), либо муниципальным служащим муниципального образования муниципального района "Прилузский", замещающим должность муниципальной службы, включенную в Перечень, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Обращение подается до заключения трудового договора на замещение должности в организации либо на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
4. Обращение гражданина, замещавшего в органах местного самоуправления муниципального района "Прилузский" должность муниципальной службы (далее - гражданин) и муниципального служащего муниципального образования муниципального района "Прилузский" подается в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и урегулированию конфликта интересов.
5. К обращению прилагаются проект трудового (гражданско-правового) договора и копия должностной инструкции по предполагаемой к замещению должности (при наличии).
6. Обращение регистрируется секретарем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в органах местного самоуправления муниципального района "Прилузский", для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и урегулированию конфликта интересов в день его поступления.
8. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении обращения в день его регистрации.
9. Обращение рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии.
Приложение
к Порядку
обращения гражданина,
замещавшего в органах
местного самоуправления
муниципального района
"Прилузский"
должность муниципальной
службы, либо
муниципального служащего
муниципального образования
муниципального района
"Прилузский",
о даче согласия
на замещение на условиях
трудового договора должности
в организации
и (или) выполнение
в данной организации
работы (оказания услуги)
на условиях
гражданско-правового
договора
Председателю комиссии
по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих
муниципального образования
муниципального района "Прилузский"
и урегулированию конфликта интересов
______________________________________
(Ф.И.О.)
______________________________________
(Ф.И.О., адрес проживания
(регистрации)
______________________________________
гражданина (муниципального служащего),
номер контактного телефона)
ОБРАЩЕНИЕ
Я, ________________________________________________________, замещающий
(Ф.И.О.)
(замещавший) в органах местного самоуправления муниципального района
"Прилузский" в период с _________________ по ________________________
должность муниципальной службы
__________________________________________________________________________,
(наименование должности, структурного подразделения органа местного
самоуправления)
в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008
г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие на замещение
должности (выполнение работы на условиях гражданско-правового договора)
___________________________________________________________________________
(наименование должности, которую гражданин (муниципальный служащий)
планирует замещать, или вид работ, которые гражданин (муниципальный
служащий) намерен выполнять)
в _________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
по адресу: _______________________________________________________________.
(место нахождения организации)
К обращению прилагаю:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________.
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу:
___________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина (муниципального
служащего) для направления решения по почте, либо указывается любой другой
способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого
способа направления решения)
"___" ________________ 20__ года ____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Утвержден
решением
Совета муниципального района
"Прилузский"
от 19 июля 2013 г. № IV-22/3
(приложение 3)
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ" О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1. В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается муниципальным служащим муниципального образования муниципального района "Прилузский" представителю нанимателя (работодателю) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Уведомление подается до начала выполнения иной оплачиваемой работы. К уведомлению прилагается проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая деятельность, и документы, позволяющие установить график работы.
4. Поданное уведомление передается представителем нанимателя (работодателем) в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
5. Уведомление регистрируется секретарем комиссии в день его поступления в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в органах местного самоуправления муниципального района "Прилузский", для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и урегулированию конфликта интересов.
6. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении уведомления в день его регистрации.
7. Уведомление рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии.
Приложение
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
муниципальным служащим
муниципального образования
муниципального района
"Прилузский"
о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
___________________________________
(должность и Ф.И.О. представителя
нанимателя (работодателя).)
___________________________________
(замещаемая должность, наименование
структурного подразделения,
Ф.И.О. муниципального служащего)
___________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта
2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", уведомляю
Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать сведения о предстоящем виде деятельности, место работы, должность,
должностные обязанности)
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14 Федерального закона "О муниципальной службе в
Российской Федерации".
К уведомлению прилагаю:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________.
"___" ________________ 20__ г. _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Утвержден
решением
Совета муниципального района
"Прилузский"
от 19 июля 2013 г. № IV-22/3
(приложение 4)
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности
в муниципальном образовании муниципального района
"Прилузский", для рассмотрения комиссией по соблюдению
требований к служебному поведению муниципальных служащих
муниципального образования муниципального района
"Прилузский" и урегулированию конфликта интересов
№ Дата Фамилия, Основание Фамилия, Дата заседания Решение,
п/п поступления имя, для имя, комиссии по принятое
заявления отчество подачи отчество соблюдению по
лица, заявления должностного требований к итогам
подавшего лица, служебному заседания
заявление, принявшего поведению комиссии,
замещаемая заявление, муниципальных №
должность подпись служащих и протокола
урегулированию
конфликта
интересов
1 2 3 4 5 6 7
------------------------------------------------------------------